Cập nhật lúc : 10:00 AM, 07/08/2007

Cấm uống rượu, bia trong giờ làm việc: phải làm cho thực chất

Nếu không kiểm tra, nhắc nhở thường xuyên, thì quy định chỉ nằm trên giấy, bởi việc cấm uống rượu, bia đã có từ lâu nhưng không được thực hiện nghiêm túc.

Gần đây, các tỉnh Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Bắc Kạn, Phú Thọ, Bến Tre và Đồng Nai ban hành quy định: cấm cán bộ công chức, viên chức uống rượu bia trong giờ làm việc. Quy định này được nhiều người đồng tình, vì góp phần nâng cao kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động cộng vụ. Nhưng dư luận lại băn khoăn rằng, nếu không kiểm tra, nhắc nhở thường xuyên, thì quy định chỉ nằm trên giấy, bởi việc cấm uống rượu, bia đã có từ lâu nhưng không được thực hiện nghiêm túc.


Quy định cấm cán bộ, công chức, viên chức uống rượu, bia trong giờ làm việc tưởng là việc nhỏ, nhưng thực ra không phải là việc nhỏ.


Quy định cấm cán bộ, công chức, viên chức uống rượu, bia trong giờ làm việc tưởng như là mới, nhưng không hề mới. Bởi ngay từ những năm đầu đổi mới, và vào tháng 6 năm 1996, Hội đồng Bộ trưởng và Thủ tướng Chính phủ đã hai lần ban hành chỉ thị cấm cán bộ, công chức uống rượu bia trong giờ làm việc.


Quy định cấm uống rượu, bia trong giờ làm việc ở những nơi công cộng đã được nhiều nước trên thế giới thực hiện từ lâu, nhất là các nước châu Âu, Mỹ và Australia. Còn ở ta, thì việc đó lại chưa thực hiện nghiêm túc, thậm chí là ngày càng bị vi phạm nhiều hơn. Chưa có cơ quan nào thống kê, có bao nhiêu cán bộ, công chức uống rượu, bia trong giờ làm việc; có bao nhiêu người đã say rượu bia, bao nhiêu người làm việc không hiệu quả vì rượu, bia. Đặc biệt, chưa có thống kê có bao nhiêu người bị phê bình, kỷ luật vì uống rượu bia trong giờ làm việc…


Nhiều cán bộ, công chức đã sử dụng thời gian làm việc của mình vào việc uống rượu, bia. Thậm chí có địa phương, cán bộ nhà nước coi việc uống rượu, bia trước và sau khi làm việc là “thủ tục với khách”, là “thói quen với mình”. Khách muốn làm việc với cơ quan, đơn vị, địa phương, trước hết phải uống rượu. Làm việc xong, lại uống rượu tiếp. Uống càng nhiều càng được coi là vui!. Nhiều người lạm dụng rượu bia, ảnh hưởng tới công việc, làm việc không đúng, hoặc phong cách không đàng hoàng, mặt mũi đỏ tưng bừng. Sau khi uống rượu, bia xong lại ngồi tiếp dân hoặc xử lý công việc (!). Tất nhiên, sau khi đã uống rượu, bia thì làm việc không chủ động được, hiệu quả công việc thấp… Thậm chí, nhân chuyện rượu bia trong giờ làm việc, không ít người còn bình phẩm chuyện nội bộ cơ quan, vô tình hay hữu ý làm lộ bí mật cơ quan…


Tỉnh Thái Nguyên quy định không uống rượu, bia trong cả các buổi tiếp khách nước ngoài đến công tác. Bộ Tư lệnh Quân khu 7 quy định cấm cán bộ, chiến sĩ uống rượu, bia vào buổi trưa; cán bộ từ cấp tiểu đoàn không được uống rượu, bia mọi lúc, mọi nơi. Tỉnh Bến Tre công khai hai số điện thoại “nóng” để người dân phản ánh việc cán bộ, công chức có mùi rượu, bia trong lúc làm việc hoặc tiếp xúc với dân. Còn Công an Đồng Nai không chỉ cấm uống rượu, bia mà còn chuyển công việc khác đối với cảnh sát giao thông nào… bụng to, với mục đích tạo hình ảnh người chiến sĩ công an đẹp hơn, nhanh nhẹn hơn khi tiếp xúc và giải quyết công việc với dân.


Việc các địa phương, đơn vị ban hành quy định cấm cán bộ, công chức, viên chức uống rượu, bia trong giờ làm việc là góp phần xây dựng hình ảnh người cán bộ, công chức đẹp về hình thức, mạch lạc trong tư duy và nghiêm túc trong công việc. Và để cán bộ, công chức, viên chức “nói không với rượu bia” trong giờ làm việc, thì trước hết mỗi cán bộ lãnh đạo chính quyền, đoàn thể, mỗi đảng viên trong cơ quan, đơn vị phải gương mẫu chấp hành. Gương mẫu trong ngày thường cũng như những mỗi dịp lễ hội, kỷ niệm, thành lập ngành hoặc đón tiếp khách… Không nể nang, né tránh mà phải kiểm tra, nhắc nhở thường xuyên. Nếu không, quy định cấm cán bộ, công chức uống rượu bia trong giờ làm việc, chỉ là chiếu lệ và nằm trên giấy./.

Ý kiến bạn đọc

Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng