Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa, đến chiều 3/1, gần 2.000 công nhân Công ty TNHH Sakurai Việt Nam, đóng tại Khu công nghiệp Lễ Môn, TP.Thanh Hoá đã trở lại làm việc bình thường sau vụ nghỉ việc tập thể vào buổi sáng cùng ngày.
Lý do dẫn đến sự việc ngừng việc làm tập thể của gần 2.000 công nhân là do vào ngày thứ 4 tuần tới (6/1/2010), Công ty Sakurai bị cắt điện nên Công ty yêu cầu công nhân đi làm vào ngày hôm nay (CN) để bù cho ngày thứ 4. Ban đầu phía công ty cho rằng ngày chủ nhật làm bù cho ngày thứ 4 nên không được tính lương nên dẫn đến sự bức xúc cho toàn thể công nhân vì họ cho rằng nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc vì những nguyên nhân bất khả kháng thì tiền lương do 2 bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Thêm vào đó, về phía người lao động đã yêu cầu Công ty phải có trách nhiệm và trả lời các đề nghị gồm: công ty phải giảm giờ làm tăng ca, tăng đơn giá. Nếu tăng ca từ 3-4 giờ trong một ngày thì Công ty phải tăng thêm tiền phụ cấp cho công nhân. Ngày chủ nhật, nghỉ lễ người lao động đi làm được hưởng tiền công với mức thu nhập bằng 200% ngày thường. Lương cơ bản cần điều chỉnh vào ngày 1 tháng 1 hàng năm. Công ty Sakurai phải thực hiện chế độ thai sản đối với phụ nữ khi sinh nở….
Trước những yêu cầu của người lao động, ông O-Chi-Shigeru, Phó tổng Giám đốc Công ty Sakurai đã trực tiếp trao đổi với người lao động và hứa sẽ cùng thoả thuận, giải quyết các đề nghị của người lao động theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam.
Công ty Sakurai là công ty có vốn đầu tư 100% của Nhật Bản, với ngành nghề chủ yếu là sản xuất, gia công và kinh doanh hàng may mặc xuất khẩu. Đây là một trong những công ty làm ăn có uy tín tại Thanh Hoá. Bình quân mức thu nhập của người lao động đạt khoảng 1,5 triệu đồng/người/tháng./.