Cần Thơ:

16 người họ hàng Chủ tịch huyện được bổ nhiệm đều đúng quy trình

VOV.VN - Biên bản làm việc cho thấy các trường hợp tuyển dụng, bổ nhiệm liên quan đến gia đình Chủ tịch UBND huyện Phong Điền đều đúng quy trình.

Trong thời gian qua, trên một trang thông tin điện tử có một số bài viết phản ánh về trường hợp ông Nguyễn Văn Sử, Phó Bí thư, Chủ tịch UBND huyện Phong Điền, Thành phố Cần Thơ có 16 người bà con họ hàng đang làm ở các ban, ngành huyện và các xã.

Nội dung thông tin đăng tải cũng cho rằng nhờ ông Sử làm Chủ tịch nên họ mới được vào làm việc và đề bạt. Thông tin này sau đó được một số trang mạng cập nhật, tạo dư luận, có nhiều thông tin trái chiều.

UBND huyện Phong Điền - nơi ông Nguyễn Văn Sử công tác (Ảnh: Vietnamnet).

Vừa qua, Chủ tịch UBND TP Cần Thơ Võ Thành Thống cùng đại diện một số Sở, ngành đã có buổi làm việc với lãnh đạo huyện Phong Điền về tình hình KT-XH 10 tháng qua. Kết luận buổi làm việc, ông Thống lưu ý lãnh đạo huyện xung quanh việc dư luận cho rằng, ông Sử có nhiều người nhà “làm quan”.

Ông Thống đã chỉ đạo Huyện ủy Phong Điền có trách nhiệm kiểm tra, làm rõ và báo cáo về thành phố; đồng thời, thông tin rõ ràng trong nội bộ cũng như trong nhân dân biết để minh định mọi chuyện, tránh đồn thổi, đồn đoán.

Cũng liên quan đến vấn đề này, vừa qua, Bộ Nội vụ có công văn gửi UBND TP Cần Thơ về việc đề nghị báo cáo để tiến hành kiểm tra về công tác bổ nhiệm. Công văn nêu rõ, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ cử đoàn công tác, tiến hành kiểm tra theo thông tin báo chí phản ánh về việc bổ nhiệm người nhà của lãnh đạo huyện Phong Điền.

Theo ông Nguyễn Hoàng Ba, Giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ, đoàn kiểm tra của Bộ Nội vụ sau khi trực tiếp về địa phương làm việc về các trường hợp tuyển dụng, bổ nhiệm liên quan đến gia đình Chủ tịch UBND huyện Phong Điền đã có kết luận.

Cụ thể: biên bản làm việc giữa đoàn kiểm tra của Bộ Nội vụ với đại diện UBND TP Cần Thơ cho thấy, các trường hợp tuyển dụng, bổ nhiệm liên quan đến gia đình Chủ tịch UBND huyện Phong Điền Nguyễn Văn Sử đều thực hiện đúng theo quy trình của pháp luật và đúng theo thẩm quyền của UBND cấp huyện đã được phân cấp. Chưa phát hiện có sự tác động của ông Nguyễn Văn Sử đối với trường hợp được tuyển dụng, bổ nhiệm.

Mặt khác, ông Sử được bầu cử và phê chuẩn chức danh Chủ tịch UBND huyện Phong Điền từ tháng 3/2015, trong khi, các trường hợp có quan hệ họ hàng với ông Sử đều làm việc tại các cơ quan từ trước đó, có người từ rất lâu, có người đi làm rồi mới kết hôn với cháu ông Sử.

Hầu hết các trường hợp được bổ nhiệm trước khi ông Sử được bầu và phê chuẩn chức danh Chủ tịch UBND huyện Phong Điền./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Cả nhà làm quan huyện: Đẩy tới đẩy lui đều anh em cả
Cả nhà làm quan huyện: Đẩy tới đẩy lui đều anh em cả

Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Thừa Thiên - Huế đã báo cáo vụ việc tới Ban thường vụ Tỉnh ủy để xác minh thông tin “cả nhà làm quan huyện" như báo nêu.

Cả nhà làm quan huyện: Đẩy tới đẩy lui đều anh em cả

Cả nhà làm quan huyện: Đẩy tới đẩy lui đều anh em cả

Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Thừa Thiên - Huế đã báo cáo vụ việc tới Ban thường vụ Tỉnh ủy để xác minh thông tin “cả nhà làm quan huyện" như báo nêu.

4 anh em cọc chèo làm quan huyện: Tỉnh lại nói "đúng quy trình"
4 anh em cọc chèo làm quan huyện: Tỉnh lại nói "đúng quy trình"

VOV.VN - Về vụ 4 anh cột chèo cùng làm quan tại huyện A Lưới, ngày 12/10, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế cho biết đã hoàn tất việc kiểm tra thông tin.

4 anh em cọc chèo làm quan huyện: Tỉnh lại nói "đúng quy trình"

4 anh em cọc chèo làm quan huyện: Tỉnh lại nói "đúng quy trình"

VOV.VN - Về vụ 4 anh cột chèo cùng làm quan tại huyện A Lưới, ngày 12/10, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế cho biết đã hoàn tất việc kiểm tra thông tin.

“Người thân bổ nhiệm lẫn nhau thì phải có quy định để xử lý“
“Người thân bổ nhiệm lẫn nhau thì phải có quy định để xử lý“

VOV.VN - Nhấn mạnh cần nghiên cứu thấu đáo để tránh cực đoan, tuy nhiên, đại biểu Quốc hội cho rằng cần có quy định xử lý việc người thân bổ nhiệm lẫn nhau.

“Người thân bổ nhiệm lẫn nhau thì phải có quy định để xử lý“

“Người thân bổ nhiệm lẫn nhau thì phải có quy định để xử lý“

VOV.VN - Nhấn mạnh cần nghiên cứu thấu đáo để tránh cực đoan, tuy nhiên, đại biểu Quốc hội cho rằng cần có quy định xử lý việc người thân bổ nhiệm lẫn nhau.

Cả nhà làm quan huyện: Bí thư Thừa Thiên-Huế nói gì?
Cả nhà làm quan huyện: Bí thư Thừa Thiên-Huế nói gì?

Trong thực tế, đối với vị trí chủ chốt có bà con, quan hệ họ hàng với nhau sẽ tạo ra dư luận trong cán bộ, nhân dân nghĩ đến chuyện có bè phái, cục bộ.

Cả nhà làm quan huyện: Bí thư Thừa Thiên-Huế nói gì?

Cả nhà làm quan huyện: Bí thư Thừa Thiên-Huế nói gì?

Trong thực tế, đối với vị trí chủ chốt có bà con, quan hệ họ hàng với nhau sẽ tạo ra dư luận trong cán bộ, nhân dân nghĩ đến chuyện có bè phái, cục bộ.

Chống tình trạng đưa người thân, gia đình làm quan một chỗ
Chống tình trạng đưa người thân, gia đình làm quan một chỗ

VOV.VN - TS Nguyễn Quốc Dũng - Giám đốc Học viện Chính trị - Hành chính khu vực IV nhấn mạnh điều này khi đề cập công tác cán bộ.

Chống tình trạng đưa người thân, gia đình làm quan một chỗ

Chống tình trạng đưa người thân, gia đình làm quan một chỗ

VOV.VN - TS Nguyễn Quốc Dũng - Giám đốc Học viện Chính trị - Hành chính khu vực IV nhấn mạnh điều này khi đề cập công tác cán bộ.

Luật chưa cấm nên “cả họ làm quan” vẫn đúng quy trình
Luật chưa cấm nên “cả họ làm quan” vẫn đúng quy trình

VOV.VN - Bà Lê Thị Nga cho biết cử tri bức xúc phản ánh tại một số địa phương có hiện tượng “cả họ làm quan” nhưng vẫn đúng quy trình.

Luật chưa cấm nên “cả họ làm quan” vẫn đúng quy trình

Luật chưa cấm nên “cả họ làm quan” vẫn đúng quy trình

VOV.VN - Bà Lê Thị Nga cho biết cử tri bức xúc phản ánh tại một số địa phương có hiện tượng “cả họ làm quan” nhưng vẫn đúng quy trình.

“Nếu bổ nhiệm không hợp lý thì cần mạnh dạn rút lại quyết định“
“Nếu bổ nhiệm không hợp lý thì cần mạnh dạn rút lại quyết định“

VOV.VN -"Nếu bổ nhiệm không hợp lý thì cần mạnh dạn rút lại quyết định, công khai và kiểm điểm trách nhiệm của người ra quyết định, của người đứng đầu".

“Nếu bổ nhiệm không hợp lý thì cần mạnh dạn rút lại quyết định“

“Nếu bổ nhiệm không hợp lý thì cần mạnh dạn rút lại quyết định“

VOV.VN -"Nếu bổ nhiệm không hợp lý thì cần mạnh dạn rút lại quyết định, công khai và kiểm điểm trách nhiệm của người ra quyết định, của người đứng đầu".