Bổ nhiệm "thần tốc" bà Trần Vũ Quỳnh Anh:Sai phạm đã rõ, xử lý ra sao?

VOV.VN - Kết luận của UBND tỉnh Thanh Hóa đã chỉ ra khá rõ những sai phạm liên quan đến vụ bổ nhiệm "thần tốc" bà Trần Vũ Quỳnh Anh. Dư luận đang chờ đợi việc xử lý tiếp theo của tỉnh Thanh Hóa

Trước khi xin thôi việc tại Sở Xây dựng Thanh Hóa, bà Trần Vũ Quỳnh Anh đã có 5 năm “quan lộ thần tốc". Theo đó, tháng 1/2011, bà Trần Vũ Quỳnh Anh (sinh ngày 15-10-1986; ngụ Đàn Xã Tắc, phường Phú Sơn, TP Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa), được nhận vào làm việc tại Sở Xây dựng Thanh Hóa. Từ tháng 1/2011 -6/2011, bà Quỳnh Anh làm thủ quỹ tại Trung tâm kiểm định chất lượng xây dựng (là đơn vị sự nghiệp có thu trực thuộc Sở Xây dựng Thanh Hóa), hưởng mức lương 1,98 (hệ số cao đẳng); tháng 7/2011 đến tháng 4/2012, vẫn là thủ quỹ Trung tâm kiểm định chất lượng xây dựng, lúc này bà Quỳnh Anh đã hưởng mức lương 2,34.

Đến tháng 5/2012, bà Quỳnh Anh được chuyển sang làm chuyên viên Sở Xây dựng Thanh Hóa. Được 16 tháng thì bà Quỳnh Anh nghỉ thai sản từ tháng 10/2013 đến tháng 3/2014. Khi trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản, bà Quỳnh Anh đã được lên chức Phó trưởng Phòng Quản lý nhà và Thị trường bất động sản từ tháng 4/2014 và đúng 6 tháng sau, bà thăng chức lên Trưởng phòng này đến hết ngày 23/9/2016 thì bà được Sở Xây dựng cho thôi việc khi bà có đơn tự nguyện xin thôi việc. (ảnh: Thanh niên)

Kết luận thanh kiểm tra của UBND tỉnh Thanh Hóa mới công bố đã chỉ ra nhiều thiếu sót trong bổ nhiệm bà Vũ Trần Quỳnh Anh. Kết luận cũng chỉ rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong việc bổ nhiệm công chức lãnh đạo tại Sở Xây dựng từ năm 2010 đến 2015 thuộc trách nhiệm trực tiếp của Giám đốc Sở Xây dựng giai đoạn từ ngày 11/10/2010-7/12/2015. 

Đây cũng là một việc làm cần thiết, quy trách nhiệm cụ thể cho từng tập thể, cá nhân để từ đó xử lý những sai phạm một cách chính xác. Trong ảnh: ông Ngô Văn Tuấn, nguyên Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở Xây dựng thời kỳ bổ nhiệm, quy hoạch, cử đi học đối với bà Trần Vũ Quỳnh Anh. (ảnh: Lao động)

Nếu đọc toàn bộ kết luận của UBND tỉnh Thanh Hóa thì thấy còn nhiều lỗ hổng trong công tác tuyển chọn, bổ nhiệm cán bộ. Với một cán bộ trẻ nhưng không được đào tạo đến nơi đến chốn, thiếu nhiều tiêu chuẩn trong quy định của Nhà nước về công tác cán bộ, nhưng lại cố đề bạt tạo ra luồng dư luận không tốt trong xã hội rằng vì cô này xinh đẹp, dùng nhan sắc để được bổ nhiệm “thần tốc”... Trong ảnh: Quyết định của Sở Xây dựng Thanh Hóa về việc cho bà Trần Vũ Quỳnh Anh thôi việc từ tháng 9/2016.

Ông Nguyễn Túc, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Hội đồng Tư vấn các vấn đề văn hóa xã hội của Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam cho rằng, qua việc này có thể thấy Sở Xây dựng Thanh Hóa đã vi phạm rất nhiều quy định của Nhà nước về công tác đề bạt, bổ nhiệm cán bộ. Việc cho bà Trần Vũ Quỳnh Anh thôi việc cũng là việc làm “thần tốc”. Chỉ trong vòng 3 ngày, kể từ khi bà Trần Vũ Quỳnh Anh có đơn gửi giám đốc Sở Xây dựng xin thôi việc tự nguyện, giám đốc Sở này đã có quyết định cho thôi việc với bà Quỳnh Anh và không báo cho Sở Nội vụ. 

Theo thông báo kết luận của UBND Tỉnh Thanh Hóa, trong quá trình khai lý lịch đảng viên, khai phiếu đảng viên và khai phiếu bổ sung đảng viên hàng năm, ngoài việc vi phạm về kê khai lý lịch, lịch sử bản thân không trung thực, bà Quỳnh Anh còn vi phạm quy định không "khai hoàn cảnh kinh tế của bản thân và gia đình".

 Qua sự việc này cho thấy, trong công tác kê khai tài sản, kiểm soát tài sản của cán bộ cũng còn nhiều lỗ hổng. Thứ nhất là vấn đề kê khai tài sản còn quá nhiều hình thức, người kê khai cứ kê khai nhưng không ai kiểm tra, chỉ khi có sự việc mới xem đến. Trong ảnh: Sở Xây dựng Thanh Hóa, nơi bà Trần Vũ Quỳnh Anh công tác trước khi nghỉ việc ngày 23/9/2016 (ảnh: Thanh niên)

Dư luận đang chờ đợi việc xử lý tiếp theo của tỉnh Thanh Hóa. Vấn đề liên quan đến trách nhiệm, danh dự của con người thì bao giờ cũng là khó. Nhưng nếu khó mà nể nang nhau thì sẽ kéo dài mãi những cái sai. Sai về bộ máy, sai về con người thì ảnh hưởng rất lớn. 

"Trong khi giải quyết phải có địa chỉ rõ ràng, ai sai đến đâu sẽ xử lý trách nhiệm đến đó. Có như thế thì công tác cán bộ và việc xử lý các sai phạm sau này mới nghiêm được. Phải giải quyết một cách minh bạch, đến cùng thì người dân mới tin vào bộ máy, tin vào chế độ"- Tiến sỹ Nguyễn Viết Chức, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa Giáo dục, Thanh Thiếu niên nhi đồng của Quốc hội đề nghị.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Thanh Hoá kết luận vụ bà Quỳnh Anh: “Xử lý phải có địa chỉ rõ ràng“
Thanh Hoá kết luận vụ bà Quỳnh Anh: “Xử lý phải có địa chỉ rõ ràng“

VOV.VN - Về kết luận của Thanh Hóa vụ bổ nhiệm bà Trần Vũ Quỳnh Anh, TS Nguyễn Viết Chức cho rằng, trong khi xử lý trách nhiệm phải có địa chỉ rõ ràng, ai sai đến đâu sẽ xử lý trách nhiệm đến đó

Thanh Hoá kết luận vụ bà Quỳnh Anh: “Xử lý phải có địa chỉ rõ ràng“

Thanh Hoá kết luận vụ bà Quỳnh Anh: “Xử lý phải có địa chỉ rõ ràng“

VOV.VN - Về kết luận của Thanh Hóa vụ bổ nhiệm bà Trần Vũ Quỳnh Anh, TS Nguyễn Viết Chức cho rằng, trong khi xử lý trách nhiệm phải có địa chỉ rõ ràng, ai sai đến đâu sẽ xử lý trách nhiệm đến đó

Thanh Hóa kết luận vụ bà Quỳnh Anh: “Sao lại để lỗ hổng lớn như vậy?”
Thanh Hóa kết luận vụ bà Quỳnh Anh: “Sao lại để lỗ hổng lớn như vậy?”

VOV.VN - Kết luận của UBND tỉnh Thanh Hóa cho thấy còn nhiều lỗ hổng trong công tác tuyển chọn, bổ nhiệm cán bộ. Đa số là khi sự việc xảy ra rồi các cơ quan liên quan mới vào cuộc.

Thanh Hóa kết luận vụ bà Quỳnh Anh: “Sao lại để lỗ hổng lớn như vậy?”

Thanh Hóa kết luận vụ bà Quỳnh Anh: “Sao lại để lỗ hổng lớn như vậy?”

VOV.VN - Kết luận của UBND tỉnh Thanh Hóa cho thấy còn nhiều lỗ hổng trong công tác tuyển chọn, bổ nhiệm cán bộ. Đa số là khi sự việc xảy ra rồi các cơ quan liên quan mới vào cuộc.