Xin thôi việc được hưởng trợ cấp thất nghiệp thế nào?

VOV.VN - Bố tôi ốm nặng nên tôi phải xin thôi việc. Tôi muốn nhận bảo hiểm thất nghiệp thì mức trợ cấp là bao nhiêu

Bạn đọc hỏi: Em tên là Phan Bích T, trước đây làm việc ở Công ty trách nhiệm hữu hạn X. Do bố ốm nặng nên em đã viết đơn xin thôi việc và ngày 01/08/2016 em chính thức nghỉ làm để về quê, vậy em muốn nhận bảo hiểm thất nghiệp thì thời hạn nộp hồ sơ là bao lâu? Mức trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu?

Luật sư trả lời:

Theo khoản 1 Điều 46  và khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm năm 2013 thì trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, bạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động thực hiện theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định.

Nếu còn điều gì thắc mắc cần giải đáp thêm, bạn đọc có thể gọi điện đến Tổng đài tư vấn pháp luật VOV.VN số 19006511 để được tư vấn./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Tử vong do tai nạn lao động được hưởng chế độ gì?
Tử vong do tai nạn lao động được hưởng chế độ gì?

VOV.VN - Anh trai tôi bị tai nạn lao động, chết do dập phổi, tổn thương gan. Vậy anh tôi được hưởng chế độ gì nếu đã đóng BHXH 18 năm?

Tử vong do tai nạn lao động được hưởng chế độ gì?

Tử vong do tai nạn lao động được hưởng chế độ gì?

VOV.VN - Anh trai tôi bị tai nạn lao động, chết do dập phổi, tổn thương gan. Vậy anh tôi được hưởng chế độ gì nếu đã đóng BHXH 18 năm?

Thủ tục giải quyết hưởng chế độ thai sản
Thủ tục giải quyết hưởng chế độ thai sản

VOV.VN - Tôi đóng BHXH được 7 tháng trước khi sinh rồi nghỉ việc không đi làm nữa. Tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Thủ tục giải quyết hưởng chế độ thai sản

Thủ tục giải quyết hưởng chế độ thai sản

VOV.VN - Tôi đóng BHXH được 7 tháng trước khi sinh rồi nghỉ việc không đi làm nữa. Tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Không lập giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản có trái luật?
Không lập giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản có trái luật?

VOV.VN - Đối với hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng thì việc Công ty A không lập thành văn bản hợp đồng lao động là trái pháp luật.

Không lập giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản có trái luật?

Không lập giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản có trái luật?

VOV.VN - Đối với hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng thì việc Công ty A không lập thành văn bản hợp đồng lao động là trái pháp luật.

Bị tai nạn mất khả năng lao động có được hưởng trợ cấp?
Bị tai nạn mất khả năng lao động có được hưởng trợ cấp?

VOV.VN - Bạn bị tai nạn lao động mất 20% khả năng lao động, bạn đã đóng BHXH 10 năm, bạn có đủ điều kiện áp dụng chế độ tai nạn lao động.

Bị tai nạn mất khả năng lao động có được hưởng trợ cấp?

Bị tai nạn mất khả năng lao động có được hưởng trợ cấp?

VOV.VN - Bạn bị tai nạn lao động mất 20% khả năng lao động, bạn đã đóng BHXH 10 năm, bạn có đủ điều kiện áp dụng chế độ tai nạn lao động.

Bị suy giảm khả năng lao động có được về hưu sớm?
Bị suy giảm khả năng lao động có được về hưu sớm?

VOV.VN - Tôi bị tai nạn lao động, ngã giàn giáo, bị liệt nửa người, giám định suy giảm 65% khả năng lao động. Tôi muốn về hưu sớm được không?

Bị suy giảm khả năng lao động có được về hưu sớm?

Bị suy giảm khả năng lao động có được về hưu sớm?

VOV.VN - Tôi bị tai nạn lao động, ngã giàn giáo, bị liệt nửa người, giám định suy giảm 65% khả năng lao động. Tôi muốn về hưu sớm được không?

Đóng bảo hiểm liên tục 11 tháng có được hưởng chế độ thai sản?
Đóng bảo hiểm liên tục 11 tháng có được hưởng chế độ thai sản?

VOV.VN -Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 6/2015 đến tháng 5/2016 thì sinh em bé. Thời gian tôi đóng bảo hiểm là 11 tháng liên tục, tôi có được hưởng chế độ thai sản?

Đóng bảo hiểm liên tục 11 tháng có được hưởng chế độ thai sản?

Đóng bảo hiểm liên tục 11 tháng có được hưởng chế độ thai sản?

VOV.VN -Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 6/2015 đến tháng 5/2016 thì sinh em bé. Thời gian tôi đóng bảo hiểm là 11 tháng liên tục, tôi có được hưởng chế độ thai sản?

Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi nghỉ chăm con ốm ra sao?
Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi nghỉ chăm con ốm ra sao?

VOV.VN - Chế độ nghỉ chăm con ốm trong một năm tối đa là 20 ngày làm việc (trong trường hợp con dưới 3 tuổi).

Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi nghỉ chăm con ốm ra sao?

Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi nghỉ chăm con ốm ra sao?

VOV.VN - Chế độ nghỉ chăm con ốm trong một năm tối đa là 20 ngày làm việc (trong trường hợp con dưới 3 tuổi).

Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản

VOV.VN - Lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

VOV.VN - Lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Thời hạn nộp hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp
Thời hạn nộp hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp

VOV.VN -Trong vòng 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, bạn cần nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Thời hạn nộp hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp

Thời hạn nộp hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp

VOV.VN -Trong vòng 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, bạn cần nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh 2 tháng?
Có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh 2 tháng?

VOV.VN - Theo luật định, thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.

Có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh 2 tháng?

Có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh 2 tháng?

VOV.VN - Theo luật định, thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.