Gần 4 giờ chiều, nhưng cả khu trọ 40 phòng ở Thôn Bầu, Kim Chung, Hà Nội, yên tĩnh, vắng vẻ. Cư dân khu trọ  chủ yếu từ những tỉnh xa đến, làm việc trong khu công nghiệp Bắc Thăng Long, đa số công nhân ở nhà, chỉ một số ít còn đi làm. Chị Hoàng Thu Trang, quê ở Thanh Hóa hiện đang làm cho công ty TNHH Hoya cho biết: làm việc tại công ty 2 năm, với mức lương hơn 6 triệu/tháng, mỗi tháng phải trả 600.000 đồng tiền nhà trọ, tiền sinh hoạt mỗi tháng cũng đến 3 triệu, với giá thịt lợn tăng cao hiện nay, bữa ăn đạm bạc cũng phải từ 20.000-30.000 đồng. Ngoài ra chị cũng chẳng dám sắm quần áo cho bản thân mình.

Những ngày cuối năm người lao động tất bật với việc làm thêm để kiếm thêm thu nhập. (Ảnh minh họa, KT)

Chị Trang tâm sự: "Lương tháng đi làm 7-8 triệu, tiền trọ hết gần 1 triệu, ăn uống sinh hoạt cũng 3 triệu là tiết kiệm. Nhiều khi đi làm việc mệt thì chỉ mua gì đó ăn tạm hoặc có khi là gói mỳ tôm".

Với mức lương công nhân trung bình khoảng từ 5-7 triệu đồng/tháng thì khó có thể đảm bảo cuộc sống đầy đủ. Đối với công nhân nữ, chưa có gia đình như chị Trang đã khó khăn, còn đối với công nhân nam còn khó khăn hơn nhiều.

Anh Trần Trung Dũng, công nhân Công ty Toto Việt Nam chia sẻ, bản thân anh và nhiều người lao động nếu không làm thêm ở công ty thì sau giờ làm việc cũng kiếm thêm việc làm khác để tăng thu nhập như: buôn bán hoa quả, quần áo, chạy xe ôm grab.

"Tôi có gia đình rồi nên thời gian rảnh tôi chạy xe ôm grap để có thêm thu nhập. Hôm nào đi làm về mệt thì nghỉ. Trung bình một tháng cũng có thêm 1,5-2 triệu đồng để chi tiêu", anh Dũng cho biết thêm.

Cả năm làm việc vất vả, các công nhân đều mong có được tiền thưởng tháng lương thứ 13 để sắm sửa ăn Tết, nhưng mức thưởng Tết đối với công nhân các khu công nghiệp cũng chẳng thấm vào đâu.

Anh Nguyễn Huy Tưởng, công nhân Công ty cổ phần Sowa Việt Nam cho biết: "Thưởng thì phụ thuộc vào tình hình sản xuất của công ty, theo quy định lương thưởng chỉ được khoảng 2 tháng lương cơ bản thôi, nhưng công ty chuyển lương thưởng trước nghỉ Tết khoảng 4-5 ngày. Cứ bảo đi làm lương cao nhưng không phải cao, mọi thứ đều lên giá cả. Vợ chồng làm công ty mà thêm 2 đứa con là không đủ sống, được đồng nào tiêu hết đồng đó luôn".

Có thể thấy, nỗi lo cơm áo gạo tiền hằng ngày dường như đang chiếm hết tâm trạng  đón Tết hằng năm của công nhân. Với hàng triệu công nhân lao động nghèo, xa quê, thì sự quan tâm chia sẻ từ doanh nghiệp, ngành chức năng và cả cộng đồng, đặc biệt là vào dịp Tết cổ truyền của dân tộc lại càng có ý nghĩa hơn. Vì thế, những món quà, thưởng cùng sự chăm lo về mặt tinh thần sẽ tạo điều kiện cho họ có thể đón một mùa xuân vui tươi, đầm ấm hơn./.

Người lao động mong muốn thưởng Tết bằng tiền

VOV.VN - Năm nay, nhiều lao động lo lắng trước thông tin có thể nhận thưởng Tết bằng hiện vật, nhất là ở các doanh nghiệp năm vừa qua gặp khó khăn.

Thưởng Tết bằng hiện vật: “Cần suy nghĩ trên góc độ người lao động“

VOV.VN -Nhiều nhân sự trong các tập đoàn lớn thưởng Tết có thể là tiền tỷ, nhưng cũng không ít lao động đang thấp thỏm liệu có phải nhận hiện vật thay tiền?