Đại biểu gửi tâm tư trước ngày khai mạc Đại hội Công đoàn

VOV.VN -Mỗi người một ngành nghề, nhưng tất cả đều phấn khởi, vững tin vào thành công của Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI.

Cung văn hóa hữu nghị Việt Xô ngày 27/7 rộn ràng băng rôn, biểu ngữ, cờ hoa chào mừng các đại biểu về dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI.

950 đại biểu là cán bộ công đoàn, cán bộ quản lý, công nhân lao động trực tiếp sản xuất tại các công xưởng, nhà máy, đại diện cho hơn 8 triệu đoàn viên công đoàn trong cả nước rất vinh dự, tự hào khi được tham gia đại hội.

Đây là cơ hội quan trọng để các đại biểu chuyển tải tâm tư, nguyện vọng của người lao động ở địa phương, công đoàn cơ sở gửi tới đại hội.

Mỗi người một ngành nghề, lĩnh vực khác nhau, nhưng tất cả đều phấn khởi, vững tin vào các nhiệm vụ và giải pháp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ đề ra trong nhiệm kỳ 2013-2018.

Quang cảnh ngày làm việc thứ nhất Đại hội XI Công đoàn Việt Nam (Ảnh: NLĐ)

Ông Nguyễn Tùng Vân - Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam đánh giá, nhiệm kỳ 2008-2013 đánh dấu những bước chuyển rất lớn của công nhân viên chức, đoàn viên lao động Việt Nam trong giai đoạn nước ta hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới với không ít thách thức, khó khăn.

Tình trạng công ty thua lỗ ngừng hoạt động, giải thể, một số doanh nghiệp trốn tránh không thực hiện nghĩa vụ với người lao động gây nhiều hậu quả xấu.

Bởi vậy, ông Vân mong muốn trong giai đoạn 2013-2018 công đoàn cần ưu tiên xem xét vấn đề chính sách, chế độ, cải cách tiền lương để đảm bảo quyền lợi cho công nhân, lao động.

Theo ông Nguyễn Minh Hùng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng, hiện nay nhiều công đoàn cơ sở chưa mạnh vì cán bộ công đoàn phần lớn phụ thuộc vào các doanh nghiệp, công việc chính là tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh, hoạt động công đoàn chỉ là kiêm nhiệm.

Do vậy, cho dù cán bộ công đoàn có tâm huyết, trách nhiệm, nhưng chưa đủ tầm và vị thế để thương lượng với giới chủ doanh nghiệp, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp cho người lao động.

Ông Nguyễn Minh Hùng kiến nghị: “Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cần quyết liệt hơn trong đào tạo bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn, đặc biệt là những kỹ năng để người cán bộ công đoàn có thể đủ năng lực để thương lượng và giải quyết những vấn đề tại doanh nghiệp. Nâng cao kỹ năng tuyên truyền, để nâng cao nhận thức cho người lao động đủ năng lực để ký kết thỏa ước tập thể, thương lượng để giải quyết những vấn đề tranh chấp lao động tại doanh nghiệp. Trang bị kiến thức pháp luật cho cán bộ công đoàn để người lao động chuyển tải đến người lao động, giải quyết những vấn đề tranh chấp, đặc biệt là những vấn đề mới phát sinh thì được giải quyết ngay từ đầu, tránh tình trạng xảy ra phản ứng tập thể hoặc đình công”.

Bà Trần Thị Thu Thủy - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty chế biến gỗ Thái Bình Dương, tỉnh Bình Dương gửi gắm, nhiệm kỳ này Công đoàn Việt Nam hướng về cơ sở nhiều hơn và quan tâm sâu sắc hơn tới người lao động để người lao động gắn bó với công đoàn, gắn bó với công ty hơn.

Ông Huỳnh Tấn Kiệt - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai trăn trở, đời sống của người lao động Việt Nam hiện nay còn thấp do năng suất lao động thấp so với khu vực, đã tác động trực tiếp tới thu nhập của công nhân. Ông Kiệt mong muốn, đại hội lần này đánh giá đúng thực trạng việc làm, đời sống của người lao động ở các khu công nghiệp, khu chế xuất để có giải pháp tháo gỡ khó khăn. Công đoàn phải làm sao để đảm bảo hài hòa lợi ích của doanh nghiệp và người lao động.

Nhiệm kỳ 2013-2018 của Công đoàn Việt Nam được xác định là nhiệm kỳ tiếp tục đổi mới để nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn thực hiện nhiệm vụ trọng tâm chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Với sự đồng tâm nhất trí cao của các đại biểu là hướng về người lao động, vì các mục tiêu phát triển của đất nước, đây chính là cơ sở để đặt kỳ vọng tổ chức công đoàn không ngừng lớn mạnh trong nhiệm kỳ tiếp theo, xứng đáng với niềm tin của Đảng, của giai cấp công nhân và người lao động./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Người lao động kỳ vọng gì ở Đại hội Công đoàn XI?
Người lao động kỳ vọng gì ở Đại hội Công đoàn XI?

VOV.VN - Người lao động mong rằng Công đoàn sẽ đi sâu, đi sát, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của mình.

Người lao động kỳ vọng gì ở Đại hội Công đoàn XI?

Người lao động kỳ vọng gì ở Đại hội Công đoàn XI?

VOV.VN - Người lao động mong rằng Công đoàn sẽ đi sâu, đi sát, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của mình.

Thành lập Bảo tàng Công nhân và Công đoàn Việt Nam
Thành lập Bảo tàng Công nhân và Công đoàn Việt Nam

VOV.VN - Bảo tàng phục vụ nhu cầu giáo dục, tham quan và hưởng thụ văn hóa của công nhân, viên chức, người lao động và nhân dân...

Thành lập Bảo tàng Công nhân và Công đoàn Việt Nam

Thành lập Bảo tàng Công nhân và Công đoàn Việt Nam

VOV.VN - Bảo tàng phục vụ nhu cầu giáo dục, tham quan và hưởng thụ văn hóa của công nhân, viên chức, người lao động và nhân dân...

5 năm, kết nạp mới được gần 3,3 triệu đoàn viên Công đoàn
5 năm, kết nạp mới được gần 3,3 triệu đoàn viên Công đoàn

VOV.VN - Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra chỉ tiêu phấn đấu từ nay đến hết năm 2018 cả nước có 10 triệu đoàn viên.

5 năm, kết nạp mới được gần 3,3 triệu đoàn viên Công đoàn

5 năm, kết nạp mới được gần 3,3 triệu đoàn viên Công đoàn

VOV.VN - Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra chỉ tiêu phấn đấu từ nay đến hết năm 2018 cả nước có 10 triệu đoàn viên.