Ký ước khối thi đua III Công đoàn viên chức Việt Nam

VOV.VN -Phong trào học tập nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc của mỗi đoàn viên công đoàn Đài TNVN luôn được nâng cao.

Sáng 21/2 tại Trung tâm Phát thanh Quốc gia (58 Quán Sứ, Hà Nội), Đài Tiếng nói Việt Nam (TNVN) tổ chức Hội nghị phát động và ký ước thi đua năm 2014 khối thi đua III Công đoàn viên chức Việt Nam. Dự Hội nghị có ông Vũ Hải, Phó Tổng Giám đốc Đài TNVN;  ông Đào Văn Ngọc, Phó Chủ tịch Công đoàn viên chức Việt Nam cùng các đại diện Công đoàn khối thi đua III.

Công đoàn Khối thi đua III thuộc Công đoàn viên chức Việt Nam gồm 10 đơn vị: Đài TNVN, Thông tấn xã Việt Nam, Tổng Công ty truyền thông đa phương tiện (VTC), Đài Truyền hình Việt Nam, Học viện Chính trị-Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh, Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam, Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, Ngân hàng Phát triển Việt Nam, Liên  hiệp các Hội Khoa học kỹ thuật Việt Nam.

Ông Vũ Hải, Phó Tổng Giám đốc Đài TNVN phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, ông Vũ Hải, Phó Tổng Giám đốc Đài TNVN cho biết, hưởng ứng phong trào thi đua do Công đoàn viên chức Việt Nam phát động, cấp ủy Đảng, Lãnh đạo và Hội đồng Thi đua khen thưởng Đài TNVN đã có chỉ đạo Công đoàn Đài lập kế hoạch các phong trào thi đua bám sát kế hoạch công tác của Đài TNVN, các phong trào thi đua phải thực sự là động lực thúc đẩy nâng cao ý thức trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao.

Trong năm 2013, Công đoàn Đài TNVN với cương vị là khối phó đã hoàn thành tốt nhiệm vụ tham mưu cho lãnh đạo Đài về chương trình công tác, các hoạt động phù hợp với đơn vị tuyên truyền trong các hoạt động của công đoàn Đài nói riêng và tham gia, hưởng ứng đảm bảo các hoạt động chung của khối thi thu III Công đoàn viên chức Việt Nam. Cụ thể, Công đoàn Đài đã thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng, đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng lề lối làm việc khoa học, nêu cao tinh thần phục vụ; Phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ hiệu quả”, “Công sở xanh sạch, đẹp – không khói thuốc”.

Công đoàn Đài TNVN đã tham gia nhiều phong trào như: hiến máu nhân đạo, với chủ đề: “Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Đài TNVN hiến máu cứu người, nghĩa cử cao đẹp” thu được kết quả cao; Phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”…

Ký ước thi đua năm 2014 khối thi đua III Công đoàn viên chức Việt Nam

Đặc biệt, trong năm 2013, phong trào học tập nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc của mỗi đoàn viên công đoàn Đài TNVN. Cán bộ đoàn viên công đoàn tham gia và được nhiều giải trong các cuộc thi giải báo chí trong nước và ngoài nước.

Đài TNVN giành được 10 giải thưởng báo chí quốc gia, trong đó có 2 giải A, 2 giải B, 3 giải C, 3 giải Khuyến khích. Đây là năm Đài TNVN đạt được nhiều giải thưởng báo chí quốc gia nhiều nhất từ trước tới nay. Tại Đại hội đồng Hiệp hội Phát thanh-Truyền hình châu Á- Thái Bình Dương (ABU) họp tại Việt Nam, chương trình Hot radio của Hệ Âm nhạc-Thông tin giải trí (VOV3) Đài TNVN đã dành được 1 giải Đặc biệt của Hiệp hội ABU .

Nhiều đề tài khoa học của Đài TNVN được áp dụng, tiết kiệm hàng tỷ đồng cho Nhà nước. Phong trào học tập tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức: “Trung thành – Sáng tạo – Tận tụy – Gương mẫu” được đánh giá cao.

Trong năm qua, Đài TNVN đã tổ chức tốt các hoạt động thể thao mang không khí đoàn kết, giao lưu cùng hướng tới mục tiêu: “khỏe để cống hiến được nhiều hơn” và cử cán bộ đoàn viên công đoàn tham gia giải thể thao do Công đoàn viên chức Việt Nam tổ chức. Ngoài ra, Công đoàn Đài TNVN còn tổ chức nhiều hoạt động từ thiện, xã hội và phong trào “Cả nước vì Trường Sa", "DK1 – Trường Sa, DK1 vì cả nước", "Tấm lưới nghĩa tình"…

Ông Vũ Hải cũng cho biết, năm 2014, Công đoàn Đài TNVN vinh dự được bầu là đơn vị Khối trưởng, gồm 10 đơn vị, với tinh thần tích cực và ý thức trách nhiệm, với quyết tâm cao, tinh thần thi đua với mục tiêu: “Chất lượng – Kỷ cương – Tiết kiệm”. Vì vậy, Công đoàn Đài TNVN cần tập trung chỉ đạo các công đoàn cơ sở thực hiện một số công việc trọng tâm nói riêng và hướng dẫn các đơn vị trong khối thi đua III Công đoàn viên chức Việt Nam thực hiện thi đua theo nội dung, tiêu chí đề ra, phù hợp với điều kiện của từng đơn vị làm cho phong trào thi đua thực sự hiệu quả.

Ông Đào Văn Ngọc, Phó Chủ tịch Công đoàn viên chức Việt Nam phát biểu

Tại Hội nghị, ông Đào Văn Ngọc, Phó Chủ tịch Công đoàn viên chức Việt Nam cho biết, mục đích của chương trình phát động và ký ước giao ước thi đua năm 2014 nhằm giúp các khối thi đua chia sẻ kinh nghiệm và thúc đẩy các hoạt động công đoàn trong cán bộ, viên chức một cách hiệu quả.

Hiện nay, Công đoàn viên chức Việt Nam có 8 khối thi đua của công đoàn trực thuộc và 7 cụm thi đua của viên chức các tỉnh, thành phố. Vai trò của cán bộ, viên chức Việt Nam ngày càng được nâng cao trong việc thực hiện nhiều hoạt động, chủ trương, chính sách pháo luật của Đảng, Nhà nước như tham gia ý kiến đóng góp vào Hiến pháp 1992 (sửa đổi). Luật Công đoàn năm 2012 và Bộ Luật lao động năm 2012 đã được triển khai thực hiện…

Ông Đào Văn Ngọc cho rằng, trong năm 2014, khối thi đua III Công đoàn viên chức Việt Nam cần thực hiện tốt hơn nữa 5 nội dung thi đua để các hoạt động thực sự có sức lan tỏa đến từng khối, công đoàn cơ sở nhằm thúc đẩy cán bộ, viên chức thi đua lao động, đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển đất nước.

Năm 2014, khối thi đua III Công đoàn viên chức Việt Nam phát động phong trao thi đua với 5 nội dung chính: Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong cán bộ công chức viên chức lao động (CBCCVC), trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả” gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”.

Lãnh đạo Đài TNVN và Công đoàn viên chức Việt Nam cùng các đại diện Công đoàn khối thi đua III chụp ảnh lưu niệm

Bên cạnh đó, là vận động CBCCVC lao động và đoàn viên công đoàn tích cực, năng động, sáng tạo trong nghiên cứu khoa học, cải cách hành chính, cải tiến lề lối làm việc, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, thực hiện có hiệu quả chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2011 – 2020. Tuyên truyền phổ biến và triển khai Hiến pháp nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam, Bộ luật Lao động năm 2012, Luật Công đoàn năm 2012, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn Viên chức Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CBCCVC lao động.

Ngoài ra, khối thi đua III còn đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng lớn mạnh./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Người lao động kỳ vọng gì ở Đại hội Công đoàn XI?
Người lao động kỳ vọng gì ở Đại hội Công đoàn XI?

VOV.VN - Người lao động mong rằng Công đoàn sẽ đi sâu, đi sát, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của mình.

Người lao động kỳ vọng gì ở Đại hội Công đoàn XI?

Người lao động kỳ vọng gì ở Đại hội Công đoàn XI?

VOV.VN - Người lao động mong rằng Công đoàn sẽ đi sâu, đi sát, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của mình.

Đại biểu gửi tâm tư trước ngày khai mạc Đại hội Công đoàn
Đại biểu gửi tâm tư trước ngày khai mạc Đại hội Công đoàn

VOV.VN -Mỗi người một ngành nghề, nhưng tất cả đều phấn khởi, vững tin vào thành công của Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI.

Đại biểu gửi tâm tư trước ngày khai mạc Đại hội Công đoàn

Đại biểu gửi tâm tư trước ngày khai mạc Đại hội Công đoàn

VOV.VN -Mỗi người một ngành nghề, nhưng tất cả đều phấn khởi, vững tin vào thành công của Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI.

Thành công từ mô hình chưa có trong "tiền lệ" của Công đoàn
Thành công từ mô hình chưa có trong "tiền lệ" của Công đoàn

VOV.VN - Đây là một mô hình rất mới, chưa có trong tiền lệ của hoạt động công đoàn nhưng đã thành công vì tính hiệu quả của nó...

Thành công từ mô hình chưa có trong "tiền lệ" của Công đoàn

Thành công từ mô hình chưa có trong "tiền lệ" của Công đoàn

VOV.VN - Đây là một mô hình rất mới, chưa có trong tiền lệ của hoạt động công đoàn nhưng đã thành công vì tính hiệu quả của nó...

Sửa đổi Điều lệ phải đảm bảo chức năng của công đoàn
Sửa đổi Điều lệ phải đảm bảo chức năng của công đoàn

VOV.VN - Việc sửa đổi cũng phải kế thừa những quy định có tính ổn định đang phát huy trong cuộc sống...

Sửa đổi Điều lệ phải đảm bảo chức năng của công đoàn

Sửa đổi Điều lệ phải đảm bảo chức năng của công đoàn

VOV.VN - Việc sửa đổi cũng phải kế thừa những quy định có tính ổn định đang phát huy trong cuộc sống...

Công đoàn cần "sát cánh” với người lao động
Công đoàn cần "sát cánh” với người lao động

VOV.VN- Để xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh trước hết cần phải chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động

Công đoàn cần "sát cánh” với người lao động

Công đoàn cần "sát cánh” với người lao động

VOV.VN- Để xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh trước hết cần phải chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động

Dấu ấn Công đoàn năm 2013
Dấu ấn Công đoàn năm 2013

VOV.VN -Điều 10 về Công đoàn trong Hiến pháp, tiếp tục khẳng định vai trò đặc biệt của tổ chức công đoàn trong đời sống chính trị xã hội

Dấu ấn Công đoàn năm 2013

Dấu ấn Công đoàn năm 2013

VOV.VN -Điều 10 về Công đoàn trong Hiến pháp, tiếp tục khẳng định vai trò đặc biệt của tổ chức công đoàn trong đời sống chính trị xã hội

Công đoàn cần quan tâm đến con em người lao động
Công đoàn cần quan tâm đến con em người lao động

VOV.VN -Năm 2014, các cấp công đoàn cần tiếp tục hoàn thiện chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức lao động.

Công đoàn cần quan tâm đến con em người lao động

Công đoàn cần quan tâm đến con em người lao động

VOV.VN -Năm 2014, các cấp công đoàn cần tiếp tục hoàn thiện chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức lao động.