Thiếu cơ chế là do người lãnh đạo..lãnh đạo không quan tâm đổi mới tư duy thì thiệt.
Tại sao các công ty của nước ngoài thành lập liên doanh đầu tư ở Việt nam ,người ta chỉ tuyển người có kiến thức .những người có năng lực đáp ứng yêu cầu. Có chế độ đãi ngộ tốt để người được tuyển dụng yên tâm làm việc. Yên tâm làm việc sẽ phát huy tố chất ,đổi mới trong công việc . Từ đó có hiệu quả
nâng cao và tốt hơn