Cán bộ dám nghĩ, dám làm có thành tích đến đâu khen thưởng đến đó

VOV.VN - Dự án Luật Thi đua-Khen thưởng (sửa đổi) đề ra nguyên tắc theo hướng cán bộ, công chức, viên chức nếu có những sáng tạo hoặc thành tích trong từng lĩnh vực cụ thể thì thành tích đến đâu khen thưởng đến đó.

Chiều 30/3, tại buổi họp báo cung cấp thông tin định kỳ quý 1 năm 2022 của Bộ Nội vụ, ông Phạm Đức Toàn, Phó trưởng Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương đã cung cấp một số thông tin đang được dư luận quan tâm như việc luật hóa một số quy định liên quan việc bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm; việc thu hồi các danh hiệu khen thưởng khi có vi phạm pháp luật.

Theo ông Phạm Đức Toàn, Luật Thi đua, khen thưởng có phạm vi rộng, đa dạng, bao trùm các giai tầng trong xã hội. Tuy nhiên, sau gần 20 năm thực hiện đã bộc lộ những bất cập, hạn chế cần được nghiên cứu sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện để phù hợp với thực tiễn. Vì thế, việc xây dựng, trình Quốc hội dự án Luật Thi đua, khen thưởng (sửa đổi) là cần thiết.

Tại Hội nghị đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách vừa qua, có nhiều ý kiến đặt ra liên quan tiến trình, thủ tục hồ sơ, mở rộng đối tượng, nâng cao tiêu chuẩn, tiêu chí, đẩy mạnh phân cấp hướng về cơ sở để làm sao không bỏ sót việc khen thưởng các đối tượng, đồng thời đề cao trách nhiệm người đứng đầu trong việc phát hiện, đề nghị khen thưởng làm sao cho thực chất, kịp thời, chính xác, tránh việc khen thưởng nhầm....

Liên quan việc thu hồi các danh hiệu khen thưởng tập thể khi có vi phạm, ông Phạm Đức Toàn cho biết vấn đề này đã được đặt ra và dự án Luật vẫn đang trong quá trình chỉnh lý. Ủy ban Xã hội của Quốc hội chủ trì phối hợp với các Ủy ban của Quốc hội và Ban Soạn thảo tiếp thu ý kiến và sẽ có các quy định cụ thể để xử lý vi phạm không chỉ với cá nhân mà còn đối với cả tập thể. 

Về việc luật hóa quy định, theo ông Phạm Đức Toàn, Dự án Luật đi theo các nhóm vấn đề, nhóm đối tượng, theo vùng miền, trong đó ưu tiên cả doanh nghiệp, doanh nhân, trí thức, chiến sĩ, đồng bào dân tộc vùng sâu, vùng xa, hải đảo; cán bộ công chức có thành tích đến đâu khen thưởng đến đó, trong đó có cán bộ công chức dám nghĩ, dám làm, có thành tích trong công tác.

“Vừa rồi có ý kiến của một số đại biểu Quốc hội về việc đảm bảo công bằng trong việc tước danh hiệu thi đua đối với một số đối tượng như anh hùng, nghệ sĩ, nghệ nhân. Việc này chúng tôi cũng đã nghiên cứu, tổng hợp, tiếp thu và chỉnh lý trong thời gian tới” – ông Toàn cho biết.

Về việc chú trọng khen thưởng cán bộ dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm, ông Phạm Đức Toàn khẳng định, Dự án Luật sửa đổi cũng đề ra nguyên tắc theo hướng cán bộ, công chức, viên chức nếu có những sáng tạo hoặc thành tích trong công tác hay trong từng lĩnh vực cụ thể như chống tham nhũng, tiêu cực... thành tích đến đâu khen thưởng đến đó; sau này sẽ có nghị định hướng dẫn cụ thể./.

Tin liên quan

Cán bộ dám nghĩ, dám làm cần được khen thưởng xứng đáng
Cán bộ dám nghĩ, dám làm cần được khen thưởng xứng đáng

VOV.VN - “Có rất nhiều biện pháp để khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, nhưng tôi cho rằng, biện pháp khen thưởng là biện pháp thiết thực và có nhiều yếu tố tích cực”.

Cán bộ dám nghĩ, dám làm cần được khen thưởng xứng đáng

Cán bộ dám nghĩ, dám làm cần được khen thưởng xứng đáng

VOV.VN - “Có rất nhiều biện pháp để khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, nhưng tôi cho rằng, biện pháp khen thưởng là biện pháp thiết thực và có nhiều yếu tố tích cực”.

Bà Trương Thị Mai: Khuyến khích cán bộ có tư tưởng đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm
Bà Trương Thị Mai: Khuyến khích cán bộ có tư tưởng đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm

VOV.VN - Chiều nay (30/9), Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị trực tuyến tại 70 điểm cầu nhằm đánh giá công tác tổ chức xây dựng Đảng quý 3 và triển khai nhiệm vụ những tháng cuối năm.

Bà Trương Thị Mai: Khuyến khích cán bộ có tư tưởng đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm

Bà Trương Thị Mai: Khuyến khích cán bộ có tư tưởng đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm

VOV.VN - Chiều nay (30/9), Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị trực tuyến tại 70 điểm cầu nhằm đánh giá công tác tổ chức xây dựng Đảng quý 3 và triển khai nhiệm vụ những tháng cuối năm.

Bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm: Cần loại bỏ người có động cơ vị kỷ, lợi ích nhóm
Bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm: Cần loại bỏ người có động cơ vị kỷ, lợi ích nhóm

VOV.VN - Bên cạnh việc xây dựng cơ chế để bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung thì cũng cần có “bộ lọc” những người lợi dụng, nhân danh đột phá, sáng tạo nhưng vì động cơ vị kỷ, lợi ích nhóm.

Bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm: Cần loại bỏ người có động cơ vị kỷ, lợi ích nhóm

Bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm: Cần loại bỏ người có động cơ vị kỷ, lợi ích nhóm

VOV.VN - Bên cạnh việc xây dựng cơ chế để bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung thì cũng cần có “bộ lọc” những người lợi dụng, nhân danh đột phá, sáng tạo nhưng vì động cơ vị kỷ, lợi ích nhóm.