Agribank ưu tiên con cán bộ trong ngành: Gạt người giỏi, tạo bất công

Không có căn cứ ưu tiên cộng 30 điểm

Thông báo tuyển dụng mới đây của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) công khai tiêu chí con của cán bộ sẽ được cộng điểm ưu tiên.

Theo đó, các ứng viên trong gia đình cán bộ chưa có con đẻ, dâu, rể, con nuôi hợp pháp làm việc ở ngân hàng đều được cộng 30 điểm (thang điểm 100), khi thi tuyển. Nếu 2 người con cán bộ tham gia kỳ thi, Agribank chỉ cộng điểm cho một người.

ĐB Nguyễn Sỹ Cương: Cộng 30 điểm thì còn thi tuyển gì nữa

Trả lời báo chí bên hành lang Quốc hội ngày 26/10, đại biểu Nguyễn Sỹ Cương – nguyên Chánh thanh tra Bộ Nội vụ khẳng định: “Quy định này chắc chắn vi phạm pháp luật bởi chỉ cần cộng thêm nửa điểm tới 1 điểm là đã quyết định việc trúng, trượt. Với 30 điểm cộng thêm là chắc chắn trúng rồi còn thi tuyển gì nữa”.

Theo đại biểu Cương, thực ra, không riêng gì Agribank, rất nhiều ngành cộng thêm điểm cho con em trong ngành. Do đó, con em của những ngành khác khó vào được. Đây gọi là “tuyển dụng khép kín”.

“Đúng, sai cụ thể trong việc này sẽ do Bộ Nội vụ vào cuộc, xác minh và đưa ra kết luận. Nhưng theo quan điểm của tôi, không có căn cứ để tuyển dụng theo cách ưu tiên như thế. Việc tuyển dụng theo quy định của pháp luật là phải công khai, không có chế độ ưu tiên, ưu đãi gì ngoài những ưu tiên, ưu đãi theo quy định của Nhà nước quy định”, đại biểu nhấn mạnh.

Gạt người giỏi, tạo bất công

Liên quan vấn đề này, Đại biểu Lê Như Tiến, Phó Chủ nhiệm UB Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội bày tỏ: Ngành nào cũng có ưu tiên nhất định cho con em ngành mình, nhưng không nên thái quá vì như vậy chỉ tuyển được mỗi con em trong ngành mà không lấy được người ngoài ngành, mặc dù người ngoài ngành có thể giỏi hơn.

“Ưu tiên đến 30 điểm như thế không khác gì là loại người giỏi ra ngoài. Ưu tiên con em trong ngành để rồi loại con em khác ngành là không nên”, đại biểu Tiến nêu quan điểm.

ĐB Lê Như Tiến: Ưu tiên điểm không lấy được người giỏi ngoài ngành

Cũng theo ông Lê Như Tiến, nếu làm như vậy là trái quy định về tuyển dụng. Mọi người được bình đẳng trong công tác, trong tuyển dụng, trong đề bạt cũng như trong tuyển dụng.

Việc ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đưa ra công khai tiêu chí ưu tiên cho con em người nhà cán bộ ngân hàng chắc chắn là không đúng là quan điểm của đại biểu Cao Sỹ Kiêm (đoàn Thái Bình).

“Nhà nước đã có những quy định chung về ưu tiên rất cụ thể. Nếu trong trường hợp hai người cùng dự tuyển có trình độ, học vấn ngang nhau thì có thể chiếu cố thêm một chút cho con em cán bộ trong ngân hàng. Tuy nhiên, không được đặt ra việc cộng điểm như ngân hàng Agribank đã làm”, Ủy viên Uỷ ban Kinh tế của Quốc hội nêu ý kiến.

Theo ông Kiêm, đó là một tiền lệ không tốt. Nếu ngành này đặt ra thế, ngành kia cũng thế và mỗi địa phương cũng làm như vậy thì con em những người không phải trong lĩnh vực, ngành này sẽ bị gạt ra ngoài hết. Điều đó sẽ tạo ra sự bất công trong xã hội./.