El evento, que tuvo como lema "Cultura empresarial vietnamita: un nuevo sistema de valores bajo el espíritu de innovación de la resolución del XIV Congreso del Partido", se celebró en dos sesiones temáticas.
La primera, titulada “Gobierno facilitador: perfeccionar el marco institucional para nuevos estándares empresariales”, se centró en el debate sobre el perfeccionamiento de las instituciones y la configuración del sistema de valores de la cultura empresarial vietnamita. La segunda, “Empresas en acción: difundir valores y elevar el posicionamiento de las empresas vietnamitas”, abordó soluciones prácticas para transformar los valores culturales en normas de actuación dentro de la gestión y el desarrollo empresarial.
La ceremonia de presentación de los Valores de la Cultura Empresarial Vietnamita en la Nueva Era. Foto: Van Hong/VOV |
Durante el foro, el comité organizador presentó el Conjunto de Valores de la Cultura Empresarial Vietnamita en la nueva era. Este marco orientador se articula en torno a 12 valores fundamentales. En el plano del perfil del empresario destacan el patriotismo, la confianza y la lealtad, el espíritu de servicio y la identidad. En el ámbito de la fortaleza empresarial se subrayan la integridad, la autonomía, la inteligencia y la creatividad. Mientras, en la dimensión de proyección global, se priorizan la aspiración, la integración, la cooperación y la sostenibilidad.
Durante su intervención en el foro, el viceprimer ministro Mai Van Chinh subrayó que, en la próxima etapa, ministerios, organismos, autoridades locales y la comunidad empresarial deberán definir con mayor claridad los valores esenciales de las empresas, considerando la cultura como un pilar clave para su desarrollo.
También destacó la necesidad de vincular la cultura empresarial con la gobernanza moderna, la transformación digital, la responsabilidad social, el desarrollo sostenible y la marca nacional. Asimismo, llamó a impulsar la innovación para fortalecer la competitividad y consolidar la identidad de la cultura empresarial vietnamita, basada en siete valores fundamentales: respeto a la ley, confianza, centralidad del pueblo, innovación, responsabilidad con la comunidad, preservación de la identidad y aspiración de proyección global.