Cải thiện nhân lực để thu hút đầu tư

VOV.VN - Để tăng tính hấp dẫn cho môi trường kinh doanh, Việt Nam phải cải thiện chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là ở cấp quản lý.

>> TP HCM dẫn đầu cả nước về thu hút vốn FDI

>> Hút FDI không dựa trên năng lượng giá rẻ

>> Còn bất cập về chính sách thu hút vốn đầu tư

Đó là một trong những ý kiến chung nổi bật tại bàn tròn kinh tế mới do Thương vụ Việt Nam tại Pháp phối hợp với Hội Chuyên gia Việt Nam tại Pháp tổ chức mới đây tại Paris.

Theo Tham tán Thương mại Việt Nam tại Pháp Nguyễn Cảnh Cường, cuộc hội thảo được tổ chức trong phạm vi không quá rộng, quy tụ các diễn giả cũng như người nghe đều là những chuyên gia kinh tế và các doanh nghiệp có kinh nghiệm làm ăn kinh doanh với Việt Nam để có thể thảo luận sâu và đưa ra những khuyến nghị hữu ích.

Các đại biểu tại hội thảo

Phát biểu tại hội thảo, PGS TS Trần Ngọc Anh, giảng viên đồng thời là Giám đốc Chương trình Sáng kiến Việt Nam tại Đại học Indianna, Hoa Kỳ phân tích yêu cầu tư nhân hóa một cách minh bạch các công ty nhà nước để tăng tính cạnh tranh và sức hấp dẫn cho nền kinh tế Việt nam.

TS Trần Ngọc Anh cùng các diễn giả khác đều thống nhất rằng thúc đẩy đầu tư nước ngoài và tăng tính hấp dẫn của môi trường kinh doanh Việt Nam, cần phải đặc biệt chú ý đến chất lượng nguồn nhân lực, không phải là nguồn nhân công giá rẻ mà là lực lượng quản lý chất lượng cao của Việt Nam.

GS Nguyễn Đức Khương - Chủ tịch Hội Khoa học và Chuyên gia Việt Nam tại Pháp

GS Nguyễn Đức Khương, Chủ tịch Hội Khoa học và Chuyên gia Việt Nam tại Pháp nhấn mạnh, hầu hết các doanh nghiệp nước ngoài đến Việt Nam thăm quan và tìm hiểu thì thấy đất nước ta có những cơ hội kinh doanh hấp dẫn, nhưng các nhà đầu tư làm ăn lâu dài với Việt Nam lại chỉ ra nhiều điểm chưa hoàn thiện, cần cải cách để Việt Nam có môi trường tốt, cạnh tranh với các nước trong khu vực. 

 Theo ông Phạm Trần Dũng, nguyên Giám đốc chiến lược Bưu điện Pháp, tại thị trường Việt Nam, tìm ra nhân viên có kiến thức, kinh nghiệm đặc biệt kinh nghiệm tài chính là rất khó khăn.

Ông Dũng cho rằng, khả năng quản lý của nguồn nhân lực Việt Nam còn kém, nên nếu muốn phát triển thì phải tăng cường khả năng quản lý.

 Ông Phạm Trần Dũng - nguyên Giám đốc chiến lược Bưu điện Pháp

Các đại biểu tại thảo tập trung phân tích việc các nhà đầu tư Pháp đến Việt Nam còn hạn chế. Theo Giáo sư Nguyễn Đức Khương, các nhà đầu tư Pháp đến Việt Nam còn ít trước hết là do nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ của Pháp không có đủ tiềm lực kinh tế để vươn xa đến thị trường Việt Nam. Ngoài ra, vẫn còn tâm lý Việt Nam từng là thuộc địa của Pháp trước kia nên chưa có nền kinh tế đủ năng động, hấp dẫn.

“Đây là suy nghĩ không đúng với thực tế và chúng ta cần phải thông qua những cuộc đối thoại, đặc biệt là đối thoại trực tiếp và hai chiều giữa các doanh nghiệp hai nước để gỡ bỏ rào cản về tâm lý và văn hóa trong kinh doanh giữa hai bên”, GS Khương lưu ý./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên