Nhân viên mua ô tô tặng sếp để cảm ơn vì được tăng lương

VOV.VN - Nhân viên một công ty ở Mỹ đã góp tiền mua tặng ông chủ một chiếc ô tô để bày tỏ lòng cảm ơn vì được tăng lương.

Nhân viên của công ty thẻ tín dụng Gravity Payments (Mỹ) vừa góp tiền mua ô tô tặng sếp - Giám đốc điều hành Dan Price - để bày tỏ lòng biết ơn.

Giám đốc điều hành (CEO) Dan Price của Công ty thẻ tín dụng Gravity Payments

Ý tưởng mua xe hơi tặng sếp nảy sinh khi nhân viên công ty thẻ tín dụng Gravity Payments được tăng lương vượt bậc.

Năm ngoái, Giám đốc điều hành (CEO) Dan Price của công ty Gravity Payments đã nâng mức lương tối thiểu cho 120 nhân viên lên tới 70.000 USD mỗi năm. Việc này khiến ông Price bị cắt giảm lương của chính mình, từ 1,1 triệu USD xuống mức lương tối thiểu mới của công ty - 70.000 USD/năm. Ông được ca ngợi là "anh hùng" của công ty.

Chiếc xe hơi đời mới của hãng Tesla mà nhân viên công ty Gravity Payments tặng sếp

Vị giám đốc này rất bất ngờ và cảm động trước món quà đầy ý nghĩa của nhân viên - chiếc ô tô đời mới của hãng Tesla kèm băng rôn có chữ ký của các nhân viên với nội dung: "Cảm ơn vì đã đặt lợi ích của nhân viên lên trước bản thân mình".

Trên Facebook cá nhân, ông Price viết: “Nhân viên của Gravity đã tiết kiệm trong 6 tháng qua để mua cho tôi chiếc xe mơ ước”./.

Viết bình luận

Tin liên quan

Nhiều sếp EVN thu nhập trên 600 triệu đồng/năm
Nhiều sếp EVN thu nhập trên 600 triệu đồng/năm

Theo báo cáo của EVN, viên chức quản lý tập đoàn gồm có 13 người, có thu nhập trên dưới 600 triệu đồng năm 2015.

Nhiều sếp EVN thu nhập trên 600 triệu đồng/năm

Nhiều sếp EVN thu nhập trên 600 triệu đồng/năm

Theo báo cáo của EVN, viên chức quản lý tập đoàn gồm có 13 người, có thu nhập trên dưới 600 triệu đồng năm 2015.

Kiện sếp đòi 400.000 USD vì việc nhàm chán
Kiện sếp đòi 400.000 USD vì việc nhàm chán

Frédéric Desnard – một nhân viên 44 tuổi tại Paris đã kiện hãng mỹ phẩm Interparfums vì cảm thấy "buồn chán" với công việc lương 90.000 USD một năm.

Kiện sếp đòi 400.000 USD vì việc nhàm chán

Kiện sếp đòi 400.000 USD vì việc nhàm chán

Frédéric Desnard – một nhân viên 44 tuổi tại Paris đã kiện hãng mỹ phẩm Interparfums vì cảm thấy "buồn chán" với công việc lương 90.000 USD một năm.

Thu nhập “khủng” của sếp SCIC
Thu nhập “khủng” của sếp SCIC

Trong 12 cá nhân có tên trong danh sách lãnh đạo SCIC, 6 người có mức thu nhập trên 1 tỷ đồng trong năm 2015.

Thu nhập “khủng” của sếp SCIC

Thu nhập “khủng” của sếp SCIC

Trong 12 cá nhân có tên trong danh sách lãnh đạo SCIC, 6 người có mức thu nhập trên 1 tỷ đồng trong năm 2015.

Những bài học sếp giỏi cần phải thuộc lòng
Những bài học sếp giỏi cần phải thuộc lòng

VOV.VN - Chăm chỉ, lập kế hoạch, tích lũy kinh nghiệm, xây dựng quan hệ, không ngại khó, không bỏ cuộc... là những bài học sếp giỏi cần phải thuộc lòng.

Những bài học sếp giỏi cần phải thuộc lòng

Những bài học sếp giỏi cần phải thuộc lòng

VOV.VN - Chăm chỉ, lập kế hoạch, tích lũy kinh nghiệm, xây dựng quan hệ, không ngại khó, không bỏ cuộc... là những bài học sếp giỏi cần phải thuộc lòng.

Lý do khiến các sếp bị “tống cổ” khỏi công ty do mình sáng lập
Lý do khiến các sếp bị “tống cổ” khỏi công ty do mình sáng lập

Trở thành nhà sáng lập không có nghĩa là bạn đã có một vị trí vững chắc trong công ty và không bao giờ bị sa thải

Lý do khiến các sếp bị “tống cổ” khỏi công ty do mình sáng lập

Lý do khiến các sếp bị “tống cổ” khỏi công ty do mình sáng lập

Trở thành nhà sáng lập không có nghĩa là bạn đã có một vị trí vững chắc trong công ty và không bao giờ bị sa thải