 Вице-премьер Май Ван Тинь. Фото: VOV |
Программа форума включает две секции: «Созидательное правительство — совершенствование институтов для новых стандартов ведения бизнеса» и «Действующий бизнес — распространение ценностей и повышение авторитета вьетнамских предприятий».
На Форуме оргкомитет представил Свод ценностей деловой культуры Вьетнама в новую эпоху. Данная система критериев ориентирована на 12 основных ценностей. В частности, в плане «Личности предпринимателя» выделены такие ценности, как патриотизм, доверие, преданность делу и самобытность. В плане корпоративной устойчивости они включают в себя честность, автономию, интеллект и инновации. На уровне «Глобального масштаба» определены стремление, интеграция, сотрудничество и устойчивое развитие.
 Объявление о запуске Свода ценностей деловой культуры Вьетнама в новую эпоху. Фото: VOV |
Выступая на форуме, вице-премьер Май Ван Тинь отметил, что в ближайшее время для формирования культуры предпринимательства и совершенствования системы ценностей необходимо четко определить базовые ценности предприятий, при этом культура должна служит «опорой» и «регулирующим механизмом» развития. Корпоративная культура должна быть тесно связана с современным управлением, цифровой трансформацией, социальной ответственностью, устойчивым развитием и национальным брендингом.
Замглавы правительства также подчеркнул важность инноваций для повышения конкурентоспособности и формирования деловой культуры Вьетнама на основе семи ключевых принципов, включая уважение к верховенству закона, ставить доверие в приоритет в отношениях, ориентация на граждан, инновационность, социальная ответственность, сохранение самобытности и стремление к росту.
