VOV.VN - Từ ngày 1/1/2025, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu còn 7 đơn vị hành chính cấp huyện và 77 đơn vị cấp xã, giảm 1 huyện và 5 xã so với trước. Huyện Long Đất trên cơ sở sáp nhập 2 huyện Long Điền và huyện Đất Đỏ. Đến thời điểm này, các địa phương liên quan đã sẵn sàng sáp nhập.

VOV.VN - HĐND tỉnh Quảng Ngãi vừa thông qua Nghị quyết về chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức cấp xã bị dôi dư sau khi sắp xếp đơn vị hành chính.

VOV.VN - Thực hiện Nghị quyết số 1242 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2023-2025, các xã mới đã chính thức hoạt động từ ngày 1/12/2024.

VOV.VN - Từ ngày 1/1/2025, thành phố Đà Nẵng sáp nhập 17 đơn vị hành chính cấp xã. Sau khi sáp nhập, thành phố Đà Nẵng còn lại 36 phường và 11 xã, giảm 9 phường so với hiện nay. Dự kiến có 167 cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách dôi dư do sắp xếp. Vậy phương án bố trí cán bộ, công chức dôi dư được giải quyết như thế nào?

VOV.VN - Người phát ngôn Bộ Nội vụ nhấn mạnh điểm quan trọng nhất khi tinh gọn bộ máy là tìm được người tài để vận hành bộ máy. Làm như vậy mới có được kết quả tích cực. 

VOV.VN - Sắp xếp, giải quyết số cán bộ dôi dư sau sáp nhập huyện, xã là bài toán khó. Song, bằng quyết tâm và chính sách phù hợp, nhiều nơi ở Quảng Ngãi đã thực hiện tốt nhiệm vụ này.

VOV.VN - "Sau khi sáp nhập, số lượng cán bộ dôi dư nhiều, đa số còn trẻ, đã chuẩn hóa bằng cấp. Nếu không có luân chuyển phù hợp thì rất khó giải quyết cán bộ dôi dư”.

VOV.VN - Hội đồng Nhân dân tỉnh Quảng Trị vừa thông qua Đề án sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, giai đoạn 2023 - 2025 trên địa bàn tỉnh Quảng Trị. Theo đó, tỉnh này thực hiện sắp xếp 13 đơn vị hành chính cấp xã, dự kiến có 111 cán bộ dôi dư phải sắp xếp, tinh giảm.

VOV.VN - Thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, giai đoạn đến năm 2025, sẽ có hơn 46.000 cán bộ sẽ dôi dư. Trong đó, giải quyết nhân sự dôi dư trong sáp nhập đơn vị hành chính là một việc khó. Bởi cán bộ phần lớn đã được chuẩn hóa, khung biên chế tại các đơn vị cơ bản đã ổn định. Hơn nữa, đây cũng là vấn đề liên quan trực tiếp đến lợi ích của cán bộ.

VOV.VN - Theo đại biểu Hoàng Văn Cường, trong sáp nhập xã, huyện, việc hết sức phải tránh là yếu tố về làng xã, dòng họ, bè phái. Nếu để những yếu tố này chi phối trong quá trình tổ chức thì rất dễ gây ra chuyện mất đoàn kết, dẫn tới cục bộ.