วัตถุประสงค์ของการจัดการเสวนาภายใต้หัวข้อ “คนรุ่นใหม่เดินหน้ากระบวนการนวัตกรรมเพื่อเปลี่ยนแปลง” ก็เพื่อส่งเสริมความสามัคคีและการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมระหว่างผู้บริหารรุ่นใหม่ของทั้งสองประเทศ ยกระดับความเข้าใจและบทบาทของผู้บริหารรุ่นใหม่ในการเปลี่ยนแปลงใหม่นวัตกรรม การสร้างสรรค์เพื่ออนาคตร่วม แลกเปลี่ยนประสบการณ์ของผู้บริหารรุ่นใหม่ทั้งสองประเทศในด้านนี้
ในกรอบการสนทนา จะมีการจัดกิจกรรมต่างๆ เช่น การพบปะและสนทนากับผู้บริหารรุ่นใหม่ การประชุมหารือ เยือนสำนักงานและองค์การที่เกี่ยวข้องถึงหัวข้อของกิจกรรม เป็นต้น คาดว่า แต่ละประเทศจะส่งผู้แทน 15 คน ซึ่งเป็นผู้ที่มีส่วนร่วมต่อชุมชน มีความเข้าใจและประสบการณ์เกี่ยวกับปัญหาที่เกี่ยวข้องถึงการพัฒนานวัตกรรมในด้านต่าง ๆ .
