 ภาพการสนทนา (Photo baodansinh) |
ในการกล่าวปราศรัยในการสนทนา นาง เหงียนถิห่า รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารทุพพลภาพและสังคมได้ยืนยันว่า ประมวลกฎหมายแรงงานปี 2012 ได้รับการแก้ไขเพื่อเสริมข้อกำหนดใหม่ๆที่ถูกระบุในรัฐธรรมนูญปี 2013 เกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนในด้านแรงงาน ความสัมพันธ์แรงงานและตลาดแรงงาน โดยประมวลกฎหมายฉบับปัจจุบันสามารถค้ำประกันความเสมอภาคทางเพศในขั้นพื้นฐานและมีมาตรการผลักดันความเสมอภาคทางเพศ
นาง Astrid Bant รักษาการผู้ประสานงานของสหประชาชาติประจำเวียดนามได้เผยว่า แม้เวียดนามสามารถลดช่องว่างความเสมอภาคทางเพศได้แต่ในสภาวการณ์ผสมผสานเข้ากับกระแสโลกและการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 นี่คือช่วงเวลาที่เหมาะสมเพื่อให้เวียดนามพัฒนาเศรษฐกิจมากขึ้น โดยพึ่งพาผลิตภาพของแรงงานและการสร้างงานทำ
ส่วนผู้แทนที่เข้าร่วมการสนทนาก็เสนอความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อกำหนดเพื่อค้ำประกันและผลักดันความเสมอภาคทางเพศในการแก้ไขประมวลกฎหมายครั้งนี้ ย้ำถึงผลประโยชน์ในการปฏิบัติความเสมอภาคทางเพศในการทำงานและพยายามแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้อง.
