(VOVworld) – เช้าวันที่ 13 มกราคม ณ กรุงฮานอย กระทรวงแรงงาน ทหารทุพพลภาพและสังคมและ ManpowerGroup ได้จัดการสัมมนา “ตลาดแรงงานเวียดนามหลังจากประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนได้รับการจัดตั้ง” เพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลที่เกี่ยวข้องถึงตลาดแรงงานเวียดนามหลังจากประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนได้รับการจัดตั้ง
ในการสัมมนา บรรดาผู้แทนได้แสดงความเห็นว่า การพยากรณ์ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศหรือ ILO แสดงให้เห็นว่า เมื่อเข้าร่วมตลาดอาเซียน จำนวนงานทำของเวียดนามจนถึงปี 2025 อาจจะเพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 14.5 โดยแรงงานเวียดนามอีก 14.5 ล้านคนมีงานทำในปี 2025 แต่ด้วยการพัฒนาที่ไม่เท่ากันในปัจจุบัน แรงงานที่มีฝีมือดีดจะเคลื่อนย้ายไปยังประเทศสิงคโปร์ มาเลเซียและไทย แรงงานที่เหลือที่จะเคลื่อนย้ายในอาเซียนมักจะเป็นแรงงานไร้ฝีมือ ซึ่งสร้างความท้าทายให้แก่เวียดนามในการพัฒนาและสร้างเสถียรภาพให้แก่ตลาดแรงงาน ตลอดจนการบริหารแรงงานชาวต่างชาติ สำหรับปัญหาการบริหารแรงงานต่างชาตินั้น นาย เลกวางจุง รองอธิบดีกรมจัดหางานทำสังกัดกระทรวงแรงงาน ทหารทุพพลภาพและสังคมได้เสนอว่า ในเวลาที่จะถึง ต้องปรับปรุงเอกสารกฎหมายให้มีความสมบูรณ์เพื่อปกป้องงานทำให้แก่แรงงานเวียดนาม ใช้แรงงานชาวต่างชาติที่มีทักษะวิชาชีพที่เวียดนามยังไม่สามารถตอบสนองอย่างมีประสิทธิภาพให้สอดคล้องกับคำมั่นระหว่างประเทศ.
