VOV.VN - Những cán bộ như thế, cần cho đứng sang một bên để người khác làm. Người trung dung không dám làm để giữ ghế cũng nên thay thế.
VOV.VN - Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai nhấn mạnh: "Đảng luôn khuyến khích cán bộ đổi mới, sáng tạo chứ không phải vì lý do nào đó mà co lại an toàn và không dám làm việc".
VOV.VN - Bên cạnh việc xử lý nghiêm người mất uy tín, bản chất tham lam thì cần nương nhẹ, bảo vệ những người tốt, người có uy tín nhưng do sơ suất dẫn đến những sai trái.
VOV.VN - Mâu thuẫn xảy ra trong bữa ăn tối, bực tức vì bị xúc phạm, người cha đã dùng dao đâm gục con gái và bạn trai của con, sau đó uống thuốc trừ sâu tự vẫn.
VOV.VN - “Sợ sai” có hai loại: Một là lãnh đạo chưa thực sự đủ năng lực quản lý mà đã đảm nhận chức vụ đó. Hai là những người làm sai quy định pháp luật, thậm chí cố tình làm sai thì mới bị xử lý.
VOV.VN - "Nếu xảy ra hậu quả ngoài mong muốn nhưng vì tận tâm phục vụ nhân dân thì cần có quy định rõ ràng hơn để xử lý vấn đề này. Có như vậy cán bộ mới yên tâm ra sức thi đua dám nghĩ, dám làm và dám đột phá"
VOV.VN - Tổng thống Ukraine Volodymyr Zelensky ngày 23/4 đã tiết lộ về những sự kiện có thể buộc đất nước của ông rút khỏi các cuộc đàm phán hòa bình với Moscow.
VOV.VN - Nga đã chuyển dự thảo thỏa thuận cho Ukraine ngày 15/4 nhưng vẫn không nhận được bất kỳ phản ứng nào, người phát ngôn Bộ Ngoại giao Nga Maria Zakharova cho hay ngày 20/4.
VOV.VN - Dự án Luật Thi đua-Khen thưởng (sửa đổi) đề ra nguyên tắc theo hướng cán bộ, công chức, viên chức nếu có những sáng tạo hoặc thành tích trong từng lĩnh vực cụ thể thì thành tích đến đâu khen thưởng đến đó.
VOV.VN - Một trong những điểm nổi bật trong công tác cán bộ của Hải Phòng là nâng cao chất lượng cán bộ trẻ, đặc biệt là trẻ hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các quận huyện và xã phường.