Để đạt được đồng thuận cần hướng tới mục tiêu chung

VOV.VN -Sau 2 phiên thương lượng của Hội đồng tiền lương quốc gia, phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2016 vẫn chưa ngã ngũ.

Với sự quan tâm đặc biệt của truyền thông, sự kiện này ngày càng trở nên kịch tính, với những dẫn chứng, lập luận của các bên đưa ra đều tỏ ra không bên nào thua kém bên nào. Nếu theo đà diễn biến này thì có thể nhìn thấy trước là phiên họp lần thứ 3, dự kiến tổ chức vào ngày 3/9 tới, cũng khó có một kết quả cụ thể từ sự đồng thuận giữa các bên.


Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Tăng lương tối thiểu 2016: Mức tăng sẽ như thế nào?
Tăng lương tối thiểu 2016: Mức tăng sẽ như thế nào?

VOV.VN -Đại diện VCCI, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội họp bàn phương án tăng lương tối thiểu vùng 2016.

Tăng lương tối thiểu 2016: Mức tăng sẽ như thế nào?

Tăng lương tối thiểu 2016: Mức tăng sẽ như thế nào?

VOV.VN -Đại diện VCCI, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội họp bàn phương án tăng lương tối thiểu vùng 2016.

Tăng lương tối thiểu 2016: Kiên quyết bảo vệ mức tăng 17%
Tăng lương tối thiểu 2016: Kiên quyết bảo vệ mức tăng 17%

VOV.VN - Tăng lương tối thiểu năm 2016 theo đề xuất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là 17% và đến sáng nay quan điểm này vẫn được giữ nguyên.

Tăng lương tối thiểu 2016: Kiên quyết bảo vệ mức tăng 17%

Tăng lương tối thiểu 2016: Kiên quyết bảo vệ mức tăng 17%

VOV.VN - Tăng lương tối thiểu năm 2016 theo đề xuất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là 17% và đến sáng nay quan điểm này vẫn được giữ nguyên.

Vẫn chưa thống nhất được phương án tăng lương tối thiểu 2016
Vẫn chưa thống nhất được phương án tăng lương tối thiểu 2016

VOV.VN - Tăng lương tối thiếu 2016 ở mức nào vẫn chưa tìm được tiếng nói chung giữa đại diện người sử dụng lao động và người lao động.

Vẫn chưa thống nhất được phương án tăng lương tối thiểu 2016

Vẫn chưa thống nhất được phương án tăng lương tối thiểu 2016

VOV.VN - Tăng lương tối thiếu 2016 ở mức nào vẫn chưa tìm được tiếng nói chung giữa đại diện người sử dụng lao động và người lao động.