15 năm thu hút hơn 1.000 cán bộ khá giỏi vào làm việc

Sáng nay (23/4), Thành phố Đà Nẵng tổ chức hội thảo đánh giá 15 năm thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực vào làm việc tại các cơ quan đơn vị ở  thành phố.

Sau 15 năm thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực, thành phố Đà Nẵng đã tuyển chọn được hơn 1000 sinh viên loại khá giỏi và trên đại học bố trí làm việc tại các cơ quan ban ngành của thành phố; trong đó 206 trường hợp được bổ nhiệm vào các chức vụ chủ chốt thuộc các cơ quan đơn vị thành phố.

Các đối tượng thuộc diện thu hút được hưởng một số chính sách ưu đãi như: trợ cấp một lần ban đầu, trợ cấp hàng tháng, cho thuê nhà chung cư, cử đi đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ. Qua khảo sát đánh giá năng lực làm việc, hầu hết cán bộ diện thu hút đều thích nghi nhanh với môi trường làm việc, gắn bó lâu dài với thành phố Đà Nẵng.

Ông Đặng Công Ngữ, Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng cho biết: “Thành phố tiếp tục phát triển để thu hút họ ở lại làm việc, đồng thời có nhiều chính sách đào tạo bồi dưỡng, đãi ngộ tốt hơn. Quan trọng là vấn đề bố trí công việc cho cán bộ làm sao phát huy sở trường năng lực của họ”./.