Bình Dương kiến nghị miễn, lùi đóng phí công đoàn cho doanh nghiệp, đoàn viên 

VOV.VN - Chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, người lao động mất việc do không có đơn hàng, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương vừa có 2 công văn kiến nghị lùi đóng, miễn đóng kinh phí công đoàn và đề nghị vận động chủ trọ giảm tiền thuê trọ.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, những tháng cuối năm 2022, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn do không có đơn hàng hoặc đơn hàng giảm dẫn đến phải cắt, giảm lao động, nhất là các doanh nghiệp thuộc ngành gỗ, may mặc, giày da...

Tính đến ngày 22/11/2022, tại Bình Dương, số lao động bị hoãn, nghỉ không hưởng lương khoảng 30.000 người và hơn 250.000 người bị giảm giờ làm, ngừng việc, mất việc dẫn đến thu nhập giảm sâu, cuộc sống càng thêm khó khăn.

Nhằm đồng hành, chia sẻ cùng với doanh nghiệp không có đơn hàng, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xem xét lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn đến ngày 30/6/2023. Đối với đoàn viên công đoàn có mức thu nhập thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì đề nghị được miễn đóng đoàn phí công đoàn của những tháng đó, thời gian thực hiện từ tháng 1/12/2022 đến tháng 31/3/2023.

Chia sẻ khó khăn với người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cũng đã có Công văn số 511 về việc vận động chủ nhà trọ giảm tiền thuê trọ gửi Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh, UBND các địa phương. Theo đó, các đơn vị, địa phương sẽ đẩy mạnh tuyên truyền, vận động chủ trọ xem xét miễn, giảm, giãn tiền thuê trọ cho người lao động, giúp họ giảm bớt áp lực cuộc sống, từ đó có thêm động lực, vượt qua giai đoạn khó khăn để tiếp tục gắn bó lâu dài với Bình Dương./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Vì sao cuối năm, hàng trăm nghìn lao động khu vực phía Nam bỗng dưng mất việc?
Vì sao cuối năm, hàng trăm nghìn lao động khu vực phía Nam bỗng dưng mất việc?

VOV.VN - Hàng trăm ngàn lao động các tỉnh khu vực phía Nam đang bị mất việc, giảm giờ làm, ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập và đời sống dịp cuối năm.

Vì sao cuối năm, hàng trăm nghìn lao động khu vực phía Nam bỗng dưng mất việc?

Vì sao cuối năm, hàng trăm nghìn lao động khu vực phía Nam bỗng dưng mất việc?

VOV.VN - Hàng trăm ngàn lao động các tỉnh khu vực phía Nam đang bị mất việc, giảm giờ làm, ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập và đời sống dịp cuối năm.

Quyền lợi của hơn 30.000 lao động được đảm bảo ra sao khi bị giảm thu nhập, mất việc làm?
Quyền lợi của hơn 30.000 lao động được đảm bảo ra sao khi bị giảm thu nhập, mất việc làm?

VOV.VN - Mặc dù Tết đã cận kề, nhưng thời điểm này nhiều công nhân, người lao động tại TP.HCM như ngồi trên đống lửa. Hiện đã có 154 doanh nghiệp báo cáo giảm đơn hàng, thu hẹp sản xuất, kéo theo hơn 30.000 lao động bị ảnh hưởng.

Quyền lợi của hơn 30.000 lao động được đảm bảo ra sao khi bị giảm thu nhập, mất việc làm?

Quyền lợi của hơn 30.000 lao động được đảm bảo ra sao khi bị giảm thu nhập, mất việc làm?

VOV.VN - Mặc dù Tết đã cận kề, nhưng thời điểm này nhiều công nhân, người lao động tại TP.HCM như ngồi trên đống lửa. Hiện đã có 154 doanh nghiệp báo cáo giảm đơn hàng, thu hẹp sản xuất, kéo theo hơn 30.000 lao động bị ảnh hưởng.

"Cải cách tiền lương công chức đảm bảo cao hơn lương tối thiểu vùng"
"Cải cách tiền lương công chức đảm bảo cao hơn lương tối thiểu vùng"

VOV.VN - Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, nếu điều kiện kinh tế trong giai đoạn năm 2023 và những năm tiếp theo ổn định, tăng trưởng tốt thì sẽ thực hiện chính sách cải cách tiền lương cho công chức, viên chức. Và khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ đảm bảo cao hơn lương tối thiểu vùng, đảm bảo công bằng, hài hoà.

"Cải cách tiền lương công chức đảm bảo cao hơn lương tối thiểu vùng"

"Cải cách tiền lương công chức đảm bảo cao hơn lương tối thiểu vùng"

VOV.VN - Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, nếu điều kiện kinh tế trong giai đoạn năm 2023 và những năm tiếp theo ổn định, tăng trưởng tốt thì sẽ thực hiện chính sách cải cách tiền lương cho công chức, viên chức. Và khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ đảm bảo cao hơn lương tối thiểu vùng, đảm bảo công bằng, hài hoà.

Tăng lương cơ sở cho công chức, viên chức: Áp dụng càng sớm càng tốt
Tăng lương cơ sở cho công chức, viên chức: Áp dụng càng sớm càng tốt

VOV.VN - Đại biểu Quốc hội kiến nghị nếu quyết định tăng lương, nên áp dụng càng sớm càng tốt, thời điểm có thể từ 1/1/2023, bởi từ nay đến 1/7/2023 còn rất lâu, trượt giá tăng cao.

Tăng lương cơ sở cho công chức, viên chức: Áp dụng càng sớm càng tốt

Tăng lương cơ sở cho công chức, viên chức: Áp dụng càng sớm càng tốt

VOV.VN - Đại biểu Quốc hội kiến nghị nếu quyết định tăng lương, nên áp dụng càng sớm càng tốt, thời điểm có thể từ 1/1/2023, bởi từ nay đến 1/7/2023 còn rất lâu, trượt giá tăng cao.