Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

VOV.VN - Bộ Nội vụ đề xuất phương án hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu liền kề để kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026 có thể kéo dài 4 ngày liên tiếp.

Bộ Nội vụ đề xuất nghỉ ngày 1/1/2026 dương lịch (thứ năm) theo quy định và hoán đổi từ ngày làm viêc thứ Sáu (ngày 2/1/2026) sang ngày nghỉ hàng tuần thứ Bảy (ngày 10/1/2026).

Nếu đề xuất này được thông qua, dịp tết Dương lịch năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ Năm ngày 1/1/2026 dương lịch đến hết Chủ nhật ngày 4/1/2026 dương lịch. Trong đó, có 2 ngày nghỉ liên tiếp do hoán đổi với ngày làm việc và 2 ngày nghỉ hàng tuần.

Bộ Nội Vụ cho biết, đề xuất này cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Dương lịch năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật; khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

"Việc bố trí hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác vừa giúp đảm bảo cho công chức, viên chức có dịp nghỉ lễ hài hòa, trọn vẹn vừa giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Đồng thời, việc hoán đổi này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của công chức, viên chức", Bộ Nội vụ nêu rõ.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên
Viết bình luận

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Tin liên quan

Hà Nội nâng cao hiệu quả hoạt động kết nối cung - cầu lao động
Hà Nội nâng cao hiệu quả hoạt động kết nối cung - cầu lao động

VOV.VN - Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, thị trường lao động Thủ đô Hà Nội với quy mô lớn, tốc độ biến động nhanh đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về đổi mới phương thức quản trị, từ mô hình thủ công sang mô hình hiện đại dựa trên dữ liệu số.

Hà Nội nâng cao hiệu quả hoạt động kết nối cung - cầu lao động

Hà Nội nâng cao hiệu quả hoạt động kết nối cung - cầu lao động

VOV.VN - Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, thị trường lao động Thủ đô Hà Nội với quy mô lớn, tốc độ biến động nhanh đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về đổi mới phương thức quản trị, từ mô hình thủ công sang mô hình hiện đại dựa trên dữ liệu số.

Đừng chỉ giỏi code: Những yếu tố giúp nhân sự IT trẻ ghi điểm với nhà tuyển dụng
Đừng chỉ giỏi code: Những yếu tố giúp nhân sự IT trẻ ghi điểm với nhà tuyển dụng

VOV.VN - Nhiều bạn trẻ học ngành công nghệ vẫn lầm tưởng rằng làm việc trong môi trường kỹ thuật chỉ cần chuyên môn giỏi là đủ, song thực tế kỹ năng mềm lại được đánh giá là một trong những yếu tố quan trọng nhất bên cạnh thái độ, trình độ chuyên môn và khả năng ứng dụng AI.

Đừng chỉ giỏi code: Những yếu tố giúp nhân sự IT trẻ ghi điểm với nhà tuyển dụng

Đừng chỉ giỏi code: Những yếu tố giúp nhân sự IT trẻ ghi điểm với nhà tuyển dụng

VOV.VN - Nhiều bạn trẻ học ngành công nghệ vẫn lầm tưởng rằng làm việc trong môi trường kỹ thuật chỉ cần chuyên môn giỏi là đủ, song thực tế kỹ năng mềm lại được đánh giá là một trong những yếu tố quan trọng nhất bên cạnh thái độ, trình độ chuyên môn và khả năng ứng dụng AI.

Khai trương Cổng thông tin việc làm Hà Nội: Kết nối cung cầu lao động trực tuyến
Khai trương Cổng thông tin việc làm Hà Nội: Kết nối cung cầu lao động trực tuyến

VOV.VN - Ngày 16/12, Thành phố Hà Nội tổ chức khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội và Phiên giao dịch việc làm chuyên đề Công nghệ thông tin.

Khai trương Cổng thông tin việc làm Hà Nội: Kết nối cung cầu lao động trực tuyến

Khai trương Cổng thông tin việc làm Hà Nội: Kết nối cung cầu lao động trực tuyến

VOV.VN - Ngày 16/12, Thành phố Hà Nội tổ chức khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội và Phiên giao dịch việc làm chuyên đề Công nghệ thông tin.