Đà Nẵng thưởng Tết cao nhất 127 triệu đồng, thấp nhất 100.000 đồng

VOV.VN - Năm 2020, do ảnh hưởng bởi 2 đợt dịch Covid 19, nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng gặp rất nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh.

Tuy vậy, nhiều đơn vị vẫn tiết kiệm để có  tiền thưởng Tết cho người lao động, giúp họ yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Gắn bó với Công ty Cổ phần tàu lai Cảng Đà Nẵng 7 năm nay, chị Phạm Thùy Dung cho biết, đơn vị gặp khó khăn vì dịch Covid-19. Thế nhưng, lãnh đạo công ty đã cố gắng duy trì sản xuất, bảo đảm việc làm cho người lao động, tiền lương và bảo hiểm đầy đủ. Dịp Tết năm nay, chị Thùy Dung được nhận mức thưởng Tết 20 triệu đồng.

Chị Dung nói: “Công ty Cổ phần Tàu lai Cảng Đà Nẵng bảo đảm được công ăn việc làm cho người lao động, lương trả đủ. Đặc biệt, dịp Tết có tiền thưởng Tết vẫn bằng mọi năm không bị thấp hơn cho nên người lao động cũng rất phấn khởi, sắm sửa Tết cho cả gia đình. Tôi rất là vui và có động lực để tiếp tục làm việc trong năm mới.”

Theo ông Nguyễn Thanh Tuấn, Giám đốc Công ty Cổ phần Tàu lai Cảng Đà Nẵng, do tình hình dịch Covid-19, lượng tàu khách giảm, ảnh hưởng đến doanh thu của đơn vị. Tuy nhiên, doanh nghiệp cũng đã cố gắng duy trì việc làm thường xuyên cho người lao động. Năm 2020, mức thưởng Tết người lao động ở công ty cao nhất là 40 triệu đồng và thấp nhất 20 triệu đồng một người.

Ông Nguyễn Thanh Tuấn cho biết, thực hiện tốt an sinh xã hội cũng là cách giữ chân người lao động, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

“Chúng tôi quyết tâm ngay từ đầu đáp ứng được việc làm trên toàn bộ các khu vực thị trường cho nên mặc dù tình hình Covid-19 có ảnh hưởng nhưng thu nhập của người lao động vẫn được đảm bảo. Đối với Công ty chúng tôi vẫn phải đảm bảo thu nhập tiền thưởng Tết của người lao động bằng với mức của năm ngoái để mà động viên khuyến khích người lao động trong bối cảnh tình hình xã hội khó khăn; động viên cho anh em tích cực hăng hái, tham gia lao động sản xuất.”- Ông Nghiệp nói.

Sở Lao động Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng cho biết, năm nay, các doanh nghiệp thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán thấp hơn so với mọi năm. Cụ thể, mức thưởng Tết Nguyên đán Tân Sửu cao nhất là 127 triệu đồng, đây là nhóm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Mức thưởng thấp nhất chỉ 100.000 đồng, là các doanh nghiệp dân doanh.

Ông Nguyễn Văn An, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng cho biết: “Năm 2020, thành phố Đà Nẵng ảnh hưởng rất lớn về dịch Covid-19, ảnh hưởng đến nguồn thu các doanh nghiệp. Tuy vậy, nhưng các doanh nghiệp hiện nay thưởng tương đối đầy đủ, đảm bảo đời sống của người lao động. Có những doanh nghiệp ảnh hưởng lớn đến doanh thu, hoặc không có doanh thu nhưng họ cố gắng thưởng cho người lao động để vui trong dịp Tết Nguyên đán này. Các doanh nghiệp đều có kế hoạch thưởng, tuy nhiên thưởng năm nay thấp hơn năm 2019 nhiều./."

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Doanh nghiệp ở Hà Nội thưởng Tết cao nhất 400 triệu đồng
Doanh nghiệp ở Hà Nội thưởng Tết cao nhất 400 triệu đồng

VOV.VN - Tiền thưởng Tết của người lao động giảm nhẹ so với năm 2019 , riêng mức thưởng tết Dương lịch cao nhất trong khối doanh nghiệp dân doanh tăng hơn so với năm 2019.

Doanh nghiệp ở Hà Nội thưởng Tết cao nhất 400 triệu đồng

Doanh nghiệp ở Hà Nội thưởng Tết cao nhất 400 triệu đồng

VOV.VN - Tiền thưởng Tết của người lao động giảm nhẹ so với năm 2019 , riêng mức thưởng tết Dương lịch cao nhất trong khối doanh nghiệp dân doanh tăng hơn so với năm 2019.

TPHCM thưởng Tết cao nhất hơn 1 tỷ đồng
TPHCM thưởng Tết cao nhất hơn 1 tỷ đồng

VOV.VN - Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TPHCM đã khảo sát mức thưởng Tết ở 1.035 doanh nghiệp đang sử dụng 140.000 lao động. Kết quả cho thấy mức lương, thưởng Tết Dương lịch và Tết Âm lịch năm nay giảm so với năm ngoái.

TPHCM thưởng Tết cao nhất hơn 1 tỷ đồng

TPHCM thưởng Tết cao nhất hơn 1 tỷ đồng

VOV.VN - Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TPHCM đã khảo sát mức thưởng Tết ở 1.035 doanh nghiệp đang sử dụng 140.000 lao động. Kết quả cho thấy mức lương, thưởng Tết Dương lịch và Tết Âm lịch năm nay giảm so với năm ngoái.

Thưởng Tết không nhất thiết bằng tiền liệu có đáng quan ngại?
Thưởng Tết không nhất thiết bằng tiền liệu có đáng quan ngại?

VOV.VN - Theo quy định mới, từ 1/1/2021, doanh nghiệp có thể thưởng Tết cho người lao động bằng tiền hoặc các hình thức thưởng khác.

Thưởng Tết không nhất thiết bằng tiền liệu có đáng quan ngại?

Thưởng Tết không nhất thiết bằng tiền liệu có đáng quan ngại?

VOV.VN - Theo quy định mới, từ 1/1/2021, doanh nghiệp có thể thưởng Tết cho người lao động bằng tiền hoặc các hình thức thưởng khác.