Giám đốc Sở Y tế phải nói được một ngoại ngữ thông dụng

VOV.VN -Người được bổ nhiệm Giám đốc Sở Y tế phải đang giữ ngạch chuyên viên chính hoặc các ngạch tương đương trở lên.

Bộ Y tế vừa ban hành Thông tư 32/2015/TT-BYT về tiêu chuẩn chức danh Giám đốc (GĐ), Phó GĐ Sở Y tế thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Cụ thể, GĐ Sở Y tế phải sử dụng được ít nhất một ngoại ngữ thông dụng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc trình độ trung cấp bậc 3 trở lên; với những tỉnh có đa số đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống thì có thể thay bằng tiếng dân tộc thiểu số
Ngoài ra, còn phải đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ khác như: Có trình độ chuyên môn sau đại học về y, dược, y tế công cộng, quản lý y tế; ưu tiên người tốt nghiệp đại học chuyên ngành y.
Đang giữ ngạch chuyên viên chính hoặc các ngạch tương đương trở lên.
Tốt nghiệp các khóa đào tạo, bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị cao cấp, chương trình quản lý hành chính nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp, có chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng về quản lý y tế dành cho lãnh đạo Sở Y tế.
Có trình độ tin học văn phòng để áp dụng trong công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ.

Đáng chú ý là phải có thời gian từ 02 năm trở lên đảm nhiệm chức vụ Phó giám đốc Sở Y tế hoặc Giám đốc, Phó Giám đốc đơn vị sự nghiệp y tế công lập tuyến trung ương, tuyến tỉnh hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, hoặc Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện. Đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện phải đáp ứng tiêu chuẩn trình độ chuyên môn về y tế.

Tuổi bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ Giám đốc, Phó giám đốc Sở Y tế không quá 55 tuổi đối với nam và không quá 50 tuổi đối với nữ. Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Thông tư 32/2015/TT-BYT có hiệu lực từ ngày 02/12/2015./.

Viết bình luận

Tin liên quan

Bộ Nội vụ: Quảng Nam bổ nhiệm giám đốc sở tuổi 30 đúng quy định
Bộ Nội vụ: Quảng Nam bổ nhiệm giám đốc sở tuổi 30 đúng quy định

VOV.VN -Trả lời báo chí tại cuộc họp báo thường kỳ Bộ Nội vụ, Thứ trưởng Trần Anh Tuấn khẳng định Quảng Nam làm đúng quy trình khi bổ nhiệm ông Lê Phước Hoài Bảo.

Bộ Nội vụ: Quảng Nam bổ nhiệm giám đốc sở tuổi 30 đúng quy định

Bộ Nội vụ: Quảng Nam bổ nhiệm giám đốc sở tuổi 30 đúng quy định

VOV.VN -Trả lời báo chí tại cuộc họp báo thường kỳ Bộ Nội vụ, Thứ trưởng Trần Anh Tuấn khẳng định Quảng Nam làm đúng quy trình khi bổ nhiệm ông Lê Phước Hoài Bảo.

Bổ nhiệm Giám đốc Sở 30 tuổi: Trẻ hóa cán bộ không chỉ là “con cháu“?
Bổ nhiệm Giám đốc Sở 30 tuổi: Trẻ hóa cán bộ không chỉ là “con cháu“?

VOV.VN -Những người trẻ nếu như thực sự có tài có lẽ người dân sẽ tin tưởng hơn vào công tác cán bộ, vào chủ trương trẻ hóa cán bộ của Đảng.

Bổ nhiệm Giám đốc Sở 30 tuổi: Trẻ hóa cán bộ không chỉ là “con cháu“?

Bổ nhiệm Giám đốc Sở 30 tuổi: Trẻ hóa cán bộ không chỉ là “con cháu“?

VOV.VN -Những người trẻ nếu như thực sự có tài có lẽ người dân sẽ tin tưởng hơn vào công tác cán bộ, vào chủ trương trẻ hóa cán bộ của Đảng.

Trường ĐH phong giáo sư: Nhập nhèm giữa đánh giá trình độ và bổ nhiệm
Trường ĐH phong giáo sư: Nhập nhèm giữa đánh giá trình độ và bổ nhiệm

VOV.VN - Theo GS.TSKH Vũ Minh Giang: Trường ĐH tự phong GS có nghĩa tự đôn nhau lên; rất dễ bị nhập nhèm giữa đánh giá trình độ với việc bổ nhiệm chức vụ.

Trường ĐH phong giáo sư: Nhập nhèm giữa đánh giá trình độ và bổ nhiệm

Trường ĐH phong giáo sư: Nhập nhèm giữa đánh giá trình độ và bổ nhiệm

VOV.VN - Theo GS.TSKH Vũ Minh Giang: Trường ĐH tự phong GS có nghĩa tự đôn nhau lên; rất dễ bị nhập nhèm giữa đánh giá trình độ với việc bổ nhiệm chức vụ.

Bổ nhiệm cán bộ trẻ đúng quy trình, sao xã hội vẫn băn khoăn?
Bổ nhiệm cán bộ trẻ đúng quy trình, sao xã hội vẫn băn khoăn?

VOV.VN -Khẳng định trẻ hoá đội ngũ cán bộ là luồng gió mới, xu thế hay, nhưng theo đại biểu Quốc hội, việc đề bạt, bổ nhiệm phải “tâm phục, khẩu phục”.

Bổ nhiệm cán bộ trẻ đúng quy trình, sao xã hội vẫn băn khoăn?

Bổ nhiệm cán bộ trẻ đúng quy trình, sao xã hội vẫn băn khoăn?

VOV.VN -Khẳng định trẻ hoá đội ngũ cán bộ là luồng gió mới, xu thế hay, nhưng theo đại biểu Quốc hội, việc đề bạt, bổ nhiệm phải “tâm phục, khẩu phục”.