Gần 670 cán bộ né tránh, thiếu trách nhiệm ở TP.HCM: Hiện tượng phổ biến?

VOV.VN - Phát hiện 668 cán bộ, công chức né tránh, thiếu trách nhiệm, không thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được giao tại TP.HCM. Liệu rằng thực trạng này có diễn ra ở các địa phương khác hay không và cần có những giải pháp gì để khắc phục hiệu quả, để không còn những cán bộ né tránh, thiếu trách nhiệm trong thực thi công vụ.

Viết bình luận

Tin liên quan

Thông tư 32: Trường hợp nào cảnh sát giao thông được dừng phương tiện kiểm tra?
Thông tư 32: Trường hợp nào cảnh sát giao thông được dừng phương tiện kiểm tra?

VOV.VN - Bộ Công an vừa có thông tư số 32/2023 với nhiều quy định mới về nhiệm vụ, quyền hạn, hình thức, nội dung và quy trình tuần tra, kiểm soát, xử lý vi phạm hành chính về giao thông đường bộ của cảnh sát giao thông bắt đầu có hiệu lực từ 15/9 tới đây.

Thông tư 32: Trường hợp nào cảnh sát giao thông được dừng phương tiện kiểm tra?

Thông tư 32: Trường hợp nào cảnh sát giao thông được dừng phương tiện kiểm tra?

VOV.VN - Bộ Công an vừa có thông tư số 32/2023 với nhiều quy định mới về nhiệm vụ, quyền hạn, hình thức, nội dung và quy trình tuần tra, kiểm soát, xử lý vi phạm hành chính về giao thông đường bộ của cảnh sát giao thông bắt đầu có hiệu lực từ 15/9 tới đây.

Cải cách chính sách tiền lương: Đảm bảo thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương: Đảm bảo thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức

VOV.VN - Nước ta đã trải qua 4 lần cải cách chính sách tiền lương, vậy nhưng, lương không đủ sống, chính sách tiền lương còn nặng tính bình quân, cào bằng. Do đó, cần tiếp tục cải cách chính sách tiền lương với những giải pháp đột phá, hiệu quả hơn nhằm tạo động lực lao động cho đội ngũ công chức, viên chức và người lao động.

Cải cách chính sách tiền lương: Đảm bảo thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách chính sách tiền lương: Đảm bảo thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức

VOV.VN - Nước ta đã trải qua 4 lần cải cách chính sách tiền lương, vậy nhưng, lương không đủ sống, chính sách tiền lương còn nặng tính bình quân, cào bằng. Do đó, cần tiếp tục cải cách chính sách tiền lương với những giải pháp đột phá, hiệu quả hơn nhằm tạo động lực lao động cho đội ngũ công chức, viên chức và người lao động.

Bỏ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức: Giảm gánh nặng, tránh tốn kém
Bỏ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức: Giảm gánh nặng, tránh tốn kém

VOV.VN - Hiện nay, việc tổ chức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp chưa thực sự gắn với yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức. Đề xuất bỏ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức nhận được sự quan tâm của nhiều người. Cùng bàn luận nội dung này với khách mời là TS Trần Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội khoa học hành chính Việt Nam, Nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ.

Bỏ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức: Giảm gánh nặng, tránh tốn kém

Bỏ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức: Giảm gánh nặng, tránh tốn kém

VOV.VN - Hiện nay, việc tổ chức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp chưa thực sự gắn với yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức. Đề xuất bỏ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức nhận được sự quan tâm của nhiều người. Cùng bàn luận nội dung này với khách mời là TS Trần Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội khoa học hành chính Việt Nam, Nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ.