Giáo viên một trường ngoài công lập ở TP.HCM nhận lương cao nhất hơn 60 triệu/tháng

VOV.VN - Giáo viên 3 cấp học của trường Ngô Thời Nhiệm, TP.HCM được trả mức lương cao nhất hơn 60 triệu đồng/tháng, thấp nhất 14 triệu đồng/tháng. Thông tin này được đưa ra tại Hội thảo góp ý, hoàn thiện Dự thảo Luật Nhà giáo do Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức sáng 29/11 tại TP.HCM.

 

Ông Tưởng Nguyên Sự, Hiệu trưởng trường Tiểu học, THCS, THPT Ngô Thời Nhiệm cho biết, mức lương bình quân giáo viên của trường hiện nay là hơn 30 triệu đồng/tháng, cao nhất 60,7 triệu/tháng, thấp nhất là 14 triệu/tháng.

Hằng năm, nhà trường tăng khoảng 10% đối với lương của giáo viên, trong khi học phí tăng từ 3-5%.

"Chúng tôi hiện nay phải cố gắng trả gấp đôi hoặc cao hơn để thu hút được nhà giáo. Luật nhà giáo chỉ là một cơ sở để ràng buộc thêm, đổi mới thêm và phát triển hơn nữa, nâng cao hơn nữa chứ không chỉ dừng ở đó", ông Sự nói.

Ông Tưởng Nguyên Sự cho biết thêm, ngoài lương, trường cũng xây dựng chính sách phù hợp với mặt bằng chung của thị trường để giữ chân nhà giáo. Đó là môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ, sự tin tưởng, tôn trọng lẫn nhau. Trường cũng bố trí khu nhà ở cho nhân viên có nhu cầu.

Bên cạnh đó, trường còn có thêm những chính sách như hỗ trợ cho vay, nâng chuẩn lên tiến sĩ, thạc sĩ, hỗ trợ từ khoảng 50-100% tuỳ vào mục tiêu của từng người, thưởng lễ Tết, thi đua lao động để thu hút nhà giáo.

Trường Tiểu học, THCS và THPT Ngô Thời Nhiệm có 3 cơ sở (2 tại TP.HCM và 1 tại Bình Dương) và tổ chức dạy học từ lớp 1 đến lớp 12. Trường có hơn 400 giáo viên trong đó có 98,5% là giáo viên cơ hữu, giảng dạy cho gần 10.000 học sinh ở các cấp.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Phát triển đội ngũ giáo viên, giảng viên đủ số lượng, nâng cao chất lượng
Phát triển đội ngũ giáo viên, giảng viên đủ số lượng, nâng cao chất lượng

VOV.VN - Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Nguyễn Kim Sơn cho biết, năm học mới 2024-2025 với tinh thần đề cao kỷ cương trách nhiệm, đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng, toàn ngành giáo dục sẽ ra sức phấn đấu để hoàn thành tốt hơn và hoàn thành tốt nhất các mục tiêu đề ra. Trong đó có nhiệm vụ trọng tâm là phát triển đội ngũ giáo viên cả về số lượng và chất lượng.

Phát triển đội ngũ giáo viên, giảng viên đủ số lượng, nâng cao chất lượng

Phát triển đội ngũ giáo viên, giảng viên đủ số lượng, nâng cao chất lượng

VOV.VN - Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Nguyễn Kim Sơn cho biết, năm học mới 2024-2025 với tinh thần đề cao kỷ cương trách nhiệm, đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng, toàn ngành giáo dục sẽ ra sức phấn đấu để hoàn thành tốt hơn và hoàn thành tốt nhất các mục tiêu đề ra. Trong đó có nhiệm vụ trọng tâm là phát triển đội ngũ giáo viên cả về số lượng và chất lượng.

Lương giáo viên tiểu học tăng ra sao khi lương cơ sở ở mức 2,34 triệu đồng?
Lương giáo viên tiểu học tăng ra sao khi lương cơ sở ở mức 2,34 triệu đồng?

VOV.VN - Chính phủ vừa đề xuất Quốc hội điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng hiện nay lên 2,34 triệu đồng/tháng, tương ứng tăng 30%. Theo đó, mức lương của giáo viên tiểu học tăng tương ứng với từng hệ số như sau

Lương giáo viên tiểu học tăng ra sao khi lương cơ sở ở mức 2,34 triệu đồng?

Lương giáo viên tiểu học tăng ra sao khi lương cơ sở ở mức 2,34 triệu đồng?

VOV.VN - Chính phủ vừa đề xuất Quốc hội điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng hiện nay lên 2,34 triệu đồng/tháng, tương ứng tăng 30%. Theo đó, mức lương của giáo viên tiểu học tăng tương ứng với từng hệ số như sau

Tăng lương giáo viên thế nào để thầy cô không phải "chân trong, chân ngoài"?
Tăng lương giáo viên thế nào để thầy cô không phải "chân trong, chân ngoài"?

VOV.VN - Dự thảo Luật Nhà giáo đang được Bộ GD-ĐT lấy ý kiến, trong đó đề xuất tiền lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất so với hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

Tăng lương giáo viên thế nào để thầy cô không phải "chân trong, chân ngoài"?

Tăng lương giáo viên thế nào để thầy cô không phải "chân trong, chân ngoài"?

VOV.VN - Dự thảo Luật Nhà giáo đang được Bộ GD-ĐT lấy ý kiến, trong đó đề xuất tiền lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất so với hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.