Miễn xử phạt lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc

VOV.VN - Người lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc về nước từ 1/9 đến 31/12/2015 sẽ không bị xử phạt vi phạm hành chính.

Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết, sẽ miễn xử phạt vi phạm hành chính đối với lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước từ 1/9/2015 đến hết 31/12/2015.

Từ tháng 5/2015, Hàn Quốc thực hiện chính sách khuyến khích người lao động bất hợp pháp tự nguyện hồi hương. Theo đó, những lao động này sẽ không bị phạt tiền, không bị tạm giam và giảm thời hạn cấm nhập cảnh trở lại Hàn Quốc xuống còn 2 năm.

Tuy nhiên, tỷ lệ lao động Việt Nam đăng ký tự nguyện về nước vẫn thấp. Nguyên nhân là do lao động Việt Nam vẫn e ngại khi về nước sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính. 
Người lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc về nước từ 1/9 đến 31/12/2015 không bị phạt tiền. (Ảnh minh họa: KT)
Chính phủ cũng đã ban hành Nghị quyết số 62, quy định sẽ không phạt tiền đối với người lao động Việt Nam ở Hàn Quốc có hành vi bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng hoặc ở lại Hàn Quốc trái phép sau khi hết hạn hợp đồng lao động mà tự nguyện về nước trong thời hạn từ ngày 1/9/2015 đến hết ngày 31/12/2015.

Ông Tống Hải Nam, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, 3 tháng cuối năm nay và 6 tháng đầu năm tới sẽ có hơn 11.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc hết hạn hợp đồng phải về nước. Chính quyền các địa phương cần triển khai các giải pháp tuyên truyền, vận động những lao động này về nước đúng hạn; tuyên truyền sâu rộng về nghị quyết 62 của Chính phủ, người lao động được miễn xử phạt hành chính theo Nghị định 95.

“Đối với những gia đình có lao động đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc cần vận động con em về đúng thời gian theo chương trình này. Với những địa phương có tỷ lệ cư trú bất hợp pháp cao, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ xem xét để báo cáo cụ thể với Chính phủ, không tuyển chọn lao động trên những địa phương đó”, ông Nam cho biết./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Hơn 7.000 lao động Việt Nam có cơ hội sang Hàn Quốc làm việc
Hơn 7.000 lao động Việt Nam có cơ hội sang Hàn Quốc làm việc

VOV.VN -Lao động đã đạt yêu cầu qua các kỳ kiểm tra tiếng Hàn từ tháng 12/2011 đến nay 2015 sẽ có cơ hội được sang hoặc trở lại Hàn Quốc làm việc.

Hơn 7.000 lao động Việt Nam có cơ hội sang Hàn Quốc làm việc

Hơn 7.000 lao động Việt Nam có cơ hội sang Hàn Quốc làm việc

VOV.VN -Lao động đã đạt yêu cầu qua các kỳ kiểm tra tiếng Hàn từ tháng 12/2011 đến nay 2015 sẽ có cơ hội được sang hoặc trở lại Hàn Quốc làm việc.

Sẽ cấp phép cho lao động Việt Nam tại Thái Lan
Sẽ cấp phép cho lao động Việt Nam tại Thái Lan

VOV.VN -Bộ Lao động Thái Lan dự kiến sẽ tiến hành đăng ký hợp pháp hóa cho lao động Việt Nam đang làm việc tại Thái Lan bắt đầu từ ngày 1/9 tới.

Sẽ cấp phép cho lao động Việt Nam tại Thái Lan

Sẽ cấp phép cho lao động Việt Nam tại Thái Lan

VOV.VN -Bộ Lao động Thái Lan dự kiến sẽ tiến hành đăng ký hợp pháp hóa cho lao động Việt Nam đang làm việc tại Thái Lan bắt đầu từ ngày 1/9 tới.

Malaysia rút ngắn thời gian đón lao động Việt Nam tại sân bay
Malaysia rút ngắn thời gian đón lao động Việt Nam tại sân bay

VOV.VN-Từ ngày 1/10, thời gian đón người lao động nước ngoài nhập cảnh vào Malaysia tại hai sân bay KLIA và KLIA 2 sẽ được rút ngắn xuống 6 giờ.

Malaysia rút ngắn thời gian đón lao động Việt Nam tại sân bay

Malaysia rút ngắn thời gian đón lao động Việt Nam tại sân bay

VOV.VN-Từ ngày 1/10, thời gian đón người lao động nước ngoài nhập cảnh vào Malaysia tại hai sân bay KLIA và KLIA 2 sẽ được rút ngắn xuống 6 giờ.

Chấn chỉnh việc đưa lao động Việt Nam đi thực tập tại Nhật Bản
Chấn chỉnh việc đưa lao động Việt Nam đi thực tập tại Nhật Bản

VOV.VN - Các doanh nghiệp chỉ được tuyển chọn và đào tạo những thực tập sinh sau khi được Cục Quản lý lao động ngoài nước chấp thuận cho phép.

Chấn chỉnh việc đưa lao động Việt Nam đi thực tập tại Nhật Bản

Chấn chỉnh việc đưa lao động Việt Nam đi thực tập tại Nhật Bản

VOV.VN - Các doanh nghiệp chỉ được tuyển chọn và đào tạo những thực tập sinh sau khi được Cục Quản lý lao động ngoài nước chấp thuận cho phép.

Đảm bảo tối đa quyền lợi cho 2.000 lao động Việt Nam tại Algeria
Đảm bảo tối đa quyền lợi cho 2.000 lao động Việt Nam tại Algeria

VOV.VN - Không thể để người lao động chịu mức lương thấp hơn lương công nhật ghi trong hợp đồng khi đưa lao động đi.

Đảm bảo tối đa quyền lợi cho 2.000 lao động Việt Nam tại Algeria

Đảm bảo tối đa quyền lợi cho 2.000 lao động Việt Nam tại Algeria

VOV.VN - Không thể để người lao động chịu mức lương thấp hơn lương công nhật ghi trong hợp đồng khi đưa lao động đi.