(VOVworld) - En novembre prochain, le comité de pilotage du projet de réforme des modalités de recrutement des dirigeants de départements et de bureaux devra en avoir achevé l’élaboration, afin de le soumettre au bureau politique du Parti Communiste Vietnamien. Le projet en question est censé apporter une réponse claire à la question du traitement des fonctionnaires. Il doit par ailleurs entrer dans le cadre d’une stratégie relative aux cadres, à l’ère de l’industrialisation et de la modernisation nationales.