ปรับปรุงงานด้านเจ้าหน้าที่ให้ดีขึ้นตามเจตนารมณ์ของมติการประชุมคณะกรรมการกลางพรรค
22/08/2012 11:42
(VOVworld) – ในที่ประชุมเจ้าหน้าที่ทั่วประเทศเพื่อทำความเข้าใจและปฏิบัติตามข้อสรุปที่๒๔ของกรมการเมืองพรรคเกี่ยวกับการผลักดันงานด้านการวางแผนพัฒนาและการโยกย้ายเจ้าหน้าที่บริหารจนถึงปี๒๐๒๐และปีต่อๆไป ที่จัดขึ้น ณ นครโฮจิมินห์ในระหว่างวันที่๒๐ถึงวันที่๒๑เดือนนี้ ท่าน Nguyễn Phú Trọng เลขาธิการใหญ่พรรคได้ยืนยันว่า จำเป็นต้องปรับปรุงงานด้านการวางแผนพัฒนาและประเมินเจ้าหน้าที่ให้ดีขึ้นซึ่งเป็นสิ่งที่มีความสำคัญเป็นอย่างยิ่งในการสร้างสรรค์พรรค

(VOVworld) – ในที่ประชุมเจ้าหน้าที่ทั่วประเทศเพื่อทำความเข้าใจและปฏิบัติตามข้อสรุปที่๒๔ของกรมการเมืองพรรคเกี่ยวกับการผลักดันงานด้านการวางแผนพัฒนาและการโยกย้ายเจ้าหน้าที่บริหารจนถึงปี๒๐๒๐และปีต่อๆไป ที่จัดขึ้น ณ นครโฮจิมินห์ในระหว่างวันที่๒๐ถึงวันที่๒๑เดือนนี้ ท่าน Nguyễn Phú Trọng เลขาธิการใหญ่พรรคได้ยืนยันว่า จำเป็นต้องปรับปรุงงานด้านการวางแผนพัฒนาและประเมินเจ้าหน้าที่ให้ดีขึ้นซึ่งเป็นสิ่งที่มีความสำคัญเป็นอย่างยิ่งในการสร้างสรรค์พรรค การประชุมเจ้าหน้าที่ทั่วประเทศเพื่อทำความเข้าใจและปฏิบัติตามข้อสรุปที่๒๔ของกรมการเมืองพรรคเกี่ยวกับการผลักดันงานด้านการวางแผนพัฒนาและการโยกย้ายเจ้าหน้าที่บริหาร(Photo:Internet) การประชุมเจ้าหน้าที่ทั่วประเทศเพื่อทำความเข้าใจและปฏิบัติตามข้อสรุปที่๒๔ของกรมการเมืองพรรคเกี่ยวกับการผลักดันงานด้านการวางแผนพัฒนาและการโยกย้ายเจ้าหน้าที่บริหารจนถึงปี๒๐๒๐และปีต่อๆไปที่ได้รับการจัดขึ้นภายหลังการประชุมเจ้าหน้าที่ทั่วประเทศเพื่อทำความเข้าใจและปฏิบัติตามมติการประชุมคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่๔สมัยที่๑๑เกี่ยวกับปัญหาเร่งด่วนว่าด้วยการสร้างสรรค์พรรคในปัจจุบันเพียงไม่กี่วันก็เป็นการประชุมเพื่ออภิปรายถึงงานด้านเจ้าหน้าที่ที่ต้องทำทันที โดยเฉพาะงานด้านการจัดตั้งและสร้างสรรค์พรรคเพื่อนำมติการประชุมคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่๔เข้าสู่ชีวิตโดยเร็วซึ่ง ในหลายปัญหาที่นำมาอภิปรายในการประชุมครั้งนี้ เลขาธิการใหญ่Nguyễn Phú Trọng ย้ำถึงความจำเป็นที่จะต้องวางแผนพัฒนาเจ้าหน้าที่ โดยเฉพาะ เจ้าหน้าที่บริหารซึ่งตามความเห็นของท่านเลขาธิการใหญ่ การวางแผนพัฒนาเจ้าหน้าที่ แสดงให้เห็นถึงบทบาท หน้าที่การนำในเชิงรุกของพรรคที่ผนึกแน่นกับหน้าที่ทางการเมืองเพื่อรับใช้แนวทางการเมืองของพรรคและการวางแผนพัฒนาคือการกำหนดแนวทาง การสรรหา ฝึกอบรมและโยกย้ายเพื่อเตรียมเจ้าหน้าที่บริหารให้แก่วาระถัดไป ดังนั้น จำเป็นต้องจำแนกการเตรียมเจ้าหน้าที่บริหารในแต่ละวาระ การโยกย้ายเจ้าหน้าที่บริหารถือเป็นมาตรการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ โดยเฉพาะ เจ้าหน้าที่ระดับส่วนกลางและเจ้าหน้าที่เชิงยุทธศาสตร์ เลขาธิการใหญ่ Nguyễn Phú Trọng ชี้ชัดว่า
Related








