5일 오전, 또 럼 당 서기장은 하노이 당 중앙청사에서 베트남 공산당의 인사 및 조직 관리를 담당하는 핵심 기관인 당 중앙 조직부와 실무 회의를 주재하고 기층 지방정부에서 근무하는 공무원 역량 강화 방안을 논의했다.
 회의의 모습 (사진: VOV) |
또 럼 서기장은 회의 결론을 통해 기층 공무원과 그 역량이 정책 집행의 정확성과 적실성을 좌우하는 핵심 요소라고 강조했다. 또한 현재 베트남은 기층 단위까지 권한 이양과 분권을 가속화하는 새로운 단계에 들어선 만큼, 기층 공무원의 질적 향상은 국가 발전 과정에서 결정적인 의미를 지닌다고 밝혔다.
당 서기장에 따르면, 새로운 임무 요구에 맞춰 기층 공무원을 표준화함으로써 정책 실행의 효율성을 높이기 위한 대책을 전 정치 시스템이 결단력 있게 전개해야 한다. 특히 개별 간부의 정치‧사상적 자질, 공무 수행 능력, 발전 역량 등을 내포하는 공무원 역량 체계를 구축하고 보완하는 데 주력해야 한다고 밝혔다. 또 럼 당 서기장은 다음과 같이 지시했다.
 발표하는 또 럼 당 서기장 (사진: VOV) |
“각급 당 위원회는 기층 공무원의 질적 향상을 당 조직의 영도력, 집권력, 전투력 및 지방 국가 관리의 효력과 효율성을 제고하기 위한 돌파구로 규정해야 합니다. 이를 임기 전체 및 연간 업무 프로그램과 검사‧감독 계획에 포함시킬 필요가 있습니다. 각급 인민위원회, 내무 기관, 당 위원회 조직 부서는 협력하여 직무 역량 프레임워크를 구축해야 합니다. 또한 기존 공무원 인력을 재검토 및 재분류해 역량 공백을 파악해야 합니다. 로드맵에 따른 교육 계획을 수립하고 도시, 농촌, 산간, 국경, 도서 등 일부 지역에서 우선적으로 시범 실시해 모형을 보완해야 합니다. 이후 상황별 교육 방식과 평가 기준, 주민 서비스 지표 등을 정비한 뒤 종합 평가를 거쳐 점차 확대해 나가야 합니다.”
