9 tháng đưa hơn 65.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài
11 thị trường lớn truyền thống đã tiếp nhận 95% số lao động của giai đoạn này
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, trong 9 tháng năm 2008, Việt Nam đã đưa 65.013 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, đạt 76,5% kế hoạch của năm.
Trong đó, 11 thị trường lớn truyền thống (quy mô tiếp nhận 1.000 lao động trở lên), đã nhận trên 61.000 người, chiếm đến 95% số lao động. Cao nhất là thị trường Đài Loan, tiếp nhận 25.990 lao động, tiếp đó là Hàn Quốc, với 11.772 lao động, các tiểu vương quốc Ả rập Thống nhất (UAE) và Arabia Saudi tiếp nhận 2.300- 2.400 lao động/nước.v.v…
Lao động đến thị trường Malaysia sụt giảm rõ rệt, chỉ có 6.882 lao động, bằng 25% so với cùng kỳ năm ngoái (26.704 người). Theo ông Nguyễn Lương Trào, Chủ tịch Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam, Malaysia vẫn là một thị trường tốt cho người nghèo và lao động chưa có tay nghề. Để khôi phục thị trường này, các doanh nghiệp cần có hướng tìm kiếm những đối tác tốt để bảo đảm cho người lao động có việc làm và thu nhập ổn định.
Trong thời gian này, đã xuất hiện một số thị trường lao động mới, hứa hẹn tiềm năng cho công tác xuất khẩu lao động. Đó là một số nước ở châu Âu như Czech, Slovakia, Phần Lan…, và một số nước như Canada, Australia… Song những thị trường này tương đối “khó tính” trong việc tuyển chọn lao động có tay nghề, có ngoại ngữ, kỷ luật lao động nghiêm túc và xét duyệt visa một cách nghiêm ngặt./.
