Khai mạc Hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN lần thứ 24

Ngày 15/5, tại thủ đô Vientiane của Lào, đã diễn ra Lễ Khai mạc Hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN lần thứ 24 (ALMM 24) và Hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN+3  (ALMM+3) lần thứ 9. Đoàn Việt Nam do Bộ trưởng Lao động, Thương Binh và Xã hội Đào Ngọc Dung dẫn đầu đã tham dự Hội nghị.

Hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN lần thứ 24.

“Chuyển đổi từ việc làm phi chính thức sang việc làm chính thức hướng tới thúc đẩy việc làm bền vững”, Hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN lần thứ 24 do Lào chủ trì đã tập trung vào việc rà soát các hoạt động thuộc lĩnh vực lao động đã thực hiện trong hai năm vừa qua kể từ Hội nghị Bộ trưởng Lao động lần thứ 23 được tổ chức ở Myanmar năm 2014. Các Bộ trưởng cũng đã trao đổi các quan điểm nhằm hỗ trợ tiến trình chuyển đổi từ việc làm phi chính thức sang việc làm chính thức nhằm mang lại việc làm bền vững cho tất cả mọi người.

Phát biểu tại Lễ khai mạc, Phó Thủ tướng Chính phủ Lào Sonexxay Xiphandone nhấn mạnh: “Tiến trình chuyển đổi từ việc làm phi chính thức sang việc làm chính thức nhằm mang lại việc làm bền vững là một phần rất quan trọng trong việc tạo cơ hội nhiều hơn cho các lao động không chính thức đồng thời giải quyết vấn đề mất cân đối trong phát triển giữa thành thị và nông thôn, phát huy thế mạnh sáng tạo, có tay nghề, có kiến thức…của những người lao động và các đơn vị kinh tế chính thức, tạo hướng đi mới cho sự phát triển với nhiều hình thức, nhằm tiếp tục góp phần vào công cuộc xóa đói giảm nghèo của các nước thành viên ASEAN”.

Tại Hội nghị, các Bộ trưởng đã bày tỏ cam kết thúc đẩy thực hiện Tầm nhìn ASEAN 2025 và Kế hoạch tổng thể Cộng đồng Văn hóa – Xã hội ASEAN (ASCC) 2025.

Theo đó, Tầm nhìn Cộng đồng ASEAN 2025 nêu rõ định hướng xây dựng ASEAN vào năm 2025 là “một Cộng đồng hòa bình, ổn định và tự cường với năng lực được nâng cao để ứng phó hiệu quả với các thách thức; một khu vực rộng mở với bên ngoài trong cộng đồng các quốc gia toàn cầu, đồng thời giữ vững vai trò trung tâm của mình;các nền kinh tế liên kết chặt chẽ, bền vững và năng động và một ASEAN có năng lực để nắm bắt các cơ hội và hóa giải các thách thức trong thập kỷ tới”.

Trong tiến trình đó, vấn đề xây dựng một lực lượng lao động có tính cạnh tranh cao, tăng cường an sinh xã hội là những nội dung góp phần hiện thực hoá tầm nhìn ASEAN 2025.

Quang cảnh hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN lần thứ 24.

Ông Khamphang Xayxompheng, Bộ trưởng Bô Lao động và phúc lợi xã hội Lào cho biết: “Tại Hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN lần thứ 24, Hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN+3  và các hội nghị liên quan, chúng tôi đã đánh giá lại những tiến triển trong việc tổ chức thực hiện kế hoạch của Bộ trưởng lao động ASEAN giai đoạn 2011-2015. Xem xét nội dung các báo cáo của Hội nghị quan chức cấp cao lao động ASEAN lần thứ 12 và Hội nghị quan chức cấp cao lao động ASEAN+3 lần thứ 14... Nghiên cứu các Kế hoạch triển khai tầm nhìn ASEAN và kế hoạch lao động ASEAN và thúc đẩy hợp tác với ba nước đối tác Trung Quốc, Nhật Bản và Hàn Quốc, góp phần quan trọng vào tổ chức triển khai tầm nhìn Cộng đồng ASEAN đến năm 2025 và Mục tiêu phát triển bền vững sau năm 2015 của Liên hiệp quốc về thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững”.

Với mục tiêu chung giúp mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho người dân ASEAN thông qua lực lượng lao động được tăng cường tính cạnh tranh, được hưởng việc làm bền vững và an toàn thông qua việc đảm bảo việc làm năng suất, nơi làm việc tiên tiến và hài hòa và bảo trợ xã hội được bảo đảm, các Bộ trưởng cũng nhất trí thông qua Chương trình làm việc của các Bộ trưởng Lao động ASEAN giai đoạn 2016-2020, Kế hoạch hành động của Nhóm công tác về các điển hình lao động tiên tiến nhằm tăng cường tính cạnh tranh trong ASEAN (SLOM-WG) 2016-2020, Kế hoạch hành động của Ủy ban ASEAN thực hiện Tuyên bố ASEAN về bảo vệ và thúc đẩy quyền của người lao động di cư (ACMW) 2016-2020, Kế hoach hành động của Mạng an toàn vệ sinh lao động ASEAN 2016-2020.

Chương trình làm việc và ba kế hoạch hành động trên sẽ là nền tảng quan trọng trong hợp tác ASEAN về lao động  giai đoạn tới thông qua việc triển khai các hoạt động cụ thể tăng cường hợp tác lao động giữa các nước thành viên.Đồng thời, các Bộ trưởng kêu gọi các nước thành viên cần có các chiến lược và nỗ lực huy động nguồn lực nhằm triển khai có hiệu quả các hoạt động được đề xuất.

Bên cạnh đó, các Bộ trưởng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc bảo vệ quyền của người lao động di cư trong khu vực, nhận thức được khó khăn trong việc hoàn thiện văn kiện do vẫn tồn tại sự khác biệt về quan điểm giữa các nước thành viên. Các Bộ trưởng yêu cầu Nhóm soạn thảo văn kiện hoàn tất quá trình đàm phán văn kiện càng sớm càng tốt với 85% nội dung đã được thống nhấttrong năm 2016để các Bộ trưởng xem xét trình Lãnh đạo Cấp cao thông qua và ký kết chậm nhất vào tháng 4/2017.

Kết thúc Hội nghị, các Bộ trưởng đã thông qua Tuyên bố Viên-chăn về chuyển đổi từ việc làm phi chính thức sang việc làm chính thức hướng tới thúc đẩy việc làm bền vững trong ASEAN và thông qua Thông cáo chung Hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN lần thứ 24 nhằm phản ánh kết quả của Hội nghị. Các Bộ trưởng cũng nhất trí Hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN lần thứ 25 sẽ được tổ chức tại Singapore vào năm 2018.

Đoàn Việt Nam tham dự hội nghị.

Đoàn Việt Nam đã tích cực tham gia và đóng góp cho các cuộc thảo luận tại Hội nghị, nhất là chia sẻ các chương trình/chính sách cũng như các biện pháp của Chính phủ Việt Nam nhằm hỗ trợ quá trình chuyển đổi từ việc làm phi chính thức sang việc làm chính thức.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cũng đã khẳng định cam kết mạnh mẽ của Việt Nam, với vai trò là nước thành viên tích cực, chủ động và có trách nhiệm trong tiến trình hội nhập khu vực, trong việc thúc đẩy hợp tác khu vực nhằm bảo vệ và thúc đẩy quyền của người lao động di cư, tăng cường tính cạnh tranh của lực lượng lao động khu vực trong bối cảnh hội nhập kinh tế khu vực gia tăng./.