Hà Nội: Hàng trăm công nhân kêu cứu vì bị “nợ” trợ cấp thôi việc

VOV.VN - Công ty trượt thầu khiến hàng trăm công nhân vệ sinh mất việc phải xin thôi việc để mưu sinh. Nhưng khoản trợ cấp thôi việc chỉ là hứa suông

Ngày 20/12, đại diện hàng trăm công nhân vệ sinh Công ty Cổ phần dịch vụ môi trường đô thị Từ Liêm (DVMTĐT) kéo đến trụ sở Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (Urenco) để kêu cứu về việc chậm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định.

Công nhân vệ sinh mất việc trao đổi với báo chí (Ảnh: phapluatplus).

Theo đơn phản ánh của công nhân Công ty Cổ phần dịch vụ môi trường đô thị Từ Liêm (DVMTĐT), từ 1/3/2017 theo chủ trương đấu thầu trong công tác vệ sinh môi trường của UBND thành phố Hà Nội.

Công ty cổ phần DVMTĐT Từ Liêm tham gia dự thầu nhưng đã bị trượt thầu khiến toàn bộ 300 công nhân mất việc làm.

Các công nhân cho biết, khi ấy họ đã sốc và suy sụp rất nhiều vì nghĩ đến không còn nguồn thu nhập để sinh sống.

Phần lớn công nhân có hoàn cảnh khó khăn, trình độ lại không có nhưng nay công việc không còn lại là lao động chính trong gia đình phải nuôi bố mẹ già và con nhỏ ăn học.

Nhiều công có hoàn cảnh khó khăn phải thuê nhà ở, chồng mắc bệnh hiểm nghèo, mổ xẻ ốm đau nhiều năm, con cái bị bệnh…

Nội dung đơn thư nêu, cuộc sống của công nhân phụ thuộc vào đồng lương làm việc tại công ty. Bị mất việc đột ngột khiến cuộc sống hoàn toàn đảo lộn, kinh tế rơi vào khó khăn, hạnh phúc gia đình cũng bị ảnh hưởng nhiều. Nhiều công nhân  nhiều năm làm việc cống hiến cho công ty, ký hợp đồng không xác định thời hạn… tuổi cao, sức khỏe suy giảm xin việc khó khăn. Nếu kiếm được việc thì cũng bấp bênh, thu nhập không ổn định.

Trước tình cảnh không việc làm kéo dài, để mưu sinh nhiều công nhân phải tự nghỉ việc từ 1/4/2017 đến nay.

Tuy nhiên, gần 9 tháng trôi qua các công nhân này vẫn chưa được Công ty Cổ phần DVMTĐT Từ Liêm chi trả chế độ trợ cấp thôi việc theo quy định nhà nước.

Tại thời điểm chấm dứt hợp đồng, với trường hợp người lao động có thời gian công tác hơn 20 năm. Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động do Giám đốc Công ty Cổ phần DVMTĐT Từ Liêm Ngô Xuân Hiếu ký nêu rõ: người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc, thời gian công tác tính hưởng trợ cấp là 12 năm với số tiền là 27,2 triệu đồng nhưng đến nay vẫn “bặt vô âm tín”.

Chị Nguyễn Đa Hương (công nhân tổ số 7, Công ty Cổ phần DVMTĐT Từ Liêm) chia sẻ: “Những công nhân nghỉ việc đang phải vất vưởng kiếm việc thì khoản tiền hỗ trợ thôi việc đó đến sớm ngày nào với gia đình chúng tôi là hết sức quý ngày ấy. Nhưng nhiều lần chúng tôi yêu cầu công đoàn, lãnh đạo công ty xem xét chi trả nhưng vẫn chưa được đáp ứng”.

Theo tìm hiểu của phóng viên, tại Biên bản ngày 30/6/2017, Đại hội cổ đông Công ty Cổ phần dịch vụ môi trường đô thị Từ Liêm, ông Trần Nhị Hiền – Chủ tịch HĐQT công ty thừa nhận việc trượt thầu, khiến công ty rơi vào tình cảnh khó khăn, công nhân không có việc làm.

Cũng tại biên bản này, trả lời câu hỏi của cổ đông về trách nhiệm của Ban giám đốc trong việc trượt thầu, tiền lương có thay đổi… ông Trần Nhị Hiền – Chủ tịch HĐQT Công ty cho biết, chủ trương của thành phố đấu thầu công tác vệ sinh môi trường, dự kiến là cuối năm 2016 nhưng đến tháng 2/2017 mới đấu thầu.

Theo hồ sơ mời thầu thì Công ty không đủ điều kiện tham gia dự thầu. Vì lý do đó công ty báo cáo Công ty mẹ là Urenco đứng ra đấu thầu.

Lãnh đạo công ty cho rằng, trong năm 2017 và những năm tiếp theo là khoảng thời gian cực kỳ khó khăn đối với Công ty, Công ty đã chủ động xây dựng phương án có thể cho thuê nhà xưởng, văn phòng dần từng bước chuyển đổi mô hình hoạt động.

Tuy nhiên, phần cho thuê nhà xưởng phải có đối tác nên không thể có thời gian cụ thể.

Trong kế hoạch năm 2017 có phần lỗ vì phải chi trả cho người lao động nghỉ thôi việc.

Từ tháng 3/2017 đến nay (30/6/2017) lương của HĐQT, Ban Giám đốc Công ty và toàn thể công nhân là 3.750 nghìn đồng/tháng, còn 2 tháng trước đó lương và thù lao vẫn theo mức cũ./.

 

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Gần 90% lao động dệt may, da giày có nguy cơ mất việc làm do robot
Gần 90% lao động dệt may, da giày có nguy cơ mất việc làm do robot

VOV.VN - Theo ILO: 86% lao động Việt Nam trong ngành dệt may, da giày có thể phải đối mặt với nguy cơ mất việc làm do tự động hóa.

Gần 90% lao động dệt may, da giày có nguy cơ mất việc làm do robot

Gần 90% lao động dệt may, da giày có nguy cơ mất việc làm do robot

VOV.VN - Theo ILO: 86% lao động Việt Nam trong ngành dệt may, da giày có thể phải đối mặt với nguy cơ mất việc làm do tự động hóa.

Lao động nữ vẫn bị phân biệt đối xử và nỗi lo mất việc ở tuổi 30
Lao động nữ vẫn bị phân biệt đối xử và nỗi lo mất việc ở tuổi 30

VOV.VN -Tình trạng phụ nữ bị sa thải ở tuổi 30, sau khi các doanh nghiệp đã tận dụng được sức khỏe ở tuổi đôi mươi của các chị, đang đặt ra rất bức xúc.

Lao động nữ vẫn bị phân biệt đối xử và nỗi lo mất việc ở tuổi 30

Lao động nữ vẫn bị phân biệt đối xử và nỗi lo mất việc ở tuổi 30

VOV.VN -Tình trạng phụ nữ bị sa thải ở tuổi 30, sau khi các doanh nghiệp đã tận dụng được sức khỏe ở tuổi đôi mươi của các chị, đang đặt ra rất bức xúc.