Mức thưởng Tết cao nhất là 650 triệu đồng

(VOV) -Mức thưởng Tết bình quân năm nay cho người lao động là khoảng 3,5 triệu đồng/người.

Tại cuộc họp báo thông tin về kết quả cuộc bình chọn 10 sự kiện tiêu biểu ngành Lao động – Thương binh và Xã hội, tổ chức ngày 23/1 tại Hà Nội, bà Tống Thị Minh, Vụ trưởng Vụ Lao động-Tiền lương (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cho biết: Theo phản ánh của các tỉnh, thành phố, việc thu thập thông tin về tiền lương, thu nhập của các doanh nghiệp là rất khó khăn. Nguyên nhân do đến thời điểm báo cáo, các doanh nghiệp chưa xây dựng được kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động.

Theo bà Tống Thị Minh, tổng số doanh nghiệp đã có báo cáo năm 2012 là 11.678 doanh nghiệp (tương đương với khoảng 3% số doanh nghiệp đang hoạt động) với hơn 2,2 triệu lao động (khoảng 16% số lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp). Do đó, các số liệu báo cáo chưa phản ánh hết được tình hình thực tế về tiền lương, tiền thưởng của người lao động tại các địa phương.

Ông Doãn Mậu Diệp - Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH phát biểu tại buổi họp báo

Số liệu do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cung cấp cho thấy, tiền lương bình quân của người lao động trong các doanh nghiệp năm 2012 ước đạt 4,3 triệu đồng/tháng, tăng 12% so với năm 2011. Trong đó, tại công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu ước đạt 5,8 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước ước đạt 5,5 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp dân doanh ước đạt 3,6 triệu đồng/tháng; và doanh nghiệp FDI ước đạt 3,8 triệu đồng/tháng.

Về kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán năm nay, các doanh nghiệp báo cáo đều có thưởng Tết, với mức bình quân cho người lao động khoảng 3,5 triệu đồng/người (bằng 3/4 tháng lương), tăng khoảng 8,7% so với Tết Âm lịch năm 2012. Người có mức thưởng cao nhất theo kế hoạch tại doanh nghiệp FDI ở Đồng Nai là khoảng 650 triệu đồng.

Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Doãn Mậu Diệp cho biết, mặc dù trong điều kiện sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp năm 2012 gặp nhiều khó khăn, nhưng nhìn chung tiền lương năm 2012, tiền thưởng Tết của người lao động năm 2013 vẫn tiếp tục ổn định và có chiều hướng tăng so với năm 2012. Công tác an sinh xã hội, chăm lo cho đời sống người nghèo, nhất là mỗi dịp Tết Nguyên đán, luôn được ngành quan tâm, tập trung giải quyết.

Được biết, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã có văn bản, công điện gửi các địa phương, trong đó đề nghị tập trung hỗ trợ người lao động trong dịp Tết; chăm lo đời sống người lao động, nhất là số lao động ngoại tỉnh khó khăn. Các địa phương, tùy theo khả năng ngân sách, có biện pháp hỗ trợ thiết thực cho các lao động trong các doanh nghiệp, sản xuất kinh doanh khó khăn trong dịp Tết nguyên đán./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Mức thưởng Tết cho người lao động - khó đột phá
Mức thưởng Tết cho người lao động - khó đột phá

(VOV) - Đến nay, đa phần là các doanh nghiệp trong nước công bố thưởng Tết còn các doanh nghiệp FDI hầu như chưa động tĩnh gì.

Mức thưởng Tết cho người lao động - khó đột phá

Mức thưởng Tết cho người lao động - khó đột phá

(VOV) - Đến nay, đa phần là các doanh nghiệp trong nước công bố thưởng Tết còn các doanh nghiệp FDI hầu như chưa động tĩnh gì.

Kiến nghị không đánh thuế tiền thưởng Tết
Kiến nghị không đánh thuế tiền thưởng Tết

Ngày 18/1, Ban quản lý các KCX-KCN TPHCM đã có công văn gửi Thường trực UBND TPHCM, đề xuất UBND TP xem xét, kiến nghị Chính phủ tháo gỡ một số vướng mắc do Luật Thuế thu nhập cá nhân gây ra.

Kiến nghị không đánh thuế tiền thưởng Tết

Kiến nghị không đánh thuế tiền thưởng Tết

Ngày 18/1, Ban quản lý các KCX-KCN TPHCM đã có công văn gửi Thường trực UBND TPHCM, đề xuất UBND TP xem xét, kiến nghị Chính phủ tháo gỡ một số vướng mắc do Luật Thuế thu nhập cá nhân gây ra.

Mức thưởng Tết cao nhất tại Hà Nội gần 75 triệu đồng
Mức thưởng Tết cao nhất tại Hà Nội gần 75 triệu đồng

(VOV) - Mức thưởng đối với doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước bình quân là 3 triệu đồng/người.

Mức thưởng Tết cao nhất tại Hà Nội gần 75 triệu đồng

Mức thưởng Tết cao nhất tại Hà Nội gần 75 triệu đồng

(VOV) - Mức thưởng đối với doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước bình quân là 3 triệu đồng/người.