Um sechs Uhr morgens haben sich hunderte von Schichtarbeitern im Umkleideraum der Förderanlage Lo 1 der Kohlen-Aktiengesellschaft Ha Lam in der Provinz Quang Ninh versammelt, um sich auf ihre Schichtarbeit vorzubereiten. Auch Nguyen Thanh Dat ist dabei, heute Morgen mit seinen Kollegen in die Mine hinabzufahren.

Auch Dats Großvater und Vater waren Bergleute. In dieser Tradition macht Dat diesen Job. Er ist hauptsächlich für die Überwachung von Kohleförderbändern, die Reparatur elektrischer Geräte und die Unterstützung beim Bau von Eisenbahnschienen zuständig, um den Transport von Baumwolllastwagen und elektrischen Kohlezügen zu erleichtern. Hinsichtlich seiner Entscheidung, ein Bergmann zu werden, sagt Thanh Dat:

„Die Entscheidung, die Arbeit als Bergmann zu übernehmen, wird von der Familie beeinflusst. Anfangs war ich zögerlich, aber nachdem mir mein Großvater und meine Eltern versichert haben, dass der Job sicher und das Einkommen recht gut ist, habe ich mich entschieden, im Bergbau zu arbeiten. Meine Arbeit beginnt um 7:30 Uhr. Wenn die unterirdische Arbeit reibungslos läuft, bin ich um 14:00 Uhr wieder an der Oberfläche.“

Der 70-jährige Nguyen Thanh Du ist Dats Großvater. Früher war er Arbeiter an der Kohlen-Aktiengesellschaft Ha Lam. Er ist ein Vertreter für die Generation von Bergleuten aus den 1970er Jahren. Die Geschichte seiner Familie spiegelt nicht nur einen Weg beharrlicher harter Arbeit wider, sondern verkörpert auch die Bergbaukultur von Quang Ninh, wo der Beruf ein Stolz ist, die über Generationen weitergegeben wurde.

„Als ich meine Kinder und Enkelkinder bei der Arbeit im Bergwerk gesehen habe, habe ich mich glücklich und voller Freude gefühlt. Sie setzen den Beruf ihrer Väter und Großväter fort. Darauf bin ich sehr stolz.“

Am Ende seiner Nachmittagsschicht hat Nguyen Duy Khanh das Bergwerk verlassen, um nach Hause zu gehen. Khanh ist Elektriker und Mechaniker des Kohleunternehmens Thong Nhat in der Stadt Cam Pha der Provinz Quang Ninh.

„2017 habe ich das Studium für Elektrotechniker abgeschlossen und arbeitete dann in der Werkstatt 4. Ich verdiene monatlich mehr als 500 Euro. Mein Vater hat mir Erfahrungen veemittelt und mich bei der Arbeit unterstützt.“

Khanhs Vater, Nguyen Hong Cam, ist bereits seit über 25 Jahren im Kohlebergwerk tätig. Er erinnert sich an seinen Vater Nguyen Duc Tong, der seine Ambition über die Arbeit im Bergwerk ernährt hat. 1965 hat Tong seine Heimat in der Provinz Thai Binh verlassen und ist in die Provinz Quang Ninh gezogen, um sich dort ein neues Leben aufzubauen. Vom Bauern wurde er Bergmann und gehörte zur ersten Generation von Bergleuten der Kohlenfirma Thong Nhat, erzählt Nguyen Hong Cam:

„Als ich jung war, habe ich gesehen, dass mein Vater sehr hart arbeiten musste. Trotz der harten Arbeit hat er uns mit strikter Disziplin groß gezogen. Dies hat uns geholfen, einen richtigen Weg zu wählen. Damals wollte ich bereits den Job meines Vaters verfolgen.“

Im modernen Leben haben die Familien mit zwei oder drei Generationen von Bergleuten die Tradition bewahrt und so eine einzigartige Gemeinschaftskultur in der Bergbauregion geschaffen. Dies ermöglicht jungen Menschen, aufzuwachsen und sich weiterhin für den Aufbau der wohlhabenden Kohleregion zu engagieren.