Формирование модели развития, опирающейся на производительность, знания, технологии и человеческий потенциал, представляет собой стратегический сдвиг, который четко обозначил генеральный секретарь ЦК КПВ, президент То Лам в своем выступлении на открытии 3-го пленума ЦК КПВ XIV созыва, состоявшегося 20 июля. По мнению экспертов, речь идет не просто о смене парадигмы развития, но и о кардинальном изменении подходов к созданию национального богатства и обеспечению глобальных конкурентных преимуществ страны.

На этапе проведения политики обновления ключевыми драйверами роста, обеспечившими Вьетнаму исторические достижения, выступали капитал, природные ресурсы и дешевая рабочая сила. Однако в сегодняшних условиях жесткой глобальной конкуренции переход к модели, основанной на производительности труда, знаниях, технологиях и человеческом факторе, становится объективной необходимостью для повышения долгосрочной конкурентоспособности и устойчивого роста.

Новый драйвер роста

«Как страна будет создавать богатства и обеспечивать конкурентоспособность в долгосрочной перспективе?» Отвечая на этот вопрос, генеральный секретарь ЦК КПВ, президент То Лам подчеркнул, что необходимо перейти от модели роста, во многом зависящей от капитала, ресурсов, контрактной сборки и дешевой рабочей силы, к модели развития, основанной на производительности, знаниях, данных, технологиях, инновациях, высококвалифицированных кадрах и современном управлении. Это позволит построить независимую, самодостаточную, но при этом эффективно интегрированную в мировую систему экономику. Данный сдвиг приобретает особое значение сейчас, когда прежние преимущества, обеспечивавшие Вьетнаму высокие темпы роста, постепенно ослабевают. Опираясь на текущую практику развития, постоянный член парламентской комиссии по социально-культурным вопросам доктор Буй Хоай Шон отметил: «Это фундаментальная трансформация. Вьетнам больше не может конкурировать преимущественно за счет низких издержек. Нам необходимо побеждать в конкурентной борьбе за счет производительности, знаний, данных, технологий, инноваций, качества человеческих ресурсов и управленческого потенциала. Наука, технологии, цифровая трансформация и искусственный интеллект должны воплощаться в реальные продукты, создавать добавленную стоимость и превращаться в подлинную конкурентную силу нашей экономики. Стратегическое значение этого перехода заключается в том, чтобы помочь Вьетнаму уйти от звеньев с низкой добавленной стоимостью в глобальных производственных цепочках, укрепить свою экономическую самостоятельность и заложить прочный фундамент для быстрого и устойчивого роста».

Генеральный секретарь ЦК КПВ, президент То Лам отметил, что в процессе этой трансформации именно человек наряду с производительностью, знаниями и технологиями выступает ключевой опорой новой модели развития. По мнению доктора Буй Хоай Шона, такой подход отражает долгосрочную стратегию развития. «В условиях обостряющейся конкуренции страна, которая овладеет знаниями, технологиями и высококвалифицированными кадрами, получит гораздо больше шансов занять позиции в звеньях с высокой добавленной стоимостью. Ориентация на человека свидетельствует о том, что развитие направлено не просто на увеличение материального богатства, но и на повышение качества жизни, расширение возможностей развития и благополучия каждого гражданина».

Позиционирование человека в центре новой модели развития преследует цель не только ускорения темпов роста, но и обеспечения его сбалансированности и устойчивости. Тем не менее, чтобы все эти факторы: производительность, знания, технологии и человек, действительно превратились в драйверы национального богатства и национальной конкурентоспособности, критически важно создать необходимые условия для практического внедрения новой модели.

Реализация потенциала развития

Чтобы наука, технологии, инновации, цифровая трансформация и искусственный интеллект реально трансформировались в рост производительности, качества, добавленной стоимости и конкурентоспособности, Вьетнаму необходимо одновременно с модернизацией модели развития сформировать комплексные институциональные условия, мобилизовать ресурсы и создать благоприятную инновационную среду. Генеральный секретарь ЦК КПВ, президент То Лам подчеркнул необходимость повышения регулирующей и созидательной роли государства, а также рыночных механизмов в мобилизации и распределении ресурсов. Государственный сектор экономики должен сохранять свою ведущую роль, в то время как частный сектор призван стать одним из мощнейших двигателей экономического роста. При этом привлечение иностранных инвестиций должно осуществляться в тесной увязке с передачей технологий и укреплением внутреннего потенциала страны. Для претворения этих ориентиров в жизнь доктор Буй Хоай Шон предлагает следующее: «Во-первых, необходим институциональный прорыв, решительный переход от жесткого администрирования и контроля к созиданию и стимулированию творчества. Законодательство должно поспевать за новыми технологиями, предусматривать механизмы контролируемого тестирования, надёжно защищать права интеллектуальной собственности, данные и результаты исследований, а также устранять барьеры, мешающие инвестициям и коммерциализации технологий. Во-вторых, требуются действенные меры для привлечения, эффективного использования и удержания талантов, особенно ученых, технологических специалистов и квалифицированных управленцев. В-третьих, бизнес должен стать ядром инновационной экосистемы. Наконец, необходимо развивать единую, безопасную и интегрированную цифровую инфраструктуру и национальные базы данных, обеспечивая реальное внедрение цифровизации и искусственного интеллекта в управление, производство и сферу услуг. Чтобы новая модель успешно внедрялась, институты должны прокладывать путь, человек - оставаться в центре внимания, технологии - служить движущей силой, а предприятия - быть главными исполнителями изменений». Будучи экономистом, доктор Ле Зуй Бинь отметил: «Новая модель роста диктует жесткие требования, в частности, к качеству кадров, зрелости институтов и, прежде всего, к развитию науки и технологий. Таким образом, нам необходимо выстраивать более эффективные институты, создавать благоприятный инвестиционный климат и всесторонне поддерживать переход к этой модели».

Требование о переходе к новой модели развития, опирающейся на производительность, знания, технологии и человеческий капитал, - это не просто смена векторов роста. Это фундамент для укрепления внутреннего потенциала страны, повышения ее национальной конкурентоспособности и достижения целей быстрого и устойчивого развития Вьетнама в новую эпоху.