Мероприятие прошло под эгидой Народного комитета Ханоя и Торгово-промышленной палаты Вьетнама. Главным организатором выступила Ассоциация малых и средних предприятий города Ханоя (HANOISME) совместно с 18 соорганизаторами. В форуме приняли участие послы и представители дипломатических миссий из 15 стран. Выступая на открытии, вице-председатель и генеральный секретарь HANOISME, глава оргкомитета профессор, доктор наук Мак Куок Ань отметил, что после форумов CEF I (искусственный интеллект, электронная коммерция, цифровые инструменты) и CEF II (капитал, инвестиции, сделки M&A, цепочки создания стоимости) CEF III смещает ключевой акцент на человеческий фактор. По его словам, эффективность использования трудовых ресурсов должна выражаться в росте производительности труда, добавленной стоимости, качестве продукции и конкурентоспособности. Предприятиям необходимо четко определять недостающие компетенции, вырабатывать решения по их восполнению и грамотно организовывать работу с персоналом, а не ограничиваться лишь наймом или обучением сотрудников. Участники форума обсудили вопросы развития кадров во взаимосвязи с технологиями, капиталом, корпоративным управлением, производством, рынками сбыта и возможностями интеграции в глобальные цепочки создания стоимости. В рамках мероприятия также состоялась презентация Высокого экспертного совета CEF, который возглавил доцент, доктор наук Чан Динь Тхиен, бывший директор Института экономики Вьетнама.