Bộ Chính trị làm việc với Đảng bộ các tỉnh Nam Định, Quảng Bình và Thừa Thiên Huế

Các buổi làm việc được thực hiện theo kết luận số 74 ngày 22/6/2010 của Bộ Chính trị và Chương trình làm việc đợt 1 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về việc cho ý kiến vào dự thảo văn kiện và phương án nhân sự Đại hội Đảng bộ tỉnh, thành phố và Đảng bộ trực thuộc Trung ương nhiệm kỳ 2010-2015

Sau khi nghe Bí thư Tỉnh ủy các tỉnh Nam Định, Quảng Bình, Thừa Thiên Huế trình bày báo cáo chính trị, kiểm điểm nhiệm kỳ 2006-2010, phương hướng, nhiệm vụ và phương án nhân sự chuẩn bị cho Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2010-2015; nghe ý kiến góp ý của ông Nguyễn Văn Chi, Ủy viên Bộ Chính trị và các bộ, ban ngành Trung ương, thay mặt Bộ Chính trị, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đánh giá cao, biểu dương Đảng bộ, chính quyền và nhân dân các tỉnh đã nỗ lực đạt được nhiều thành tựu kinh tế-xã hội phát triển khá toàn diện trên các lĩnh vực trong nhiệm kỳ 5 năm qua. Công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị ở Nam Định, Quảng Bình và Thừa Thiên Huế cũng ngày càng vững mạnh, trở thành yếu tố then chốt thúc đẩy kinh tế, xã hội phát triển, củng cố và đảm bảo an ninh, quốc phòng tại địa phương.

Cùng với yêu cầu Ban thường vụ Tỉnh ủy các tỉnh Nam Định, Quảng Bình và Thừa Thiên Huế tiếp thu ý kiến góp ý của các cán bộ tham dự buổi làm việc, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy các tỉnh phân tích rõ những mặt được để tiếp tục nhân rộng và phát huy; nghiêm túc nhìn nhận những mặt còn hạn chế, tồn tại trong nhiệm kỳ vừa qua để đề ra các biện pháp cụ thể khắc phục cho được trong nhiệm kỳ tới. Đặc biệt là một số chỉ tiêu, lĩnh vực kinh tế-xã hội chưa đạt mục tiêu đề ra cũng như thực trạng chuyển dịch cơ cấu lao động trong nông nghiệp còn chậm…

Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng cũng yêu cầu các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy các tỉnh tập trung đánh giá, phân tích rõ tiềm năng, lợi thế, nhất là tiềm năng về đất đai và nguồn nhân lực để xác định hướng phát triển cùng các giải pháp nhằm khai thác, phát huy hiệu quả nhất tiềm năng, lợi thế của địa phương, tạo bước chuyển rõ nét trong phát triển triển kinh tế-xã hội trong 5 năm tới.

Một trong những vấn đề mà Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng lưu ý tỉnh Nam Định là phải xác định rõ tiêu chí nào, phát triển lĩnh vực, lợi thế gì để phát triển thành phố Nam Định trở thành trung tâm của Khu vực Nam sông Hồng. Bên cạnh khai thác lợi thế kinh tế biển gắn với các khu cụm công nghiệp, Nam Định cần tập trung phát triển nông nghiệp công nghệ cao với các sản phẩm sạch, sản phẩm vượt trội hướng tới xuất khẩu.

Đối với tỉnh Quảng Bình, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đề nghị trong 5 năm tới tỉnh cần có những cơ chế, chính sách thuận lợi tạo bước nhảy vọt trong phát triển kinh tế biển và du lịch; tập trung khai thác lợi thế vàng với hơn 5 nghìn km2 đất rừng và nguồn đá vôi ở địa phương.

Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng nêu rõ: Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Đảng bộ tỉnh Quảng Bình nhiệm kỳ 2010-2015 là giải quyết cho được 32 xã nghèo thoát nghèo nhanh, bền vững bằng các chương trình cụ thể kết hợp cả nguồn lực của Trung ương và địa phương…

Trên cơ sở tiềm năng, lợi thế về hạ tầng kinh tế xã hội và nguồn nhân lực hiện nay của Thừa Thiên Huế, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng cho rằng, tỉnh cần xây dựng các chương trình, đề án với các tiêu chí cụ thể nhằm phát triển Thừa Thiên Huế trở thành thành phố trực thuộc Trung ương, trung tâm khoa học công nghệ cao, giáo dục đào tạo đa ngành, y tế chuyên sâu và trở thành một trung tâm lớn đặc sắc của cả nước về văn hóa và du lịch.

Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng nhấn mạnh: Để thực hiện có hiệu quả mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, Đảng bộ tỉnh Thừa Thiên Huế cần tiếp tục đoàn kết, nhất trí nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ, phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân cùng chung sức thúc đẩy kinh tế-xã hội của tỉnh phát triển nhanh và bền vững… 

Cũng tại buổi làm việc, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng lưu ý Ban Thường vụ Tỉnh ủy các tỉnh Nam Định, Quảng Bình và Thừa Thiên Huế trong phương án nhân sự trình Đại hội Đảng bộ tỉnh sắp tới cần đảm bảo tỷ lệ cán bộ trẻ và cán bộ nữ. Thủ tướng nêu rõ: Muốn có cán bộ trẻ, cán bộ nữ thì phải đào tạo cán bộ nguồn từ sớm. Như vậy mới đảm bảo tính kế thừa, liên tục trong công tác cán bộ…./.