Trường Đại học Y Hà Nội có hiệu trưởng mới

Sáng 12/11, Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến đã trao quyết định bổ nhiệm chức vụ Hiệu trưởng Trường ĐH Y Hà Nội cho GS.TS Tạ Thành Văn.

Thời gian bổ nhiệm là 5 năm, kể từ từ ngày 1/12/2018. GS.TS Tạ Thành Văn sinh năm 1964, quê ở Từ Sơn, Bắc Ninh.

Trước khi được bổ nhiệm hiệu trưởng, GS.TS Tạ Thành Văn từng đảm nhận các vị trí như Phó Trưởng Bộ môn Hóa sinh; Phó Vụ trưởng Vụ Khoa học và Đào tạo (Bộ Y tế); Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Gen-Protein (Trường ĐH Y Hà Nội).

Tiếp đó là Trưởng Khoa Kĩ thuật y học (Trường ĐH Y Hà Nội); Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Y Hà Nội; Giám đốc Trung tâm Kiểm chuẩn chất lượng xét nghiệm Y học (Trường ĐH Y Hà Nội); Trưởng khoa xét nghiệm – Bệnh viện Trường ĐH Y Hà Nội.

GS Tạ Thành Văn đã công bố trên 250 bài báo khoa học quốc tế và trong nước, đã chủ biên nhiều sách chuyên khảo và giáo trình trong lĩnh vực Hoá sinh học phân tử và tế bào.

Cuối tháng 10 vừa qua, ông còn được biết đến là một trong những học trò người Việt Nam đầu tiên của GS Tasuku Honjo (khoa Y, Trường ĐH Kyoto Nhật Bản) - người vừa đạt giải thưởng Nobel về Sinh học./.

 

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Bổ nhiệm Hiệu trưởng Trường Đại học Tài chính - Kế toán Quảng Ngãi
Bổ nhiệm Hiệu trưởng Trường Đại học Tài chính - Kế toán Quảng Ngãi

VOV.VN -Ông Phạm Sỹ Hùng vừa được được Bộ Tài chính bổ nhiệm làm Hiệu trưởng trường Đại học Tài chính -Kế toán Quảng Ngãi.  

Bổ nhiệm Hiệu trưởng Trường Đại học Tài chính - Kế toán Quảng Ngãi

Bổ nhiệm Hiệu trưởng Trường Đại học Tài chính - Kế toán Quảng Ngãi

VOV.VN -Ông Phạm Sỹ Hùng vừa được được Bộ Tài chính bổ nhiệm làm Hiệu trưởng trường Đại học Tài chính -Kế toán Quảng Ngãi.  

"Bổ nhiệm Hiệu trưởng phải có 5 năm kinh nghiệm thì quá cứng nhắc"
"Bổ nhiệm Hiệu trưởng phải có 5 năm kinh nghiệm thì quá cứng nhắc"

VOV.VN - Việc quy định cứng là phải có kinh nghiệm tham gia quản lý giáo dục đại học ít nhất 5 năm là rất cứng nhắc, lạc hậu, làm mất cơ hội sử dụng nhân tài.

"Bổ nhiệm Hiệu trưởng phải có 5 năm kinh nghiệm thì quá cứng nhắc"

"Bổ nhiệm Hiệu trưởng phải có 5 năm kinh nghiệm thì quá cứng nhắc"

VOV.VN - Việc quy định cứng là phải có kinh nghiệm tham gia quản lý giáo dục đại học ít nhất 5 năm là rất cứng nhắc, lạc hậu, làm mất cơ hội sử dụng nhân tài.