Đình chỉ công tác giám đốc điện lực đi lễ đền Trần giờ hành chính

Thứ Năm, 10:28, 01/03/2018

Công ty điện lực Hà Nam ra quyết định tạm đình chỉ công tác Giám đốc điện lực Bình Lục để xem xét kỷ luật do đi lễ đền Trần trong giờ hành chính.

Ngày 28/2, ông Trần Minh Dũng, Giám đốc điện lực Hà Nam ban hành Quyết định số 312/QĐ-PCHN về việc tạm đình chỉ công tác đối với ông Nguyễn Hữu Nghị, Giám đốc điện lực Bình Lục, kể từ 1/3 đến khi có quyết định của Hội đồng kỷ luật Công ty điện lực Hà Nam. Lý do kỷ luật là do ông Nghị vi phạm quy định khi đi lễ đền Trần trong giờ hành chính.

Đền Thiên Trường (nằm trong khu di tích quốc gia đặc biệt đền Trần) tỉnh Nam Định - nơi diễn ra lễ phát ấn đền Trần vào ngày 15 tháng Giêng (âm lịch) hàng năm.

Trong quyết định này cũng phân công ông Nguyễn Văn Minh, Phó giám đốc điện lực Bình Lục, tạm thời kiêm nhiệm điều hành mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của điện lực Bình Lục trong thời gian trên.

Trước đó, Công ty điện lực Hà Nam cũng đã có văn bản báo cáo Tổng công ty điện lực Miền Bắc và khẳng định có việc một số cán bộ công nhân viên Điện lực Bình Lục (đóng tại huyện Bình Lục, tỉnh Hà Nam) đi lễ đền Trần trong giờ hành chính, trong đó có ông Nguyễn Hữu Nghị, Giám đốc Điện lực Bình Lục.

Trụ sở Điện lực Bình Lục (Hà Nam), nơi ông Giám đốc Nguyễn Hữu Nghị, vi phạm quy định khi đi lễ đền Trần trong giờ hành chính. Ảnh HV.

Sau khi phân tích, đánh giá những sai phạm của một số cán bộ công nhân viên của Điện lực Bình Lục, Ban thường vụ, Ban Giám đốc Công ty điện lực Hà Nam thống nhất quyết định tạm đình chỉ công việc của ông Nghị kể từ 1/3 để thực hiện quy trình kỷ luật cán bộ công nhân viên theo đúng quy định đến khi có quyết định chính thức của hội đồng kỷ luật.

Công ty Điện lực Hà Nam cũng nghiêm túc rút kinh nghiệm, quán triệt và yêu cầu tất cả cán bộ công nhân viên chấp hành nghiêm túc chỉ đạo của Điện lực Miền Bắc về việc đôn đốc thực hiện nhiệm vụ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018.

Theo ông Trần Minh Dũng, hiện đơn vị đã đình chỉ công tác giám đốc và yêu cầu tổ chức kiểm điểm, kỷ luật và đề xuất hình thức kỷ luật đối với Hội đồng kỷ luật của Công ty trước 2/3./.