“Tạm hoãn” tăng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán
Chính phủ cho rằng, vấn đề này chưa được nghiên cứu, trao đổi kỹ trong quá trình sửa đổi Bộ luật Lao động cũng như sự tham gia ý kiến của chủ sử dụng và người lao động.
Chiều 4/11, Bộ trưởng Lao động Thương binh và Xã hội - Phạm Thị Hải Chuyền trình bày trước Quốc hội dự án Bộ luật Lao động sửa đổi. Theo đó, cơ quan này đưa ra 2 ý kiến về thời gian nghỉ Tết âm lịch.
Một là giữ nguyên như quy định hiện hành (người lao động được nghỉ Tết 4 ngày). Hai là tăng thời gian nghỉ Tết âm lịch thêm một ngày và người lao động sẽ có 5 ngày nghỉ trong dịp Tết cổ truyền. Nếu thực hiện theo phương án 2, số ngày nghỉ lễ, Tết trong năm được nâng lên thành 10, thay vì 9 ngày như quy định hiện hành.
 |
|
Người lao động sẽ vẫn chỉ được nghỉ Tết 4 ngày |
Lý giải cho đề nghị tăng thêm một ngày, Bộ Lao động cho biết, việc quy định nghỉ 4 ngày trong khi tuần làm việc 5 ngày như hiện nay dẫn đến tình trạng người lao động sau khi nghỉ 4 ngày, đến nơi làm việc chỉ làm có một ngày sau đó lại được nghỉ cuối tuần. Về mặt kinh tế và về tổ chức lao động thì không hiệu quả. So sánh với các quốc gia trong khu vực và trên thế giới thì thời gian nghỉ lễ hàng năm của người lao động nước ta còn thấp.
Dù nhận định, việc tăng thời gian nghỉ tết âm lịch và nghỉ lễ hàng năm là chủ trương đúng đắn. Nhưng Chính phủ cho rằng, vấn đề này chưa được nghiên cứu, trao đổi kỹ trong quá trình sửa đổi Bộ luật Lao động, chưa được sự tham gia ý kiến của chủ sử dụng và người lao động.
“Vì vậy, Chính phủ đề nghị cho tiếp tục nghiên cứu, trước mắt chưa đưa vào dự thảo Bộ luật lần này”, Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền cho biết thêm./.
