베트남에서는 여성 대표 중소기업이 전체 50만 개 이상 기업 중 약 20%를 차지하고 있다. 많은 여성 대표 기업들이 성공적으로 자리매김하며 수십만 개의 안정적인 일자리를 창출하고, 빈곤 감소와 경제 성장에 기여하고 있다. 하지만 대부분의 기업들이 여전히 소규모 또는 초소규모에 머물러 있으며 자원 및 시장 접근에 어려움을 겪고 있다. 이러한 상황에서 베트남 계획투자부가 여성 대표 중소기업 백서를 발간하고 구체적인 권고안을 제시한 것은 새로운 기회를 열어줄 뿐만 아니라 자본, 교육, 성별 고정관념 등 여러 장벽을 지속적으로 해소해야 함을 시사했다.