노동자의 달에는 전국적으로 다섯 가지 주요 활동이 통합적으로 전개된다. 대표적으로 ‘창의적인 노동자·새로운 시대에 진입하는 선두주자’, ‘5월의 대화’, ‘노동자에게 감사하기’ 프로그램, 노동조합원 확대 활동, 노동법·건강·산업안전에 대한 인식 제고 캠페인이 포함된다. 베트남 노동총연맹 정책·법률·노사관계부 호 티 낌 응언(Hồ Thị Kim Ngân) 부부장은 다음과 같이 밝혔다.   “ 노동자의 달은 조합원과 노동자를 돌보고 배려하는 활동에 중점을 둡니다 . 동시에 노동자의 창의력을 발휘하여 당 중앙 집행위원회   결의에서 제시한 8% 경제성장 목표를 달성하도록 유도하며 , 노동자가 생산 및 경영 활동에 적극 참여하도록 격려합니다 .”