ចាប់ពីចុងខែមេសា បរិយាកាសនៃការប្រឡងប្រណាំងឆ្ពោះទៅទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ និងខែកម្មករត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងស្វាហាប់នៅតាមក្រសួង វិស័យ និងមូលដ្ឋានជាច្រើន។ អំណោយដ៏មានអត្ថន័យត្រូវបានផ្តល់ដោយផ្ទាល់ដល់កម្មករដែលមានស្ថានភាពលំបាក។ ជាមួយគ្នានេះ ការពង្រឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់អាជ្ញាធរក្នុងការកសាងវណ្ណៈកម្មករទំនើប និងរឹងមាំ គឺជាកត្តាស្នូលក្នុងការសម្រេចបាននូវស្មារតីនៃទិវាពលកម្មអន្តរជាតិនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី។ នៅពេលដែលសិទ្ធិរបស់កម្មករត្រូវបានធានា ហើយជីវភាពខាងស្មារតី និងសម្ភារៈត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងពេញលេញ នោះជាពេលដែលពួកគេនឹងលះបង់គំនិត និងភាពរីករាយទាំងអស់ចំពោះចលនាប្រឡងប្រណាំងកម្លាំងពលកម្មដ៏ល្អពូកេ និងច្នៃប្រឌិត។

លោក ង្វៀន អាញ ទួន ប្រធានសហភាពសហព័ន្ធពលកម្មវៀតណាម បានបញ្ជាក់ថា៖ “ទិវាពលកម្មអន្តរជាតិត្រូវបានរៀបចំឡើងរួមគ្នាជាមួយសកម្មភាព "ខែកម្មករ" ដែលក្លាយជារយៈពេលកំពូលសម្រាប់ការថែទាំជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករ ជំរុញស្មារតីសាមគ្គីភាព ប្រឡងប្រណាំងធ្វើពលកម្មពូកែ និងច្នៃប្រឌិត កសាងទំនាក់ទំនងការងារដ៏សុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងរីកចម្រើន; បង្កើនការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបង្កើនការទទួលខុសត្រូវរបស់អាជ្ញាធរក្នុងការកសាងវណ្ណៈកម្មករ រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍប្រទេសជាតិ។ ចាប់ពីសេចក្តីប្រាថ្នាសម្រាប់ថ្ងៃធ្វើការ ៨ ម៉ោង រហូតដល់សេចក្តីប្រាថ្នាសម្រាប់ឯករាជ្យភាព និងឯកភាពជាតិ វណ្ណៈកម្មករវៀតណាមបានតស៊ូដើម្បីសិទ្ធិរបស់ខ្លួនក្នុងពេលដំណាលគ្នា និងបានបំពេញបេសកកម្មប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ប្រទេសជាតិ។ ដូច្នេះ ស្មារតីនៃកម្លាំងពលកម្មអន្តរជាតិនៅវៀតណាមមិនត្រឹមតែជាស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព និងការតស៊ូរបស់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជានិមិត្តរូបនៃឆន្ទៈក្នុងការខិតខំកសាង និងការពារមាតុភូមិវៀតណាមសង្គមនិយមផងដែរ”។ ក្នុងឱកាសនេះ លោក ង្វៀន អាញ ទួន ប្រធានសហភាពសហព័ន្ធពលកម្មវៀតណាម បានផ្ញើលិខិតអបអរសាទរដល់កម្មករ វៀតណាម ក្នុងឱកាសខួបលើកទី ១៤៩ នៃទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ (១ ឧសភា ១៩៨៦ - ១ ឧសភា ២០២៦) ផងដែរ៕