Renforcer la capacité d’action

Dans son discours d’ouverture, le secrétaire général du Parti et président de la République, Tô Lâm, a souligné qu’une bonne orientation doit aller de pair avec une mise en œuvre efficace pour transformer les décisions en résultats concrets et en bénéfices réels pour la population. Selon lui, le 4e Plénum du Comité central du Parti ne doit pas seulement répondre aux enjeux immédiats. Il doit aussi préparer les conditions, sur les plans théorique, organisationnel et humain, nécessaires au développement du pays sur le long terme.

“L’objectif ultime est de renforcer la capacité de direction du Parti et de mobiliser la force de l’unité nationale pour atteindre les objectifs de développement. Les questions liées à l’organisation, à la construction du Parti, à son mode de direction et d’exercice du pouvoir, ainsi qu’aux cadres, aux ressources et au développement socioéconomique, doivent être envisagées de manière cohérente, en étroite relation les unes avec les autres. Le principe est simple: le Parti définit les bonnes orientations, le système politique et l’appareil administratif fonctionnent efficacement, les capacités et le potentiel de la population sont pleinement mobilisés, et les fruits du développement profitent à tous. L’objectif est de répondre aux priorités immédiates tout en préparant les échéances de 2030 et 2045 et en gardant une vision à plus long terme”, a-t-il souligné.

Dans cet esprit, le secrétaire général et président, Tô Lâm, a dégagé quatre axes prioritaires pour ce 4e plénum: renforcer la capacité du Parti à se renouveler et à se réformer, ainsi que sa capacité à définir les grandes orientations du développement national; rénover ses modes de direction et d’exercice du pouvoir pour rendre le système politique plus efficace; renouveler la politique en matière de cadres et mieux valoriser les talents; enfin, définir les bonnes priorités et mobiliser efficacement les ressources pour assurer un développement rapide et durable.

Autre point important: Tô Lâm, a appelé à rendre le travail de construction et de rénovation du Parti plus concret, en renforçant la responsabilité des organisations du Parti, des cadres et des membres du Parti. Il a également souligné la nécessité de s’appuyer sur la population, en faisant de sa satisfaction et de sa confiance les principaux critères d’évaluation.

À mesure que l’appareil évolue, les modes de direction doivent eux aussi s’adapter. Cela suppose de mieux définir les compétences et les responsabilités de chaque niveau, tout en donnant davantage de marge d’initiative. Le secrétaire général et président Tô Lâm a également insisté sur l’évaluation des cadres, qui doit avant tout reposer sur les résultats obtenus, notamment leur capacité à résoudre les dossiers difficiles. Il a par ailleurs appelé à élargir le vivier de cadres en attirant des talents du secteur privé, des Vietnamiens de l’étranger, ainsi que des experts et des scientifiques, en particulier dans des domaines stratégiques tels que les sciences, les technologies et l’innovation.

“Le projet de «Stratégie nationale pour attirer, valoriser et développer les talents dans les secteurs et domaines prioritaires, au service d’un développement rapide et durable du pays» doit répondre aux besoins stratégiques du pays et aux compétences qui lui font encore défaut. Il s’agit de déterminer comment former, attirer et mettre en réseau les talents pour maîtriser les technologies, accroître la productivité et renforcer l’autonomie du pays. La valorisation des talents constitue un enjeu essentiel, tandis que la constitution d’un vivier de compétences doit s’inscrire dans un effort de long terme”, a-t-il déclaré.

Tô Lâm a également appelé à mieux définir les priorités, à utiliser les ressources de manière plus efficace et à lever les blocages institutionnels pour soutenir l’objectif d’une croissance du PIB de 10% ou plus. Les sciences, les technologies, l’innovation et la transformation numérique doivent devenir de véritables moteurs de productivité. Dans le même temps, les investissements directs étrangers (IDE) doivent être associés au transfert de technologies et contribuer à accroître la valeur ajoutée produite dans le pays.

De bonnes orientations doivent se traduire en résultats concrets

À partir des priorités définies lors du plénum, le secrétaire général et président, Tô Lâm, a rappelé une exigence essentielle.

“Les grandes orientations et décisions doivent être pleinement inscrites dans les textes et mises en œuvre de manière cohérente et efficace. La responsabilité doit être clairement liée à la qualité et au calendrier de leur mise en œuvre, ainsi qu’aux résultats obtenus. Chaque décision doit prévoir dès le départ les moyens humains, les compétences et les ressources nécessaires. Son efficacité doit pouvoir être évaluée à partir de résultats concrets et, si nécessaire, ajustée en fonction de la réalité du terrain. Quelles difficultés ont été résolues? Quelles ressources ont été mobilisées? Quels bénéfices concrets la population en a-t-elle tirés? Chaque décision doit, au final, produire des résultats réellement concrets”, a-t-il martelé.

Alors que le Vietnam entre dans une nouvelle phase de développement, avec des objectifs plus ambitieux et des exigences accrues, il est déterminant de passer de la «prise de décisions» à la production de résultats concrets.

À l’issue du 4e Plénum du Comité central du Parti, l’enjeu ne sera donc pas seulement d’adopter de nouvelles décisions, mais surtout de mettre en place une nouvelle méthode d’action plus déterminée, avec des responsabilités clairement définies, des tâches précises, des moyens mobilisés et des résultats évalués sur le terrain. Car, au final, l’efficacité de la direction et de la gouvernance se mesure aux résultats du développement du pays, à la mobilisation des forces de toute la société et aux bénéfices concrets qu’en retire chaque citoyen.