Bà Trương Thị Mai: Tránh tình trạng bổ nhiệm xong cán bộ lại vi phạm

VOV.VN - Bà Trương Thị Mai đề nghị TP.HCM khắc phục tình trạng bổ nhiệm xong cán bộ lại vi phạm; tăng cường kiểm tra, giám sát việc xây dựng các quy chế làm việc, nâng cao chất lượng đảng viên.

Sáng 23/12, Thành uỷ TP.HCM tổ chức Hội nghị tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2022, triển khai chương trình công tác năm 2023. Tham dự và chỉ đạo hội nghị có bà Trương Thị Mai, Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương và ông Nguyễn Văn Nên, Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành uỷ TP.HCM.

Phát biểu chỉ đạo, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai tán thành với các giải pháp, nhiệm vụ mà Thành uỷ TP.HCM đưa ra trong năm 2023, đặc biệt là việc nhìn nhận các hạn chế trong thực tế. Các phát biểu tại hội nghị đã cho thấy sự đa dạng của công tác xây dựng Đảng tại TP.HCM. 

Bà Trương Thị Mai cũng triển khai, phổ biến một số nhiệm vụ về công tác cán bộ, xây dựng Đảng như: Công tác biên chế, đánh giá, đào tạo cán bộ; công tác bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ, làm sao khắc phục, hạn chế một người trong thời gian ngắn lên quá nhiều chức. Việc miễn nhiệm, từ chức; liên thông chức danh tương đương; quy định về kiểm soát quyền lực; tiêu chuẩn chức danh…cũng cần phải lưu ý.

Đặc biệt, bà Trương Thị Mai đánh giá TP.HCM đã thực hiện rất hiệu quả Kết luận số 14-KL/TW ngày 22/9/2021 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, vì lợi ích chung. Kết luận này ra đời trong bối cảnh phòng chống dịch COVID-19 quyết liệt, đã có nhiều cán bộ lãnh đạo dám vượt qua những quy định, nguyên tắc để đưa ra các giải pháp phù hợp với thực tiễn, mang lại hiệu quả.

Theo bà Trương Thị Mai, Kết luận 14 rất mở, cho phép nhiều điều vì thực tiễn yêu cầu có thể được chấp nhận, miễn là vì lợi ích chung, không vụ lợi.

"Mong TP.HCM, Bí thư Thành uỷ quan tâm vấn đề này. Đây là nơi rất năng động, nhiều vấn đề mới, vì vậy Kết luận 14 có thể ứng dụng, tổ chức thực hiện tại thực tiễn TP.HCM. Chúng tôi tiếp tục nghiên cứu nắm thêm thực hiện bổ sung thêm cho Kết luận 14" - bà Trương Thị Mai cho biết.

Bà Trương Thị Mai đề nghị Thành uỷ TP.HCM quan tâm quán triệt sâu sắc, đầy đủ về chủ trương, đường lối của Đảng trong công tác xây dựng Đảng, đảm bảo tổ chức thực hiện hiệu quả; tạo sự đồng bộ, có kết quả thực chất công tác xây dựng Đảng đến từng cơ sở Đảng, từng đảng viên. Xây dựng, kiện toàn đội ngũ cán bộ các cấp đủ phẩm chất, ngang tầm với chức vụ bởi "Cán bộ mãi mãi là then chốt của then chốt”.

TP.HCM cần tiếp tục khuyến khích tạo điều kiện MTTQ các cấp, các tổ chức, nhân dân tham gia giám sát người đứng đầu, cán bộ đảng viên; khắc phục tình trạng bổ nhiệm xong cán bộ lại vi phạm. Tiếp tục quan tâm đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, làm sao cho sát với thực tiễn TP.HCM. Đề nghị Thành uỷ tăng cường kiểm tra, giám sát việc xây dựng các quy chế làm việc, nâng cao chất lượng đảng viên.

Tại hội nghị, Bí thư Thành uỷ Nguyễn Văn Nên cũng cho biết, năm 2023 là năm bản lề rất quan trọng, mọi hoạt động phải tăng tốc, nhiệm vụ tổ chức cán bộ cũng rất nặng nề, cần phải bám vào chỉ đạo, xây dựng đội ngũ cán bộ trước mắt và sắp tới. TP.HCM phải khẩn trương hơn nữa để đảm bảo, giải quyết tồn đọng vướng mắc trong công tác tổ chức cán bộ, xây dựng Đảng. Đặc biệt, ông Nguyễn Văn Nên cho biết TP.HCM sẽ chủ động xin làm nơi thí điểm về công tác tổ chức cán bộ./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

TP.HCM ban hành kế hoạch thực hiện bảo vệ cán bộ sáng tạo vì lợi ích chung
TP.HCM ban hành kế hoạch thực hiện bảo vệ cán bộ sáng tạo vì lợi ích chung

VOV.VN - Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi vừa ký văn bản khẩn về Kế hoạch thực hiện chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năng động, sáng tạo vì lợi ích chung.

TP.HCM ban hành kế hoạch thực hiện bảo vệ cán bộ sáng tạo vì lợi ích chung

TP.HCM ban hành kế hoạch thực hiện bảo vệ cán bộ sáng tạo vì lợi ích chung

VOV.VN - Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi vừa ký văn bản khẩn về Kế hoạch thực hiện chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năng động, sáng tạo vì lợi ích chung.

Quảng Ngãi chủ trương luân chuyển cán bộ từ tỉnh về xã công tác
Quảng Ngãi chủ trương luân chuyển cán bộ từ tỉnh về xã công tác

VOV.VN - Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi vừa ban hành Kết luận về quy trình tạm thời đưa cán bộ trẻ đang công tác ở các cơ quan của tỉnh có quy hoạch chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý về công tác ở cấp xã để chuẩn bị đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý 5 năm, 10 năm và 20 năm sau.

Quảng Ngãi chủ trương luân chuyển cán bộ từ tỉnh về xã công tác

Quảng Ngãi chủ trương luân chuyển cán bộ từ tỉnh về xã công tác

VOV.VN - Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi vừa ban hành Kết luận về quy trình tạm thời đưa cán bộ trẻ đang công tác ở các cơ quan của tỉnh có quy hoạch chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý về công tác ở cấp xã để chuẩn bị đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý 5 năm, 10 năm và 20 năm sau.

Hậu Giang điều động cán bộ chủ chốt về công tác tại Vị Thanh và Châu Thành A
Hậu Giang điều động cán bộ chủ chốt về công tác tại Vị Thanh và Châu Thành A

VOV.VN - Sáng nay (29/9), Tỉnh ủy Hậu Giang tổ chức Lễ công bố các Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về điều động và chỉ định 2 cán bộ giữ chức ở 2 địa phương.

Hậu Giang điều động cán bộ chủ chốt về công tác tại Vị Thanh và Châu Thành A

Hậu Giang điều động cán bộ chủ chốt về công tác tại Vị Thanh và Châu Thành A

VOV.VN - Sáng nay (29/9), Tỉnh ủy Hậu Giang tổ chức Lễ công bố các Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về điều động và chỉ định 2 cán bộ giữ chức ở 2 địa phương.