Điều động 11 nhân sự Công an tỉnh Hòa Bình

VOV.VN - Ngày 24/1, Công an tỉnh Hòa Bình tổ chức Lễ công bố quyết định của Bộ trưởng Bộ Công an về việc điều động 11 cán bộ đến nhận vị trí công tác khác.

Thừa ủy quyền của Bộ trưởng Bộ Công an, Đại tá Lê Xuân Minh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh Hòa Bình đã trao Quyết định của Bộ trưởng Bộ Công an điều động Thượng tá Trần Đức Toàn, Phó Trưởng Công an huyện Lương Sơn đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Hậu Cần Công an tỉnh.

Thượng tá Cao Đại Nghĩa, Phó Trưởng phòng An ninh điều tra được điều động đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó Trưởng Công an huyện Lạc Thủy.

Thượng tá Nguyễn Mạnh Hào, Phó Trưởng Công an huyện Lạc Thủy đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó Trưởng Phòng An ninh điều tra Công an tỉnh.

Bộ trưởng Bộ Công an cũng điều động Thượng tá Đinh Hồng Thủy, Phó Trưởng Công an huyện Lương Sơn đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó Trưởng Công an huyện Cao Phong

Thượng tá Nguyễn Tấn Dũng, Phó Trưởng Công an huyện Cao Phong giữ chức vụ Phó Trưởng Công an huyện Lương Sơn.

Thượng tá Bùi Văn Hội, Phó Trưởng phòng Cảnh sát giao thông giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Xuất Nhập cảnh.

Thượng tá Đinh Trường Sơn, Phó Trưởng phòng Cảnh sát giao thông được điều động đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó Trưởng Công an huyện Lương Sơn.

Ngoài ra, Bộ trưởng Bộ Công an cũng điều động Thượng tá Phan Ngọc Tú, Phó Trưởng phòng Cảnh sát PCCC và CNCH, đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó Trưởng Công an huyện Tân Lạc.

Thượng tá Nguyễn Mạnh Tuấn, phó Trưởng Công an huyện Tân Lạc giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Cảnh sát PCCC và CNCH Công an tỉnh.

Trung tá Nguyễn Quang Thái, Phó Trưởng Phòng Cảnh sát kinh tế, đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Cảnh sát Môi trường.

Còn Thiếu tá Trần Trung Nghĩa, Phó Trưởng phòng Cảnh sát Môi trường được điều động đến nhận công tác và giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Cảnh sát kinh tế.

Thay mặt Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh, Giám đốc Công an tỉnh chúc mừng các cán bộ được điều động; đồng thời yêu cầu các cán bộ sớm tiếp cận công việc, ổn định tổ chức, rà soát các phần việc đã, đang thực hiện, bắt tay ngay vào công việc chuyên môn. Cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị có lãnh đạo được điều động cần phát huy truyền thống, đoàn kết nội bộ, thống nhất trong lãnh đạo chỉ đạo nhiệm vụ chính trị của đơn vị. 

Giám đốc Công an tỉnh Hòa Bình tin tưởng, với vị trí công tác mới, các đồng chí được điều động tiếp tục phát huy năng lực công tác, nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, cùng tập thể cấp ủy lãnh đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao./.                                                                            

Tin liên quan

Đà Nẵng có tân Phó Giám đốc Công an
Đà Nẵng có tân Phó Giám đốc Công an

VOV.VN - Thượng tá Nguyễn Văn Tăng - Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Công an thành phố Đà Nẵng.

Đà Nẵng có tân Phó Giám đốc Công an

Đà Nẵng có tân Phó Giám đốc Công an

VOV.VN - Thượng tá Nguyễn Văn Tăng - Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Công an thành phố Đà Nẵng.

Ban Bí thư Trung ương chuẩn y tân Phó Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi
Ban Bí thư Trung ương chuẩn y tân Phó Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi

Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Quảng Ngãi khóa XX tổ chức Hội nghị công bố quyết định của Ban Bí thư Trung ương Đảng về công tác cán bộ.

Ban Bí thư Trung ương chuẩn y tân Phó Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi

Ban Bí thư Trung ương chuẩn y tân Phó Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi

Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Quảng Ngãi khóa XX tổ chức Hội nghị công bố quyết định của Ban Bí thư Trung ương Đảng về công tác cán bộ.

Hải Phòng tăng cường cán bộ trẻ làm lãnh đạo cấp huyện, cấp xã
Hải Phòng tăng cường cán bộ trẻ làm lãnh đạo cấp huyện, cấp xã

VOV.VN - Một trong những điểm nổi bật trong công tác cán bộ của Hải Phòng là nâng cao chất lượng cán bộ trẻ, đặc biệt là trẻ hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các quận huyện và xã phường.

Hải Phòng tăng cường cán bộ trẻ làm lãnh đạo cấp huyện, cấp xã

Hải Phòng tăng cường cán bộ trẻ làm lãnh đạo cấp huyện, cấp xã

VOV.VN - Một trong những điểm nổi bật trong công tác cán bộ của Hải Phòng là nâng cao chất lượng cán bộ trẻ, đặc biệt là trẻ hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các quận huyện và xã phường.