Nghị Quyết 18 đưa Đắk Lắk hướng tới chính quyền hiệu quả
VOV.VN - Công cuộc sáp nhập, tinh gọn bộ máy ở Đắk Lắk đang được thực hiện đúng với chỉ đạo của Trung ương và tác động đến nhiều cán bộ, công chức, viên chức.
Việc thực hiện Nghị quyết 18 tại tỉnh Đắk Lắk đã và đang diễn ra với những bước tiến mạnh mẽ nhằm sắp xếp, tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị. Mục tiêu chính là nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan nhà nước, giảm bớt sự chồng chéo trong công việc, đồng thời thực hiện các chế độ chính sách hợp lý đối với cán bộ công chức. Để hiểu rõ hơn về tiến trình thực hiện Nghị quyết 18 cũng như những tác động của chính sách nghỉ hưu trước tuổi, phóng viên VOV đã có cuộc trao đổi với ông Bạch Văn Mạnh, Giám đốc Sở nội vụ tỉnh Đắk Lắk.
PV: Ông cho biết tiến trình thực hiện Nghị quyết 18 tại tỉnh Đắk Lắk?
Ông Bạch Văn Mạnh: Sau khi có chỉ đạo của Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã thành lập Ban Chỉ đạo tổng kết và tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết 18. Đến nay, các sở, ngành đã hoàn thiện Đề án và trình ban Thường vụ Tỉnh ủy trước ngày 15/1. Đối với việc sáp nhập, hợp nhất các cơ quan hành chính, các cơ quan chuyên môn đây là một chủ trương lớn, là cuộc cách mạng đồng bộ. Cùng với đó, các Nghị định 177, 178, 179 được ban hành. Trong đó Nghị định 178 giải quyết chính sách, chế độ cho cán bộ công chức trong diện dôi dư. Đã có nhiều cán bộ công chức tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi để thực hiện chủ trương này.
PV: Hiện nay, tỉnh đã nhận được nhiều đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, điều này sẽ có những khó khăn gì khi thẩm định hồ sơ xin nghỉ hưu trước tuổi?
Ông Bạch Văn Mạnh: Vướng hiện nay trong phần đông của cán bộ công chức là nhiều loại vì tuổi đời có những cán bộ không giống nhau. Do đó, việc phân loại cán bộ công chức nghỉ hưu phải có thời gian. Từ đó, mới tính ra được chế độ theo Nghị định 178. Ta phải tuyên truyền cho cán bộ công chức hiểu sâu sắc về Nghị định 178 và trách nhiệm của họ trong quán trình sắp xếp, dôi dư.
PV: Ông đánh giá như thế nào về tác động của việc nghỉ hưu trước tuổi đối với bộ máy tổ chức và hiệu quả công việc?
Ông Bạch Văn Mạnh: Việc nghỉ hưu trước tuổi có tác động tích cực. Đầu tiên, sẽ giúp tinh gọn bộ máy, giảm số lượng cán bộ dư thừa, giúp các cơ quan hành chính hoạt động hiệu quả hơn. Đồng thời, việc tinh giản bộ máy cũng tạo động lực cho những cán bộ còn lại, giúp họ có thể phát huy tối đa năng lực của mình. Thêm vào đó, việc sắp xếp lại bộ máy theo lộ trình 5 năm sẽ giảm bớt những chức danh không còn phù hợp và tạo ra một hệ thống chính trị hoạt động hiệu quả, linh hoạt hơn.
PV: Công cuộc sáp nhập, tinh gọn bộ máy ở Đắk Lắk đang được thực hiện đúng với chỉ đạo của Trung ương và tác động đến nhiều cán bộ, công chức, viên chức. Vậy tỉnh quan tâm như thế nào về những xáo trộn tâm tư, tâm trạng của cán bộ, công chức, để đảm bảo công việc hàng ngày vẫn diễn ra thông suốt?
Ông Bạch Văn Mạnh: Về mặt tư tưởng, lúc đầu cán bộ công chức có những tâm tư, nhưng xáo trộn thì không xáo trộn. Sáp nhập đương nhiên hợp nhất lại và sáp nhập các sở ngành với số lượng gây tâm tư, tình cảm đối với các cán bộ đã công tác lâu năm nhất là những vị trí đang giữ chức danh chức vụ cao. Đây là điều dễ hiểu, nhưng chủ trương lớn đã được thống nhất trong toàn Đảng, toàn quân, toàn dân, đồng bộ trong hệ thống chính trị. Vừa rồi, qua tổng kết Nghị quyết 18 của Tỉnh ủy giao lại cho các cấp các ngành, nhất là cấp ủy vai trò đứng đầu, tập trung tuyên truyền làm sao để cán bộ, đáng viên, công chức viên chức thấy đồng bộ, trách nhiệm trong sáp nhập và không những trong cán bộ công chức mà là sự đồng thuận trong nhân dân.
PV: Xin cảm ơn ông!
Quyết tâm của Đắk Lắk trong thực hiện Nghị quyết 18 về sắp xếp, tinh gọn bộ máy
VOV.VN - Một trong những điểm nổi bật trong thực hiện Nghị quyết 18 tại Đắk Lắk là các hoạt động sáp nhập, hợp nhất các cơ quan, đơn vị hành chính, nhằm tinh gọn bộ máy mà không làm giảm hiệu quả công việc.
